聘任合同范本模板

聘任合同范本模板合同編號：__________合同雙方：甲方（聘任方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)一事，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘任期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為每月__________元人民幣（含稅）。3.2乙方按月領(lǐng)取工資，具體發(fā)放時間及方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定計發(fā)工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的任何一方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付給對方一個月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)5.甲方公司保密制度6.合同履行所需的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行職務(wù)職責(zé)，未遵守甲方規(guī)章制度，未服從甲方管理和安排。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障。5.雙方未按約定提前解除合同。6.雙方未按約定變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.聘任合同：指甲方聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，乙方同意并接受的協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假導(dǎo)致工作進度延誤：提前溝通，制定備選方案，調(diào)整工作計劃。2.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑解決。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取補救措施，終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供約定工作條件或保障：協(xié)商解決，要求甲方履行合同約定，必要時可通過法律途徑解決。5.合同變更、解除或終止：書面簽署，確認(rèn)變更、解除或終止事項，遵循相關(guān)法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)聘請員工擔(dān)任管理