2024幼兒園教師勞務(wù)合同及教學(xué)成果評估范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師勞務(wù)合同及教學(xué)成果評估范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限3.教師工作職責(zé)與義務(wù)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作要求3.4工作紀(jì)律4.教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1教學(xué)成果評估指標(biāo)4.2教學(xué)成果評估方法4.3教學(xué)成果評估周期5.教師待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果評估7.教師考核與晉升7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核周期7.4晉升條件8.教師請假與調(diào)休8.1請假種類8.2請假程序8.3請假期限8.4調(diào)休政策9.教師離職與終止合同9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1教學(xué)成果評估表12.2培訓(xùn)計(jì)劃表12.3考核標(biāo)準(zhǔn)表13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X（教師姓名）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號幼兒園乙方地址：省市區(qū)街道路號1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂時(shí)間及期限2.1合同簽訂日期：2024年X月X日2.2合同有效期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止第三條教師工作職責(zé)與義務(wù)3.1工作崗位：年級班教師3.2工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)班級學(xué)生的教育教學(xué)工作；2.參與幼兒園組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理；4.參與班級家長會(huì)的組織與溝通；5.完成園方交辦的其他工作。3.3工作要求：1.遵守國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度；2.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，注重學(xué)生全面發(fā)展；3.積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；3.4工作紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守幼兒園作息時(shí)間；2.不得擅自離崗、遲到、早退；3.不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)；4.不得泄露學(xué)生及家長隱私。第四條教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1教學(xué)成果評估指標(biāo)：1.學(xué)生知識、技能掌握情況；2.學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展；3.教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)及實(shí)施；4.家長滿意度。4.2教學(xué)成果評估方法：1.定期進(jìn)行學(xué)生知識、技能測試；2.通過觀察、訪談等方式了解學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展；3.對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行課堂觀察、教學(xué)反思；4.收集家長反饋意見。4.3教學(xué)成果評估周期：1.學(xué)期初：對學(xué)生進(jìn)行初步評估；第五條教師待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：1.基本工資：人民幣元/月；2.崗位工資：人民幣元/月；3.績效工資：根據(jù)考核結(jié)果確定。5.2工資支付方式：1.每月支付一次工資；2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果確定；2.住房補(bǔ)貼：按國家規(guī)定執(zhí)行；3.交通補(bǔ)貼：按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：1.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.依法繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：1.帶薪年假；2.婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.定期體檢。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：1.新教師入職培訓(xùn)；2.教師專業(yè)能力提升培訓(xùn)；3.教師心理健康培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：1.集中培訓(xùn)；2.在職自學(xué)；3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：1.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；2.乙方參加培訓(xùn)需遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.4培訓(xùn)成果評估：1.通過考核、測試等方式評估培訓(xùn)效果；第七條教師考核與晉升7.1考核內(nèi)容：1.教學(xué)成果；2.教師職業(yè)道德；3.教師專業(yè)能力；4.教學(xué)態(tài)度。7.2考核方式：1.定期考核；2.不定期考核。7.3考核周期：1.學(xué)期初：對學(xué)生進(jìn)行初步評估；7.4晉升條件：1.教學(xué)成果顯著；2.教師職業(yè)道德良好；3.教師專業(yè)能力突出；4.教學(xué)態(tài)度認(rèn)真。第八條教師請假與調(diào)休8.1請假種類：1.病假；2.事假；3.產(chǎn)假；4.婚假；5.喪假；6.事長假；7.國家法定節(jié)假日。8.2請假程序：1.乙方需提前向甲方提出書面請假申請；2.甲方應(yīng)在收到請假申請后，根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)；3.請假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。8.3請假期限：1.病假：根據(jù)實(shí)際情況，最長可請假天；2.事假：根據(jù)實(shí)際情況，最長可請假天；3.產(chǎn)假：根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行；4.婚假：根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行；5.喪假：根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行；6.事長假：根據(jù)實(shí)際情況，最長可請假天；7.國家法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。8.4調(diào)休政策：1.乙方因工作需要，可申請調(diào)休；2.調(diào)休需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施；3.調(diào)休時(shí)間應(yīng)在不影響教學(xué)工作的情況下安排。第九條教師離職與終止合同9.1離職程序：1.乙方需提前向甲方提出書面離職申請；2.甲方應(yīng)在收到離職申請后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批；3.離職手續(xù)應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理完畢。9.2離職補(bǔ)償：1.乙方在合同期內(nèi)提前離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償；2.離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額根據(jù)乙方在甲方工作的年限和離職原因確定。9.3終止合同條件：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)終止合同；3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前通知乙方并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件：1.雙方簽字蓋章；2.合同符合法律法規(guī)要求。11.2合同變更程序：1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式變更合同內(nèi)容。第十二條合同附件12.1教學(xué)成果評估表12.2培訓(xùn)計(jì)劃表12.3考核標(biāo)準(zhǔn)表第十三條合同簽署13.1雙方簽字：1.甲方代表簽字：____________________2.乙方代表簽字：____________________13.2簽署日期：____________________第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入范圍1.教學(xué)資源提供；2.教學(xué)設(shè)備維護(hù)；3.教師培訓(xùn)；4.學(xué)生接送；5.安全保衛(wèi)；6.法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本合同及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。1.第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方因疏忽或故意造成的人身傷害；3.第三方因違法行為給甲方或乙方造成的名譽(yù)損失。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：1.依法享有合同約定的權(quán)利；2.在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；3.對甲方或乙方的違約行為，有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)、本合同及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定；2.按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.對甲方或乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，不屬于合同主體。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的指示，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方在合同履行過程中的責(zé)任劃分如下：1.甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)；2.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、工作成果負(fù)責(zé)；3.第三方對自身的工作質(zhì)量、成果負(fù)責(zé)。第七條第三方變更與解除7.1第三方在合同履行期間，如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。7.2第三方變更或解除合同后，應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。9.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)成果評估表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含評估指標(biāo)、評估方法、評估周期、評估結(jié)果等內(nèi)容，用于記錄和評估教師的教學(xué)成果。說明：評估表應(yīng)結(jié)合幼兒園的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)制定，確保評估的科學(xué)性和客觀性。2.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：該表應(yīng)列出培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象等信息，用于規(guī)劃和管理教師的培訓(xùn)工作。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合教師的專業(yè)發(fā)展需求和幼兒園的實(shí)際需求制定，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。3.考核標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：該表應(yīng)明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，用于規(guī)范教師的考核工作。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合幼兒園的規(guī)章制度和教師的工作職責(zé)制定，確?？己说墓叫院凸?。4.請假申請表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含請假原因、請假時(shí)間、請假人簽名、審批人意見等信息，用于規(guī)范教師的請假流程。說明：請假申請表應(yīng)格式規(guī)范，便于審批和記錄。5.離職申請表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含離職原因、離職時(shí)間、離職人簽名、審批人意見等信息，用于規(guī)范教師的離職流程。說明：離職申請表應(yīng)格式規(guī)范，便于審批和辦理離職手續(xù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗，擅自離崗；教師未按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)；教師違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響幼兒園的正常運(yùn)營；甲方或乙方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)到崗，擅自離崗，每次扣除天工資；教師未按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，每次扣除元獎(jiǎng)金；教師違反幼兒園規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除元至元罰款；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每次扣除元至元違約金；甲方或乙方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，每次支付%的滯納金。3.違約責(zé)任示例說明：教師甲未按時(shí)到崗，擅自離崗一次，扣除天工資，并給予警告；教師乙未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)績下滑，扣除元獎(jiǎng)金，并要求其進(jìn)行教學(xué)反思；第三方丙未按約定提供學(xué)生接送服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生安全受到威脅，扣除元違約金，并要求其整改；甲方未按時(shí)支付教師丁工資，扣除%的滯納金，并給予書面警告。全文完。2024幼兒園教師勞務(wù)合同及教學(xué)成果評估范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.教學(xué)工作3.2.班級管理3.3.家長溝通4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間安排4.2.工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與津貼5.3.工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.休假待遇6.3.福利待遇7.教學(xué)成果評估7.1.評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.評估方式7.3.評估結(jié)果應(yīng)用8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1.教學(xué)資源提供8.2.教學(xué)設(shè)施使用9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密義務(wù)9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.解除合同條件11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年9月1日2.2.合同終止日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)本園幼兒的教育教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂授課、課后輔導(dǎo)等。3.2.班級管理乙方負(fù)責(zé)所任班級的日常管理，包括幼兒的紀(jì)律教育、生活指導(dǎo)、安全防護(hù)等。3.3.家長溝通乙方需定期與家長溝通，了解幼兒在家情況，反饋幼兒在園表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間安排乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。4.2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為幼兒園，具體工作地點(diǎn)為乙方所任班級教室。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2.獎(jiǎng)金與津貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)、班級管理及家長溝通等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得獎(jiǎng)金和津貼。5.3.工資支付方式與時(shí)間乙方工資每月發(fā)放一次，于每月的日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.3.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利等。7.教學(xué)成果評估7.1.評估標(biāo)準(zhǔn)乙方教學(xué)成果評估包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、家長滿意度等方面，具體評估標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.2.評估方式乙方教學(xué)成果評估采取定期評估與日常觀察相結(jié)合的方式進(jìn)行。7.3.評估結(jié)果應(yīng)用8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1.教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教材、教具、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源，確保乙方能夠完成教育教學(xué)工作。8.2.教學(xué)設(shè)施使用乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修或賠償責(zé)任。9.保密條款9.1.保密信息范圍本合同中所涉及的保密信息包括但不限于幼兒個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、幼兒園運(yùn)營策略等。9.2.保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)保守上述保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資、未提供必要的教學(xué)資源或違反保密條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密條款或因個(gè)人原因?qū)е掠變喊踩录?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。11.解除合同條件11.1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因幼兒園停辦或重組等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同生效日期本合同自2024年9月1日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）為甲方提供幼兒教育咨詢、師資培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；（3）為合同履行提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供合同履行過程中的中介服務(wù)。15.3.第三方選擇與授權(quán)15.3.1.第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其能夠?yàn)楹贤男刑峁┯行Х?wù)。15.3.2.第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其參與合同履行，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失：第三方應(yīng)賠償因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐杉滓译p方的經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約責(zé)任：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）法律責(zé)任：第三方若違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。17.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方完成教育教學(xué)工作。17.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。18.第三方介入的合同變更18.1.合同變更因第三方介入，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式等發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1.爭議解決方式第三方介