下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
供貨服務(wù)反銷售能力歧視承諾書合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方希望通過簽署本承諾書,明確雙方在供貨服務(wù)過程中的反銷售能力歧視原則,保障雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條承諾原則1.1甲方承諾在供貨服務(wù)過程中,不會(huì)基于乙方及其關(guān)聯(lián)公司的國籍、地域、種族、性別、年齡、宗教信仰、身體健康狀況等因素,對(duì)乙方實(shí)施任何形式的銷售能力歧視。1.2乙方承諾在接收供貨服務(wù)過程中,不會(huì)基于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國籍、地域、種族、性別、年齡、宗教信仰、身體健康狀況等因素,對(duì)甲方實(shí)施任何形式的銷售能力歧視。第二條承諾的履行2.1甲方應(yīng)確保其在供貨服務(wù)過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合本承諾書的原則,并將本承諾書的內(nèi)容向其員工進(jìn)行充分宣傳和培訓(xùn),確保員工遵守本承諾書的約定。2.2乙方應(yīng)確保其在接收供貨服務(wù)過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合本承諾書的原則,并將本承諾書的內(nèi)容向其員工進(jìn)行充分宣傳和培訓(xùn),確保員工遵守本承諾書的約定。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書的約定,乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為,并可根據(jù)實(shí)際情況要求甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2如乙方違反本承諾書的約定,甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并可根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。4.2雙方在爭(zhēng)議解決過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露雙方的商業(yè)秘密及與爭(zhēng)議有關(guān)的任何信息。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自有效期滿之日起自動(dòng)失效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽署日期:__________簽署日期:__________一、附件列表:1.供貨服務(wù)反銷售能力歧視承諾書2.甲方公司章程或授權(quán)書3.乙方公司章程或授權(quán)書4.甲方和乙方之間的以往交易記錄5.甲方和乙方之間的溝通記錄6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方在供貨服務(wù)過程中,基于乙方及其關(guān)聯(lián)公司的國籍、地域、種族、性別、年齡、宗教信仰、身體健康狀況等因素,對(duì)乙方實(shí)施任何形式的銷售能力歧視。2.乙方在接收供貨服務(wù)過程中,基于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國籍、地域、種族、性別、年齡、宗教信仰、身體健康狀況等因素,對(duì)甲方實(shí)施任何形式的銷售能力歧視。3.違約行為的認(rèn)定:違反本承諾書的原則,損害了對(duì)方的合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.銷售能力歧視:指在供貨服務(wù)過程中,基于乙方及其關(guān)聯(lián)公司的國籍、地域、種族、性別、年齡、宗教信仰、身體健康狀況等因素,對(duì)乙方實(shí)施任何形式的歧視行為。2.合法權(quán)益:指甲乙雙方在供貨服務(wù)過程中應(yīng)享有的權(quán)利和利益。3.違約金:指違約方按照本承諾書約定,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在供貨服務(wù)過程中,如何確保員工遵守本承諾書的約定?解決辦法:甲方應(yīng)將本承諾書的內(nèi)容向員工進(jìn)行充分宣傳和培訓(xùn),提高員工的法律法規(guī)意識(shí),確保員工遵守本承諾書的約定。2.問題:如何界定銷售能力歧視行為?解決辦法:參照本承諾書的原則,以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)銷售能力歧視行為進(jìn)行界定。3.問題:如何計(jì)算違約金?解決辦法:按照本承諾書約定的違約金計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新零售實(shí)體店體驗(yàn)式消費(fèi)提升策略研究
- 城關(guān)初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)試卷
- 初一銜接初二數(shù)學(xué)試卷
- 通信行業(yè)招投標(biāo)法規(guī)解讀與實(shí)操
- 旅游干線公路管理規(guī)定
- 建筑拆除班組施工合同
- 水上救援魚塘租賃協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)總經(jīng)理招聘合同
- 城市橋梁腳手架鋼管租賃協(xié)議
- 型材抗靜電性能檢測(cè)合同
- 2025北京朝陽初二(上)期末數(shù)學(xué)真題試卷(含答案解析)
- 做賬實(shí)操-科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的賬務(wù)處理示例
- 2025年人教版歷史八上期末復(fù)習(xí)-全冊(cè)重難點(diǎn)知識(shí)
- 2024年國家安全員資格考試題庫及解析答案
- 山東省濱州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試 政治 含答案
- 儀控技術(shù)手冊(cè)-自控專業(yè)工程設(shè)計(jì)用典型條件表
- 法務(wù)崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)2025年
- 《慶澳門回歸盼祖國統(tǒng)一》主題班會(huì)教案
- 洗衣房工作人員崗位職責(zé)培訓(xùn)
- 廣東省深圳市光明區(qū)2022-2023學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- XX小區(qū)春節(jié)燈光布置方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論