工廠勞務派遣勞動協(xié)議

工廠勞務派遣勞動協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方同意接受乙方的用工需求，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、勞務派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名勞動者到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應確保派遣的勞動者具備__________（工作崗位要求的相關資質、技能等）。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如乙方需求延期，應在協(xié)議到期前__________個月內向甲方提出書面申請，并經甲方同意后簽訂延期協(xié)議。三、勞動者的工資、福利及保險1.甲方按照乙方的要求，向勞動者支付工資、福利及社會保險等，具體標準如下：（1）工資：__________元/月；（2）福利：按乙方的規(guī)定執(zhí)行；（3）社會保險：按照國家和地方的有關規(guī)定繳納。2.甲方應按時足額支付勞動者工資及各項保險福利，并依法為勞動者繳納社會保險。四、勞動者的管理和培訓1.乙方應對勞動者進行必要的崗位培訓和安全教育，確保勞動者熟悉崗位操作流程和安全注意事項。2.乙方應建立健全勞動者管理制度，對勞動者的日常工作行為進行規(guī)范。五、勞動者的勞動條件和勞動保護1.乙方應提供符合國家規(guī)定的工作時間、勞動條件和勞動保護措施。2.乙方應確保勞動者的人身安全和健康，為勞動者提供必要的勞動保護用品。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.若甲方未按約定時間、金額支付勞動者工資及社會保險福利，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（派遣單位）的稅務登記證副本復印件3.甲方（派遣單位）的組織機構代碼證復印件4.乙方（接收單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方（接收單位）的稅務登記證副本復印件6.乙方（接收單位）的組織機構代碼證復印件7.丙方（勞動者）的身份證復印件8.丙方（勞動者）的學歷證書復印件9.丙方（勞動者）的職業(yè)資格證書復印件10.甲方與丙方簽訂的勞動合同復印件11.乙方與丙方簽訂的崗位培訓協(xié)議復印件12.社會保險繳納證明復印件13.乙方支付工資的銀行轉賬記錄復印件14.甲方與乙方簽訂的勞務派遣協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、金額支付勞動者工資及社會保險福利，視為違約行為。2.甲方未按照約定為勞動者繳納社會保險，視為違約行為。3.甲方未按照約定提供勞動保護措施，視為違約行為。4.乙方未按照約定提供勞動條件，視為違約行為。5.乙方未按照約定進行崗位培訓，視為違約行為。6.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，并將其派遣至其他單位從事勞動的行為。2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并將其派遣至接收單位的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并支付其工資、提供勞動條件的用人單位。4.勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接收單位從事勞動的人員。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：立即與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方的工作條件不符合約定。解決辦法：立即與乙方溝通，要求改善工作條件，如乙方不改善，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：勞動者在工作中受傷。解決辦法：立即送勞動者就醫(yī)，并通知甲方和乙方，根據(jù)社會保險相關規(guī)定，申請工傷認定和賠償。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果后，向甲方所在地的人民法院提起訴