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文檔簡介

走向成功情境模擬第一天上班如何給同事們一個(gè)良好的印象?

一、上好第一個(gè)班◆上班第一天,應(yīng)大方地向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事作簡單的自我介紹,讓同事把你當(dāng)成這個(gè)集體中的一員。◆上班伊始,千萬不要呆坐不動(dòng),要盡量使自己忙碌,以展示你的工作熱忱?!?/p>

每天提前上班,推遲下班時(shí)間。

◆辦公桌上的文件、文具等要擺放得井井有條。◆行為舉止要得體,不卑不亢,不冒失魯莽,也不木納呆板?!魞x表要端莊大方,態(tài)度誠懇,謙虛謹(jǐn)慎,不能傲慢無禮或低三下四。加強(qiáng)修養(yǎng),注意分寸◆要隨和,但不隨便;要謙虛,但不猥瑣;◆要熱情,但不諂媚;要堅(jiān)定,但不固執(zhí);◆要活潑,但不輕??;要勇敢,但不魯莽;◆要沉著,但不寡斷;要豪放,但不粗魯;◆要老實(shí),但不愚蠢;要忍讓,但不軟弱;◆要謹(jǐn)慎,但不膽??;要自信,但不自負(fù);◆要自謙,但不自卑;要自強(qiáng),但不自驕;◆要自珍,但不自賞;要自愛,但不自嬌。二、完成好第一個(gè)工作任務(wù)

以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備◆明確工作的目標(biāo)和要達(dá)到的效果。◆了解完成工作任務(wù)所需要的條件并盡可能地創(chuàng)造條件?!舯M可能詳細(xì)地了解工作對象的情況和特點(diǎn)?!?/p>

多設(shè)想幾種實(shí)施方案和對策。最后,別忘了寫一份總結(jié)報(bào)告。

完成好第一個(gè)工作任務(wù)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的第一個(gè)工作任務(wù)對自己意義重大,因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)觀察你工作態(tài)度、工作能力及合作精神的重要窗口。怎樣做個(gè)受同事歡迎的好員工?◆直言進(jìn)諫:根據(jù)上司的性格和脾氣,用其能接受的語言,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候直接找上司,表達(dá)意見。◆善于取經(jīng):主動(dòng)學(xué)習(xí)◆善意關(guān)懷:主動(dòng)關(guān)心幫助新員工◆放眼將來:主動(dòng)謙讓,共享成果◆樂觀幽默:主動(dòng)展示積極向上的心態(tài)三、不斷提升個(gè)人綜合能力◆洞察能力

◆表達(dá)能力◆自我決策能力

◆社交能力◆社會(huì)適應(yīng)能力

◆創(chuàng)造能力◆實(shí)踐操作能力◆謙虛好學(xué)◆踏實(shí)肯干◆豁達(dá)大度

◆靜靜聆聽;◆坦然接受;◆推遲作答;

◆婉言拒絕;1.正確對待冷遇2.正確對待批評

四、正確對待冷遇和批評五、培養(yǎng)職業(yè)興趣◆根據(jù)面臨的職業(yè)重新確立自己的目標(biāo)和追求。成才應(yīng)立足于本職?!粼诿恳淮纬晒χ信囵B(yǎng)自己的職業(yè)興趣?!舨灰p易認(rèn)輸?!粼谏钊肓私獗韭毠ぷ髦信囵B(yǎng)自己的職業(yè)興趣?!簟疤邸钡幕竞x是:

從業(yè)者由于對當(dāng)時(shí)進(jìn)行的工作及由此帶來的各種條件的不滿意或不適應(yīng)而另外尋求新的工作的一種行為?!簟疤邸钡姆N類:

崗位間的跳槽、部門間的跳槽、單位間的跳槽、地域間的跳槽、行業(yè)間的跳槽。

六、正確對待“跳槽”六、正確對待“跳槽”3.考慮國家需要“跳槽”原因是個(gè)人認(rèn)為付出的勞動(dòng)很多,而得到的回報(bào)太少,譬如住房、獎(jiǎng)金等等,一定要慎重對待,過分看重待遇的人是不會(huì)有人喜歡的。1.重新認(rèn)識自己重新評估自己的個(gè)性特質(zhì)、知識技能、理想抱負(fù)等,找出與目前的環(huán)

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