藥店店長承諾書合理用藥指導(dǎo)

藥店店長承諾書合理用藥指導(dǎo)合同編號：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的藥品零售企業(yè)，致力于為消費者提供安全、有效的藥品及相關(guān)服務(wù)；乙方自愿加入甲方，擔(dān)任店長一職，為甲方提供管理和服務(wù)。為保證藥品的合理、安全使用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)藥品管理法律法規(guī)，嚴(yán)格按照藥品管理法規(guī)和甲方的管理制度進(jìn)行經(jīng)營活動。1.2乙方須具備專業(yè)的藥品知識，對店內(nèi)藥品的適應(yīng)癥、用法用量、禁忌癥、不良反應(yīng)等有充分的了解，并能為消費者提供準(zhǔn)確的用藥指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，負(fù)責(zé)對店內(nèi)員工進(jìn)行藥品知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)，確保店內(nèi)員工具備基本的藥品知識和服務(wù)技能。1.4乙方須確保店內(nèi)藥品的質(zhì)量和儲存條件符合國家有關(guān)規(guī)定，防止藥品過期、變質(zhì)、損壞等情況發(fā)生。1.5乙方應(yīng)積極向消費者宣傳合理用藥知識，引導(dǎo)消費者正確選擇和使用藥品，不得誤導(dǎo)消費者。第二條甲方的義務(wù)和責(zé)任2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營條件。2.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行藥品管理知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，確保乙方具備專業(yè)的藥品知識和經(jīng)營管理能力。2.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，對乙方在藥品經(jīng)營活動中出現(xiàn)的違法行為，甲方有權(quán)依法予以處理。2.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資和獎金，并為乙方繳納社會保險。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條的約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。3.2甲方違反本合同第二條約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以根據(jù)情節(jié)輕重要求甲方支付違約金、賠償損失等。第四條其他4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.藥品經(jīng)營許可證3.藥品從業(yè)人員資格證書4.藥品儲存條件檢查報告5.合理用藥指導(dǎo)培訓(xùn)資料6.藥品管理法規(guī)及相關(guān)政策文件7.甲方管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家藥品管理法規(guī)和甲方管理制度，進(jìn)行非法經(jīng)營活動。2.乙方未按要求接受甲方培訓(xùn)，藥品知識和經(jīng)營管理能力不足。3.乙方未確保店內(nèi)藥品質(zhì)量和儲存條件符合規(guī)定，導(dǎo)致藥品過期、變質(zhì)、損壞。4.乙方誤導(dǎo)消費者，提供不準(zhǔn)確的用藥指導(dǎo)。5.甲方未按約定向乙方支付工資和獎金，未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.藥品：指用于預(yù)防、診斷、治療疾病或改變生理功能的物質(zhì)或組合物。2.藥品管理法規(guī)：指國家制定的關(guān)于藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、監(jiān)督等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.藥品零售企業(yè)：指依法取得藥品經(jīng)營許可證，從事藥品零售業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.合理用藥：指在醫(yī)生指導(dǎo)下，根據(jù)患者的病情、體質(zhì)、藥物特點等合理選擇和使用藥品。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗，無法提供準(zhǔn)確的用藥指導(dǎo)。解決辦法：甲方加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，提高其專業(yè)素質(zhì)。2.問題：店內(nèi)藥品質(zhì)量無法得到保證。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對店內(nèi)藥品的檢查和監(jiān)管，確保藥品質(zhì)量和儲存條件符合規(guī)定。3.問題：消費者對合理用藥知識了解不足，容易被誤導(dǎo)。解決辦法：乙方積極開展合理用藥宣傳活動，提供正確的用藥指導(dǎo)。4.問題：甲方未按約定支付工資和獎金，未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資和獎金，并為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.藥品零售企業(yè)與店長之間的勞動合同。2.藥品零售企業(yè)對店長的管理和服務(wù)培訓(xùn)。