畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書模板

畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書一、甲方（畢業(yè)生）：1.姓名：________________2.性別：________________3.身份證號(hào)碼：________________4.畢業(yè)院校：________________5.專業(yè)：________________6.學(xué)歷：________________7.聯(lián)系電話：________________8.電子郵箱：________________二、乙方（用人單位）：1.單位名稱：________________2.單位性質(zhì)：________________3.單位地址：________________4.聯(lián)系人：________________5.聯(lián)系電話：________________6.電子郵箱：________________三、丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）：1.學(xué)校名稱：________________2.學(xué)校地址：________________3.聯(lián)系人：________________4.聯(lián)系電話：________________5.電子郵箱：________________鑒于甲方為乙方擬錄用之員工，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條錄用條件1.1甲方須按照乙方的要求，提供相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)技能證明等材料。1.2甲方須通過乙方設(shè)置的面試、筆試等環(huán)節(jié)，滿足乙方的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第二條錄用崗位及待遇2.1甲方錄用后，將被安排在乙方的______部門，擔(dān)任______職位。2.2甲方試用期為______個(gè)月，試用期工資為______元/月。2.3試用期滿后，甲方若符合乙方的錄用要求，將被正式錄用，并與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。2.4甲方正式錄用后的工資、福利等事項(xiàng)，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條違約責(zé)任3.1若甲方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，單方面解除或違反本協(xié)議，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為______元。3.2若乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方同意，單方面解除或違反本協(xié)議，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為______元。3.3若丙方在簽訂本協(xié)議后，未能按照約定提供甲方的相關(guān)證明文件，導(dǎo)致甲方無法正常錄用，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（畢業(yè)生）：__________乙方（用人單位）：__________丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（畢業(yè)生）身份證明文件2.乙方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方（用人單位）招聘公告4.甲方（畢業(yè)生）學(xué)歷、學(xué)位證書5.甲方（畢業(yè)生）相關(guān)技能證明文件6.乙方（用人單位）的面試、筆試通知7.丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）推薦信8.丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）出具的甲方學(xué)習(xí)成績(jī)和品行證明9.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供身份證明文件、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料未通過乙方設(shè)置的面試、筆試等環(huán)節(jié)未按照約定時(shí)間到崗上班違反雙方約定的其他條款2.乙方違約行為：未按照約定提供試用期工資、正式錄用后的工資、福利等事項(xiàng)未按照約定提供甲方的工作崗位未按照約定時(shí)間與甲方簽訂勞動(dòng)合同違反雙方約定的其他條款3.丙方違約行為：未按照約定提供甲方的相關(guān)證明文件未按照約定時(shí)間提供甲方的推薦信提供虛假的甲方學(xué)習(xí)成績(jī)和品行證明違反雙方約定的其他條款三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指已完成高等教育學(xué)業(yè)，獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的在校學(xué)生。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.試用期：指用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同后，為了相互了解、考察對(duì)方是否符合招聘條件而設(shè)置的一定期限。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.固定期限的勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供相關(guān)材料：解決辦法：乙方應(yīng)通知甲方一次性補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未通過乙方設(shè)置的面試、筆試等環(huán)節(jié)：解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方原因，并給予甲方合理的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間，重新參加面試、筆試。3.甲方未按照約定時(shí)間到崗上班：解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.乙方未按照約定提供試用期工資、正式錄用后的工資、福利等事項(xiàng)：解決辦法：甲方有權(quán)向乙方提出書面異議，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行約定，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.乙方未按照約定提供甲方的工作崗位：解決辦法：甲方有權(quán)向乙方提出書面異議，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排甲方到約定崗位，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。6.丙方未按照約定提供甲方的相關(guān)證明文件：解決辦法：甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正相關(guān)證明文件，逾期未補(bǔ)正的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書適用于下列場(chǎng)景：1.甲方（畢業(yè)生）與乙方（用人單位）簽訂勞動(dòng)合同前，作為