2024外派勞務(wù)合同范本

2024外派勞務(wù)合同范本合同編號：__________外派勞務(wù)合同范本甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（外派勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方外派勞務(wù)人員，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本外派勞務(wù)合同，共同遵守。第一條外派勞務(wù)人員的基本情況1.1丙方自愿加入甲方，并在乙方從事外派勞務(wù)工作。1.2丙方應(yīng)具備與外派崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3丙方的外派崗位、職務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見附件。第二條外派期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2丙方在合同期滿后，如乙方需要續(xù)聘，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的外派勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)報酬3.1丙方在乙方的工資、福利、保險等待遇，按照乙方的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2丙方在乙方的工資不得低于乙方所在地區(qū)同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)按照約定時間和方式向乙方支付丙方的工資、福利、保險等費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保丙方符合乙方的崗位要求。4.2甲方應(yīng)按照約定時間和方式向乙方支付丙方的工資、福利、保險等費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)協(xié)助丙方解決在工作中遇到的問題，保障丙方的合法權(quán)益。4.4甲方不得干涉乙方對丙方的管理和工作安排。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行管理、考核和評價，確保丙方符合乙方的崗位要求。5.2乙方應(yīng)按照約定時間和方式向丙方支付工資、福利、保險等費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)提供丙方工作所需的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.4乙方不得干涉甲方對丙方的管理和工作安排。第六條丙方的權(quán)利和義務(wù)6.1丙方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。（1）違反國家法律法規(guī)；（2）違反乙方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害；（4）其他違反職業(yè)道德的行為。6.4丙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方和乙方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2丙方在合同期內(nèi)提前終止合同，應(yīng)支付甲方和乙方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.3甲方未按照約定時間和方式支付丙方的工資、福利、保險等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4乙方未按照約定時間和方式向丙方支付工資、福利、保險等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（外派勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方職業(yè)資格證書3.外派崗位詳細(xì)說明4.外派工作地點(diǎn)地圖5.乙方的規(guī)章制度6.乙方所在地區(qū)同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.甲方支付丙方工資、福利、保險的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)：根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，任何違反法律法規(guī)的行為均視為違約。2.違反乙方的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理、泄露公司機(jī)密等。3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害：如故意不履行職責(zé)、利用職務(wù)之便謀取私利等。4.其他違反職業(yè)道德的行為：如收受賄賂、對同事進(jìn)行不正當(dāng)競爭等。三、法律名詞及解釋：1.外派勞務(wù)人員：指由派遣單位派往接收單位工作的人員。2.派遣單位：指與外派勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)支付工資、福利、保險等費(fèi)用的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派出的外派勞務(wù)人員工作的單位。4.外派崗位：指外派勞務(wù)人員在接收單位所從事的具體工作崗位。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中不能勝任崗位：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不能勝任，按乙方規(guī)章制度處理。2.丙方在工作中受傷：按照社會保險規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)處理，乙方負(fù)責(zé)解決。3.甲方未按時支付丙方工資、福利、保險等費(fèi)用：甲方應(yīng)及時支付，違約金按照約定支付給乙方。4.乙方未按時向丙方支付工資、福利、保險等費(fèi)用：乙方應(yīng)及時支付，違約金按照約定支付給丙方。五、