【思維模型】結(jié)構(gòu)化思維-臨場發(fā)言框架模型50例

(1)用不超過3個標簽介紹自己(2)我為什么來到這里(3)我能帶來什么價值(1)WHY(2)WHAT(3)HOW(3)S:社會文化環(huán)境kano模型(1)基本型需求(2)期望型需求(3)興奮型需求(4)無差異型需求(5)反向型需求STAR模型(1)situation情境(2)Task任務(3)Action行動(4)Result結(jié)果SMART原則模型(1)具體的(specific)(2)可衡量的(Measurable)(3)可達到的(Attainable)(4)相關(guān)性(Relevant)(5)明確截止日期(Time-bound)(1)動機(2)能力說服他人(3)觸發(fā)用于解釋產(chǎn)品能否受到用戶喜歡IPO模型(1)輸入(Input)(2)信息處理(process)(3)輸出(output)(1)云(當前現(xiàn)狀)(2)雨(預測未來)(3)傘(行動干預)SWOT模型(2)weakness競爭劣勢個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位分析(4)Treats威脅評價某人行為(比如新員工)(3)愿:是否有意愿、動機去做3c原則(1)clarity:預定目標明確(2)commitnment:明確的承諾(3)consequence:相應的獎懲(1)who誰(做這件事)(2)Forwhom要求/任務有誰發(fā)起?(5wlh里會省去這個)(3)why為什么了解一件事(采訪,搜索信息)(4)what做什么(5)where在哪里做給他人交代工作)(6)when什么時候做(7)HOW怎么做三明治談話法(又稱三明治式談話)(1)鼓勵表揚(2)中間批評(3)最后鼓勵(1)沖突(渴望障礙)(2)行為(3)結(jié)局2.說服別人接受某個觀點(4)情感(5)展示(1)供應商議價能力(2)購買方議價能力(3)新進入威脅者(4)替代品威脅(5)同行業(yè)競爭(1)plan:計劃陳述工作或開展行動計劃的框架。)(2)Do:執(zhí)行(3)check:檢查(4)Action:處理(1)感謝(2)回顧(3)愿景30秒電梯法則(1)what:觀點是什么?需要在很短(30S)的(2)why:為什么會有這種想法(3)uniquenes:你的觀點有什么獨到之處RIDE說服法(1)風險(rissk)(2)利益(interest)(3)差異(differences)(4)影響(effect)(1)舒適區(qū)(熟悉掌握的各種技能)手的技能)(3)恐慌區(qū)(暫時沒學會的技能)4P框架product產(chǎn)品(1)重要且緊急(2)重要不緊急(3)不重要且緊急(4)不重要不緊急(1)生理需求(水、食物、衣物、性)在討論商業(yè)行為時,用來解釋這個(只有滿足了人性的需求,才會讓用戶為之買單)(2)安全需求(人身財產(chǎn)安全、家庭、工作穩(wěn)定)討論如何才能帶領(lǐng)一個團隊(滿足他們各自的需求)(4)尊重需求(稱贊、仰慕、認可)用來討論、分析一個人的行為。(比如:他為什辭職放棄這份穩(wěn)定的工作?)(5)自我實現(xiàn)需求(創(chuàng)造、改變、成就)(2)原則(principle)(3)流程(process)(1)S(簡單精細)(2)Q(定性定量)(4)I(個別對比)(1)廣度:這個功能可能覆蓋的用戶群體有多大個選擇做了這個決(2)頻度:用戶使用此功能的頻次高低(3)強度:用戶是否真的非常需要此功能,現(xiàn)在是討論在眾多備選方案中最先應該做哪件事情(4)難度:開發(fā)這個功能投入多少成本?技術(shù)上是否允許,實現(xiàn)是否困難?(5)見效程度:該功能實現(xiàn)后能否徹底解決問題?(1)愿景(抽象,感性)(2)目標(明確,符合SMART原則)(3)計劃(具體,可行)(1)回顧目標(2)結(jié)果對比(3)敘述過程(5)眾人提問(自問設(shè)問)(6)總結(jié)規(guī)律(7)案例佐證(實踐計劃)(8)復盤歸檔(1)認知脫離(以新目標代替舊目標)(2)情感脫離(正視和理解放棄帶來的沮喪)(3)動機脫離(新目標來自新動機)(4)行動脫離(為新目標付諸行為并做記錄)(2)和在場人員或者主角的共同經(jīng)歷(3)對本次聚會或者聚會目的的看法(4)送上祝福GROW模型(2)Reality現(xiàn)狀分析(3)options發(fā)展路徑討論個人成長(4)will行動計劃(1)political政治(2)Economic經(jīng)濟(3)social社會(4)Tech技術(shù)10-10-10模型(1)S:背景(2)c:沖突(3)Q:問題(4)A:答案(1)找到問題(2)分析原因(3)找出對策(4)達成結(jié)果PIP模型(1)purpose(2)重要性(Importance)(3)預覽(preview)FABE法則(1)Features產(chǎn)品特性(3)Benefits利益點(4)Evidence證據(jù)(1)過去自己(事物)是怎樣的,如:學習(2)現(xiàn)在:自己(事物)有什么改變(3)未來:自己(事物)將會變得怎樣VRIO模型(2)Rareness-稀缺性:它是否是稀缺的,其他人一般都不擁有?和難度是否很高?(4)organization-可組織性:你是否在不斷地刻意訓練、應用和提升這些能力?RECAP模型(1)R概述場景,行為(2)E強調(diào)感受(3)c闡述你的想法(4)A就行動達成共識(5)P致謝TPIOS模型(1)Task工作任務(3)Insufficient不足(4)outlook未來展望(5)suggest個人建議FIRE模型(1)Facts事實(2)Interpretations解讀(3)Reactions反應(4)Ends結(jié)果IDEAS模型(1)邀請(lnvite)對方成為伙伴(2)解除(Disarm)對方戒備心(3)消除(Eliminate)責備(4)承認(Affirm)對方有控制權(quán)(5)設(shè)定(set)一個時間限度ORID模型(2)Reflective感受-客觀反射(4)Decisional行動-基于事實的下一步行動(1)引入(2