培訓(xùn)總結(jié)（大綱）

江南錫商科技有限公司2023年企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié)目錄一、培訓(xùn)目的與意義二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排三、培訓(xùn)匯總與考核結(jié)果四、結(jié)束語一、培訓(xùn)目的與意義（一）培訓(xùn)目的：從滿足企業(yè)經(jīng)營需要的角度講，企業(yè)培訓(xùn)大致有四個(gè)方面的目的:1.提高員工的工作效率。2.提升對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的掌握程度和應(yīng)用能力。3.促進(jìn)公司對(duì)外業(yè)務(wù)推廣和人員信息交流。4.增強(qiáng)員工專業(yè)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。（二）培訓(xùn)意義：分別站在企業(yè)角度、管理者角度和員工角度，從不同的角度來看，培訓(xùn)的意義是有所不同的。（二）培訓(xùn)意義：1從企業(yè)角度來說（1）培訓(xùn)可以提升企業(yè)競爭力。（2）培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（3）培訓(xùn)可以提高企業(yè)戰(zhàn)斗力。（4）培訓(xùn)是高回報(bào)的投資。（5）培訓(xùn)是解決問題的有效措施。（二）培訓(xùn)意義：2、從企業(yè)管理者角度來說（1）可以減少事故發(fā)生。（2）可以改善工作質(zhì)量。（3）可以提高員工整體素質(zhì)。（4）可以降低損耗。（5）可以提高研制開發(fā)新產(chǎn)品的能力。（6）可以改進(jìn)管理內(nèi)容。（二）培訓(xùn)意義：3、從員工的角度來說（1）增強(qiáng)就業(yè)能力。（2）獲得較高收入的機(jī)會(huì)。（3）增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性。（4）培訓(xùn)可以讓自己更具競爭力。二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、企業(yè)文化：（1）導(dǎo)向功能：企業(yè)文化能對(duì)企業(yè)整體和企業(yè)成員的價(jià)值及行為取向起引導(dǎo)作用。（2）約束功能：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。（3）凝聚功能：企業(yè)文化的凝聚功能是指當(dāng)一種價(jià)值觀被企業(yè)員工共同認(rèn)可后，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。（4）激勵(lì)功能：企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進(jìn)取精神的效應(yīng)。（5）品牌功能：企業(yè)在公眾心目中的品牌形象，是一個(gè)由以產(chǎn)品服務(wù)為主的“硬件”和以企業(yè)文化為主的“軟件”所組成的復(fù)合體。優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)于提升企業(yè)的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用。（一）培訓(xùn)內(nèi)容2、職業(yè)素養(yǎng)（1）培訓(xùn)能增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的歸屬力：對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。（2）培訓(xùn)能增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的向心力：企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化，就會(huì)增強(qiáng)自尊心和自信心，從而且會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。（3）培訓(xùn)能增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的競爭力：面對(duì)市場(chǎng)日益激烈的競爭，企業(yè)必須有核心競爭優(yōu)勢(shì)，企業(yè)才有可能在激烈的市場(chǎng)競爭中贏得一席之地，而最能體現(xiàn)競爭優(yōu)勢(shì)的就是企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)和企業(yè)品牌形象。（4）培訓(xùn)能增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營可持續(xù)的生命力：企業(yè)培訓(xùn)要適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(shì)，只有不斷地培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，才能使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保持永久可持續(xù)的生命力。（一）培訓(xùn)內(nèi)容3、信息安全（1）通過安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平；（2）通過安全培訓(xùn)提高工人的技術(shù)知識(shí)水平；（3）通過安全培訓(xùn)提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平；（4）促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的更新。（一）培訓(xùn)內(nèi)容4、創(chuàng)新思維（1）培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力是促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)提升、專業(yè)能力發(fā)展必不可少的重要措施。（2）培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力，有助于培養(yǎng)更多高層次拔尖人才，促進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和科技強(qiáng)國戰(zhàn)略的全面實(shí)施。（3）培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力，是推動(dòng)個(gè)人全面進(jìn)步，始終立于不敗之地的根本要求。（二）課程安排日期3月1日3月3日3月8日3月10日3月15日3月17日3月22日3月24日星期星期三星期五星期三星期五星期三星期五星期三星期五課程企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維教師劉備關(guān)羽張飛諸葛亮劉備關(guān)羽張飛諸葛亮日期3月29日3月31日4月7日4月12日4月14日4月19日4月21日4月26日星期星期三星期五星期五星期三星期五星期三星期五星期三課程企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維教師劉備關(guān)羽張飛諸葛亮劉備關(guān)羽張飛諸葛亮培訓(xùn)考核4月27日（上午）4月27日（下午）8:00-9:3010:00-11:3013:30-15:0015:30-17:00企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維備注：1．培訓(xùn)時(shí)間：每天晚上17:00-20:002.《企業(yè)文化》和《職業(yè)素養(yǎng)》課程在公共會(huì)議室培訓(xùn)，《信息安全》和《創(chuàng)新思維》課程在信息化中心培訓(xùn)。三、培訓(xùn)匯總與考核結(jié)果（一）培訓(xùn)人員匯總1.按部門培訓(xùn)人數(shù)匯總部門人數(shù)工程部13開發(fā)部15銷售部7培訓(xùn)部52.按性別培訓(xùn)人員匯總性別男女人數(shù)2614（二）考核結(jié)果匯總1.按照學(xué)科匯總課程平均分最高分最低分企業(yè)文化80.939464職業(yè)素養(yǎng)85.089965信息安全84.389870創(chuàng)新思維86.759665（二）考核結(jié)果匯總2.按照部門匯總部門各科成績（平均分）總成績企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)信息安全創(chuàng)新思維平均分最高分最低分工程部80.3185.3881.7787.15334.6365295開發(fā)部83.3385.6086.4789.73345.3366320銷售部77.4380.4385.0083.86332.2373305培訓(xùn)班80.2084.8084.0080.80327.7343293四、結(jié)束語結(jié)束語一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競爭中，才可能得以生存和發(fā)