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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年畢業(yè)生三方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方:_____乙方:_____性別_____畢業(yè)學(xué)校:_____專業(yè):_____一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_____元。二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定,出具各種證明材料每次_____元;辦理出國(guó)政審每次_____元。四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。甲方:_____乙方:_____代表人:_____家庭地址:_____地址:_____郵編:_____郵編:_____電話:_____電話:_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點(diǎn):_____簽訂地點(diǎn):_____2024年畢業(yè)生三方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本(二)版本:簡(jiǎn)單版協(xié)議簽署日期:______年______月______日協(xié)議簽署地點(diǎn):______(學(xué)校/公司名稱)______《2024年畢業(yè)生三方協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下三方(以下簡(jiǎn)稱“簽約方”)共同簽署,并約定以下內(nèi)容:第一條:背景1.1學(xué)校/院校名稱:______(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)______1.2學(xué)生姓名:______(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)生”)______1.3公司名稱:______(以下簡(jiǎn)稱“公司”)______1.4學(xué)生將于2024年畢業(yè),并尋求就業(yè)機(jī)會(huì);公司希望招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生。第二條:就業(yè)崗位及條件2.1公司承諾提供以下職位:______(以下簡(jiǎn)稱“崗位”)______2.2崗位要求:______(以下簡(jiǎn)稱“要求”)______2.3學(xué)生確認(rèn)符合崗位要求,并愿意就該崗位工作。第三條:就業(yè)協(xié)議3.1學(xué)生和公司將簽署正式的就業(yè)協(xié)議,該協(xié)議將包含工作職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、福利待遇等相關(guān)內(nèi)容。3.2就業(yè)協(xié)議將在學(xué)生畢業(yè)前正式簽署,雙方應(yīng)在______(指定時(shí)間)______前完成相關(guān)協(xié)商和簽署。第四條:實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)4.1公司可提供學(xué)生在畢業(yè)前的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便學(xué)生在崗位上積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。4.2學(xué)生和公司將另行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,該協(xié)議將規(guī)定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)工時(shí)、報(bào)酬以及其他相關(guān)事宜。第五條:培訓(xùn)和發(fā)展5.1公司將為學(xué)生提供相關(guān)培訓(xùn),以幫助其適應(yīng)崗位要求和提高工作能力。5.2學(xué)生將積極參與公司組織的培訓(xùn),并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。第六條:保密約定6.1學(xué)生和公司應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)于獲得的保密信息以及公司商業(yè)秘密予以保護(hù),并且在解除協(xié)議后仍然受到保密義務(wù)的約束。第七條:責(zé)任和義務(wù)7.1學(xué)校將協(xié)助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),并提供相關(guān)證明材料和推薦信。7.2學(xué)生將積極學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。7.3公司將為學(xué)生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),給予合理的工作任務(wù)和待遇。第八條:爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。第九條:生效期限和變更9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。9.2本協(xié)議經(jīng)簽約方一致同意可以進(jìn)行變更和修訂,變更和修訂文本應(yīng)以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議附加于本協(xié)議之上,并共同具有法律效力。第十條:其他10.1本協(xié)議未盡事宜可由簽約方另行協(xié)商確定。10.2本協(xié)議一式三份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽約方:學(xué)校:______(學(xué)校/院校名稱)______公司:______(公司名稱)______法定代表人(簽字):____________________日期:______年______月______日學(xué)生:______(學(xué)生姓名)______日期:______年______月______日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本(三)甲方:_____乙方:_____甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工,根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事_____一職,同時(shí)執(zhí)行_____職位職責(zé)及工作規(guī)程。三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_____元整。(注:發(fā)型助理押下月工資10天,發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。六、甲方次月____日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無(wú)故拖欠。七、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。八、凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同
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