醫(yī)護(hù)人員聘用合同

醫(yī)護(hù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)，執(zhí)行醫(yī)療任務(wù)，并遵守醫(yī)療規(guī)范。1.2乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)醫(yī)療資格和技能，持有合法有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格證書。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方休息日的權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按甲方規(guī)定的醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的部分。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、患者隱私及其他敏感信息，不得泄露給第三方。6.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，歸甲方所有。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)或職務(wù)成果歸屬約定的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格證書2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方勞動(dòng)合同5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。2.乙方未能按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，執(zhí)行醫(yī)療任務(wù)。3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未能提供乙方合法的工作環(huán)境和生活保障。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生根據(jù)患者的病情，采取診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等醫(yī)療活動(dòng)。2.醫(yī)療任務(wù)：指醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)行的與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的工作。3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)生。4.護(hù)士：指依法取得護(hù)士資格，并在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作的專業(yè)人員。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息予以保密的義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并協(xié)商解決。2.問題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)