2024司機(jī)聘用合同協(xié)議

2024司機(jī)聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)，未提出終止或不再續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽1年。3.合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自變更、解除或終止合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸、人員接送等工作。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資含基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.乙方的工資支付方式為每月__日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方因病、傷、孕等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)待遇。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，提供乙方的工作崗位和工作條件。（2）按照合同約定，支付乙方的工資及各項(xiàng)待遇。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。（4）依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（5）遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前30天書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因過失導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資發(fā)放證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬體系說明8.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位和工作條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資及各項(xiàng)待遇，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)利和合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)定為違約行為。8.乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方簽訂合同前，詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)，并在合同中明確。2.工資待遇爭議：參照合同約定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作時(shí)間爭議：參照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，明確工作時(shí)間，如有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.社會(huì)保險(xiǎn)爭議：參照國家法律法規(guī)，明確雙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.解除合同爭議：參照合同約定和法律法規(guī)，明確合同解除或終止的條件，如有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和工作條件。2.甲方按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。3.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲