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文檔簡介
青年教師個人年終工作總結(jié)(30篇)
青年教師個人年終工作總結(jié)(精選30篇)
青年教師個人年終工作總結(jié)篇1
又一年過去,又一次站在這里,想著四年前剛踏進實驗初中校門,那時的你,那時的我,那時的實驗,不禁感慨萬千。我們就這樣一年一年地在時間的縫隙中彳亍著前行,而許多事許多人都發(fā)生了很大的變化:實驗從創(chuàng)辦之初楊校長帶著為數(shù)不多的開荒者借實驗中學(xué)的地方艱苦辦學(xué),到今天由陸校長帶領(lǐng)大家將實驗發(fā)展成這樣一個有著自己的美麗校園、有這樣一群立足本職、業(yè)務(wù)精湛、樂崗敬業(yè)的好教師,并創(chuàng)造了屬于自己一次次輝煌成績的學(xué)校,作為實驗的一員,我在感到驕傲的同時也在不斷內(nèi)?。褐挥袑ψ晕矣懈叩囊蟛⒉粩嗾{(diào)整、提高、完善自我,才能跟得上實驗的步伐,成為一名真正優(yōu)秀的實驗教師。
20__年,我在實踐中摸索,在摸索中實踐,摔了一些跟頭,積累了一些經(jīng)驗,收獲了一些感動。下面我就教學(xué)工作和班主任工作兩塊來與大家分享我的20__。
一、教育教學(xué)方面本學(xué)年年初,我就給自己制定了繼續(xù)把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標,進而從備課、上課、課后反思三個環(huán)節(jié)著手對自己的教學(xué)工作進行改進。由于所教學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣差別較大,這三個環(huán)節(jié)中我都努力做到因材施教,讓成績處于不同層面的學(xué)生都能有所進步。作為語文教師,我始終注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質(zhì)及人格。通過努力,我所教的班級語文成績在年級名列前茅,輔導(dǎo)學(xué)生多次在報刊雜志上發(fā)表文章,并在多次作文比賽中獲獎。
其中,學(xué)生耿廣航在20__姑蘇晚報杯第八屆中小學(xué)生小荷當(dāng)場作文大賽中,憑借《一年》一文榮獲初中組特等獎第一名,所教八(5)班有近三分之一的學(xué)生(共13人)獲得此次比賽的特等獎。學(xué)生沈雨新在20__年蘇州姑蘇晚報閱讀作文大賽中獲特等獎,徐笑在20__江蘇省中學(xué)生與社會作文大賽蘇州高新區(qū)現(xiàn)場作文比賽中獲二等獎。我本人也獲得蘇州市首屆江楓杯主題作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師二等獎。
二、教育管理方面身為八(5)班的班主任,我感到光榮和驕傲,但更多的是責(zé)任與壓力。面對這樣一群成績優(yōu)秀、個性獨特、心理脆弱、主見性強的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班級常規(guī)管理上,盡量書面化、條文化,實現(xiàn)學(xué)生的能動自主管理。我在培養(yǎng)他們個性特長的同時更強化他們的集體意識;緊抓成績的同時更加關(guān)注他們身心的健康發(fā)展。最為重要的是,我用心與他們交流,用愛作為我們交流的語言。
本學(xué)年,班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現(xiàn)突出,本學(xué)年兩個學(xué)期連續(xù)被評為優(yōu)秀班級,我也被評為優(yōu)秀班主任。班主任工作瑣碎而艱辛,面對工作中的壓力和困難,我也曾想過放棄和逃避,讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的責(zé)任心,是校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,是所有同事的關(guān)心支持,是學(xué)生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天,當(dāng)兩個課代表想法把我騙到教室后,我打開門的一瞬:45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福我感動到語塞之際,從心底里流露出一句:人生的幸福莫過于此!我就這樣享受著我痛并快樂的教師生涯,我就這樣認定了腳下的路,我就這樣摸索并實踐著最簡單也最深奧的真理:付出,然后收獲。謝謝!
青年教師個人年終工作總結(jié)篇2
作為一名青年教師,任教一年來,感受很多,也做了一些積累,借此機會整理一下,分以下三個方面。
教學(xué)工作、教學(xué)成績是教師的立身之本,尤其是青年教師應(yīng)該把教學(xué)放在第一位。進入高二以來,我擔(dān)任年級部干事,工作較瑣碎,但堅持在級部工作之外,投入大量的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學(xué)生會注意到的細節(jié)。通過這一階段的努力,我覺得受益匪淺,原來枯燥簡單的課本內(nèi)容原來可以加工得如此非富多彩。備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。原來的自己疲于整理知識點,無心設(shè)計課堂教學(xué),現(xiàn)在我的教學(xué)中心已逐漸向教學(xué)設(shè)計偏移。
班級管理上:積極參與班級管理
對于每一個班級量化怎樣班主任負責(zé),但班級的成績關(guān)系到每一個任課教師,這里面就存在作為任課老師如何參與班級管理。尤其作為青年教師要過的無關(guān)就包括教育管理關(guān),教育管理關(guān)分:班主任工作、班級考試成績、評教、教案等,總分70分以上的認可過關(guān)。擔(dān)任班主任的老師已經(jīng)占據(jù)了優(yōu)勢,那么沒有擔(dān)任班主任的老師,是否做好了過關(guān)的準備,如果現(xiàn)在給我們一個班,我們會帶成什么樣?
在高一的教育管理過關(guān)考核時,我的成績是79.5,不是最高,但也不低,過關(guān)。但是我覺得在高一做班主任很失敗,頭腦中可用的材料太少,作為班主任會轉(zhuǎn)的詞太少,自己帶班的理念不夠系統(tǒng)。我覺得現(xiàn)在有這樣的優(yōu)勢,我可以接觸每一位班主任,了解他們的帶班理念。例如:那位班主任善于親情渲染,那位班主任教育學(xué)生春風(fēng)細雨,潤物無聲,那位班主任善于總結(jié)歸納。當(dāng)然,只要夠細心,時時都有我們學(xué)習(xí)的地方。而且現(xiàn)在我仍堅持搜集積累班會的各種材料,作為班會自愿整合放在自己的電腦里,并堅持聽每周每位班主任的班會,積累好的做法,好的言語,記在自己的班主任筆記本上,現(xiàn)在已經(jīng)積累了好多,其中不乏老班主任們積累多年的材料。
有位it行業(yè)的精英曾這樣形容創(chuàng)業(yè)中的自己:心比天高,命比紙薄。可能我們這一代人很多都有過這樣的感慨。年輕人“心比天高”,對自己的期望值較高很正常,但是不滿現(xiàn)狀而抱怨就不對了。這個矛盾其實是可以轉(zhuǎn)化的,對自己由一個較高的定位,對待每一件事情,把自己放在一個較高的位置去考慮。任課教師,我們可以站在班主任的角度去考慮班級成績,各位老師互相理解、幫助,何愁班級成績不好提。班主任在處理班級事情的時候,同樣可以把自己放在年級的角度去權(quán)衡,這也是郭春雨老師經(jīng)常提到的越位意識。
重心要低,真正做事情的時候,從最基礎(chǔ)的做起,上屆高三宣誓的時候就提到了:降低重心,負重前行,對我們青年教師,一無所有,所以我們更要先把最基本的事情做好?!澳芰υ酱螅?zé)任才會越大”,只有能力達到一定程度,才能承擔(dān)較大的責(zé)任。
在競爭中保持平和的心態(tài)。有一次在聽班會時,姜向超老師在386班曾這樣描述“競爭”:人與人之間都存在競爭,每個班級之間存在競爭,東區(qū)和西區(qū)存在競爭,衡中和其他學(xué)校也存在競爭,競爭無處不在,不敢競爭的人是懦夫。這是姜向超老師的話,是的,我們和同學(xué)科老師之間同樣存在著競爭,但是我們應(yīng)該看到,同我們競爭的老師,大多是上過高三的極優(yōu)秀的老教師,所以與他們競爭,不管勝利或是失敗,我們都是贏家,我們都在進步,所以我們應(yīng)該放寬了心,勇于競爭,敢于進步。
曾任微軟大中華區(qū)總裁的唐駿說過:優(yōu)秀到卓越是簡單加勤奮的結(jié)果。簡單解釋一下就是,簡單做人,勤奮做事。我一直把它作為我的座右銘,勉勵自己,不斷進步。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇3
自畢業(yè)以來,走上教師這個崗位已經(jīng)有十來個年頭了。這些年來,我一直擔(dān)任語文教學(xué)工作。經(jīng)過自己努力,在教學(xué)、管理工作中取得了一些成績,并總結(jié)了一些經(jīng)驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學(xué)工作,我們必須毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給他們,我輔導(dǎo)過幾位青年教師,下面就談?wù)勎沂窃鯓虞o導(dǎo)青年教師秦文奇、凌錦德、張玲的吧:
一、如何指導(dǎo)老師做好班級工作的
1。教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。秦文奇老師剛從學(xué)校畢業(yè),教育教學(xué)經(jīng)驗不足,剛?cè)伟嘀魅螘r遇到問題過于急躁,處理班級事務(wù)很不理想,也給他帶來為難情緒,整天愁眉不展。我看在眼里,利用課余時間和他交流,調(diào)整他的心態(tài),告訴他班主任工作千端萬緒,要想一下了做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計劃,制定班級公約,要求全班學(xué)生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學(xué)生交談,多了解學(xué)生,和學(xué)生成為朋友,使學(xué)生有話敢對你說,把你當(dāng)成好朋友,要以集體的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動,激發(fā)學(xué)生的興趣,加深師生情感,同時使學(xué)生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展,培養(yǎng)了學(xué)生正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學(xué)生各方面的能力。經(jīng)過指點和共同探討,使秦老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。經(jīng)過在工作中實踐,總結(jié)經(jīng)驗,增強了工作能力,提高了工作效率,并在工作中取得了很大成績。
2。凌錦德老師初擔(dān)班主任工作時,由于經(jīng)驗不足,方法不當(dāng),面對幾十名學(xué)生的班級工作,不知從何抓起。知道這個情況后,我就主動找她并建議她深入學(xué)生,了解情況,喜學(xué)生之所喜,愛學(xué)生之所愛,想學(xué)生之所想,培養(yǎng)小干部,讓小干部成為老師的助手,經(jīng)過一段時間操作,彭老師信心增強了,方法靈活了,對班級管理得心應(yīng)手,工作有條不紊,受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評,家長的贊許。
二、指導(dǎo)張玲老師做好教學(xué)工作
張玲老師雖然學(xué)歷較高,年輕,精力旺盛,但教學(xué)實踐能力不足。剛教語文擔(dān)心教不好,我就把自己在實踐中總結(jié)的一些教學(xué)方法傳給他,具體指導(dǎo)他怎樣備課,怎樣在課堂教學(xué)中向?qū)W生傳授知識,我們利用空余時間互相聽課,及時探討,及時向他點出教學(xué)中的不足之處,并和他共同探討教學(xué)方法。在他的公開課前多次聽他上課,指出他在課堂教學(xué)中要注意的問題,并指導(dǎo)他如何在課堂教學(xué)中聯(lián)系課文內(nèi)容對學(xué)生進行德育教育,做到課堂教學(xué)要和生活實際相結(jié)合。這樣會使學(xué)生對書本知識學(xué)得快,掌握得牢,同時也會使學(xué)生增強實踐能力,更能使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。經(jīng)過我的指點和輔導(dǎo),張玲老師教學(xué)水平逐漸提高,教育能力不斷增強。公開課上得很成功,并在教研活動中取得了一定的成績。他所帶的班級在鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中也取得了很好的成績。
以上是我在教育教學(xué)工作中對青年教師張玲、凌錦德、秦文奇所做的一些點撥和引導(dǎo),也是我應(yīng)該做的。我相信這幾位老師定能成為我校的骨干。目前是教育教學(xué)改革盛期,我們每個教師都應(yīng)積極投身于新的課程改革中去,加強學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷改革教育教學(xué)方法,實行新課程、新理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。積極鼓勵青年教師,使他們成為教育界的棟梁之材,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇4
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、理念先進的高素質(zhì)的青年教師隊伍是確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的關(guān)健所在。一年來,我校積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進?;仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕邢旅鎺c做法和體會:一.以活動為載體,積極吸引和感染青年教師。
(1)學(xué)校堅持以人為本開展青年教師的思想政治工作。把維護青年教師的具體利益作為開展思想教育的重要工作基礎(chǔ),努力使青年教師的思想教育入情入理,把青年教師所喜聞樂見的活動作為開展思想教育的重要工作手段。我們以文體活動為載體,寓教于文,寓教于美,使青年教師在豐富多彩的文體活動中受到感染和熏陶。比如組織體育活動,組織青年教師外出學(xué)習(xí),參觀培訓(xùn),看電影等活動。在活動中感染青年教師,把主旋律教育滲透在各種文化活動之中。
(2)以黨建為推動力,提高青年教師的政治熱情。
校黨委充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,形成良好的教書育人氛圍,感染和帶動周圍的非黨員青年教師。在青年教師的`組織發(fā)展上,學(xué)校黨委懷著對黨的事業(yè)負責(zé)的極大熱情,采取主動的方針,對優(yōu)秀的青年教師不坐等上門,主動做工作,歡迎、鼓勵他們的入黨要求,喚起和保護他們的政治熱情,以求發(fā)展一個影響一片,帶動一批。
(3)正確引導(dǎo)青年教師,大膽啟用青年骨干。
學(xué)校不但積極鼓勵青年教師在教學(xué)上成名更是在思想上創(chuàng)優(yōu)。積極引導(dǎo)青年教師樹立愛崗,敬業(yè),奉獻的人生價值觀念,珍惜自己的職業(yè),明確自己所肩負的歷史重任。努力培養(yǎng)善教樂教的優(yōu)秀品質(zhì),為孩子的成長,學(xué)校的教
育發(fā)展作貢獻。學(xué)校認真組織青年教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范并開展向優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),用身邊的先進典型激勵青年教師,努力塑造自己身邊的師表形象。二.采取多種措施,努力提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力
學(xué)校引導(dǎo)教師苦練基本功,夯實基礎(chǔ),加厚功底,主要圍繞三個方面開展工作。
第一,讀一本教育類好書(教師首先應(yīng)該是一個讀書人,讀書是教師職業(yè)的起碼底線),帶好一個班級。
第二,一年一度課堂比武活動?;顒佑忻麕煹氖痉墩n、青年教師的合格課、參賽教師的評優(yōu)課精彩紛呈,相互啟迪,發(fā)現(xiàn)人才,更培養(yǎng)人才。通過這樣的手段,更新教學(xué)觀念,革新課堂設(shè)計,創(chuàng)新教學(xué)規(guī)范,提高課堂教學(xué)效益。
第三,重視教育科研,以研促學(xué)。學(xué)校設(shè)有專項課題經(jīng)費,設(shè)有專項科研成果獎。教師撰寫的教育科研論文、撰寫的教學(xué)案例和總結(jié)交流的德育經(jīng)驗,在每學(xué)期末給予按級獎勵,以激發(fā)教師參與的積極性。
此外,學(xué)校定期組織教師進行課件,目的主要在于給教師多創(chuàng)造公平競爭的機會,為青年教師多提供施展才華的舞臺。三.以校本科研為平臺,促使青年教師成長
以校為本的教育科研為全體教師,尤其是青年教師提供了有力的學(xué)習(xí)環(huán)境和智力背景。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),一個青年教師只有走教、學(xué)、研之路,開展切實有效的行動研究,才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們的具體做法是:
(1)搞好每學(xué)期一次的校級評優(yōu)課。在評優(yōu)課中,我們采取了同學(xué)科教師共同研討,教師自己通過反復(fù)反思,發(fā)現(xiàn)不足,并及時加以修正和改進。
(2)我校一批熱衷于教育科研的中青年教師,主動放棄休息時間,懷著相同的志向坐到一起。學(xué)習(xí)理論時的聚精會神、爭論問題時的面紅耳赤,無不折射
出他們的睿智和追求。如今該活動已成為中青年教師的自覺行為,成為他們提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。
(3)我校要求每位青年教師每學(xué)期至少寫好一篇論文,兩篇教學(xué)案例,20__年212月份,我校教師已有三十來篇文章在各級各類比賽中獲獎。
沒有反思就沒有提高,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,最多只能形成膚淺的認識,一個只會讀書、教書,卻不反思、不寫作、不梳理自己成敗得失的老師,是難以提升自己的教學(xué)理念的,這樣的教師充其量只能算一個教書匠。要使自己盡快成長起來,我們認為,就要堅持反思。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇5
一、加強自我修養(yǎng),提高本身素質(zhì)
學(xué)生管理是項復(fù)雜艱辛的工作,同時它是創(chuàng)造性極強的工作,既是一門學(xué)問,又是一種藝術(shù)。作為生活老師,熱愛學(xué)生,忠誠教育,勤奮工作,積極進取,提高自己是教育學(xué)生的關(guān)鍵。
我每天堅持上網(wǎng),看報,自覺提高自己思想覺悟,不斷擴大視野,要求自己忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,勤奮工作,積極進取。為了提高工作能力,我買回了《兒童心理學(xué)》,堅持每天認真學(xué)習(xí),我堅信,通過自己孜孜不倦地學(xué)習(xí),一定會有效地提高本身素質(zhì),做好工作。
二、注重言行舉止,身教重于言教。
生活老師在行為習(xí)慣上要嚴格要求自己,給學(xué)生樹立榜樣。教師形象在教育過程中更至關(guān)重要。教師形象的外顯特征,表現(xiàn)在教師的容貌、體態(tài)、穿著、談吐等方面,教師形象的內(nèi)在特征,表現(xiàn)在教師的性格、氣質(zhì)、情緒等方面;即容貌儀表,語言表達,行為舉止,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)水平五個因素,這五方面既有區(qū)別,又有聯(lián)系,只有有機地結(jié)合在一起,才是一個完美的教師形象。我在容貌、體態(tài)、穿著、談吐、行為等方面都嚴格要求自己,爭取用自己的一舉一動,一言一行給孩子們一個綜合感覺,給他們潛移默化的影響。
三、理解信任學(xué)生,正面積極誘導(dǎo)
師生關(guān)系中一個重要的基本原則是相互尊重。孩子雖小,但當(dāng)老師的必須尊重其人格。要尊重學(xué)生,就必須理解信任學(xué)生。我在工作中堅持做到絕不諷刺挖苦學(xué)生,更不體罰和變相體罰學(xué)生。堅持擺事實、講道理,正面積極,循循善誘。
四、嚴格培養(yǎng)訓(xùn)練,提高自理能力
良好的開端是成功的一半,良好的行為習(xí)慣是從一點一滴做起的。學(xué)校無小事,事事都育人。從一個人一件事都能看出學(xué)校的管理水平,都能折射出學(xué)校的形象。學(xué)校的一切規(guī)定,我都事先反復(fù)向?qū)W生交待,告訴他們什么事要怎么做,不能怎么做。在實踐中,發(fā)現(xiàn)有做得不對的,告訴他錯在哪里,讓他重新做好,這樣,孩子們就會每天進步。餐后擺餐具、進寢室上床、疊被等都能按要求做好,大大提高了學(xué)生的自理能力。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇6
根據(jù)我鎮(zhèn)教育組的安排,從__年_月__日起對我鎮(zhèn)的青年教師進行為期一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并分為三個階段進行。我非常幸運地參加了鎮(zhèn)里舉辦的青年教師培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)過程中,聆聽了一些特級老師的點評,見識了其他同行的不同風(fēng)格的教學(xué)風(fēng)采,讓我開闊了眼界。
雖然我是一名已有幾年教學(xué)經(jīng)驗的教師,但是我常感覺到自己在教學(xué)上還不能很好地形成自己獨特的風(fēng)格,在許多方面還存在著問題,迫切需要得到名家的指導(dǎo)。記得曾經(jīng)看過這樣一句話:“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!币虼宋液苷湎н@次機會。雖然這次培訓(xùn)時間跨度大,聽課任務(wù)比較重,寫聽課意見和總結(jié)比較多,但是通過觀摩優(yōu)秀教師和各位學(xué)員的講課,專家點評、學(xué)員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,讓我們提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。因此我感到這次長時間的培訓(xùn),真是受益匪淺。下面將談?wù)勎业男牡皿w會,總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)模式比較適合我們學(xué)員的實際情況。
每次活動由三名不同學(xué)校的學(xué)員在同一個地方各上一節(jié)教研課,然后按各個片分組討論、評課,再由各組派代表發(fā)言,專家再點評,為我們所有學(xué)員提供了一個民主、寬容的氣氛,讓我們大家一起分享各自的情感體驗和成功喜悅?;仡櫸覀兤綍r的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。這次由于我們大家都是一線的教師,對所聽的課都有一定的體會和自己的見解,因此評起課來大家都能碰撞出一定的思維火花,聽了專家的點評總結(jié)后,再進行個人反思,每個學(xué)員每次都有豁然開朗的感覺。我感覺到要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要,我們作為一線的教師,天天都呆在課堂上,引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學(xué)的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
二、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。
教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。劉良華教授對教學(xué)有幾個比喻:學(xué)習(xí)就是玩游戲,學(xué)習(xí)就是認地圖,學(xué)習(xí)就是學(xué)走路。
這幾個比喻的最終意義就是說教學(xué)中必須要引起學(xué)生主動學(xué)習(xí)。例如羅沙小學(xué)的林老師在教學(xué)過程最大的特點是在分析討論中促進學(xué)生對概念的理解。中位數(shù)和眾數(shù)的概念,他沒有直接給出,而是通過討論、觀察、分析,共享集體思維的基礎(chǔ)上,逐步體會到兩個統(tǒng)計的量都反映一組數(shù)據(jù)的集中趨勢,但描述的角度并不同,可以比較全面,正確地理解所學(xué)的知識。在教學(xué)中,讓學(xué)生通過思考總結(jié),對不完善的地方再加以補充,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。同時,教師作為參與者,主動地加入到學(xué)生的討論中,對學(xué)生的'認識起到促進的作用。
三、教師要有豐富的學(xué)識和善于抓住學(xué)生的認知沖突進行教學(xué)。
有句話:要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學(xué)中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關(guān)的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學(xué)活動中,保護學(xué)生愛問為什么的好習(xí)慣,抓住學(xué)生思想上的矛盾沖突,激發(fā)學(xué)生進行深入探索。例如沙窖小學(xué)何老師在教學(xué)過程中讓學(xué)生在矛盾沖突中激發(fā)起探索新知的欲望。本節(jié)課正是利用了這一點,抓住了“要想準確測量出某一物體的長度僅有厘米這一較小的長度單位是不能解決問題的”這一矛盾,向?qū)W生提出問題“那該怎么辦呢?你有沒有好的辦法來解決呢?”,這樣就把學(xué)生置于矛盾的中心,激起了學(xué)生探索新的長度單位的愿望。這樣設(shè)計給了學(xué)生一個較寬闊的探索空間,不僅激活了學(xué)生的思維,還讓學(xué)生在尺子上探索,這樣可以使學(xué)生經(jīng)歷了知識的形成過程,達到了在經(jīng)歷、體驗中自主構(gòu)建知識的培養(yǎng)目標。
四、把課堂活動落實到每個學(xué)生的身上。
這次培訓(xùn),各位學(xué)員在上教研課時都有一個比較顯著的特點,就是能把每次活動都落實到每個學(xué)生的身上,比以前更加關(guān)注學(xué)生的成長和課堂細則的落實。例如紅棉小學(xué)的馮笑枝老師,在上《觀察物體》一課時,在組織學(xué)生觀察長方體的活動時,通過調(diào)動學(xué)生們的座位,讓學(xué)生們按順時針的方向調(diào)換位置,讓學(xué)生們觀察到不同的面,這樣的實際教學(xué)法,使學(xué)生更直觀地發(fā)現(xiàn)到“站在不同的位置觀察物體,看到的形狀是不同的?!蓖ㄟ^讓學(xué)生按順時針方向調(diào)整位置,教學(xué)學(xué)生有序、有辦法、有效地進行觀察,讓學(xué)生會學(xué),學(xué)得快樂,真正體驗到了學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。
因為每一次都是面對不同風(fēng)格的同行,每一次都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇7
按照學(xué)校的工作安排教研處從12月1日到12月20日舉辦了青年教師講課活動,語、數(shù)、外、物、化、生、政、史、地共九科36人次參加了講課活動,按照高一年級教學(xué)進度,利用8個午自習(xí)進行講課,高一1—9班學(xué)號1—50號的同學(xué)參加聽課,各備課組年齡在35周歲以下的青年教師參加聽課。
一、賽教特色
1、學(xué)校高度重視,精心組織,參賽教師準備充分,亮點頻出,展現(xiàn)了我校教師的風(fēng)采。本次活動參賽教師們很重視學(xué)校搭建的這個“展示自我成長”的平臺,每位教師的教學(xué)活動都是通過認真思考和準備,所以,每個教學(xué)活動,不論是目標的設(shè)定、學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),還是教學(xué)過程的設(shè)計與實施、課堂氣氛的營造、互動的水平等方面都有一個極大的提升。在這次賽教的36節(jié)課中,亮點很多,每節(jié)課都有教師的創(chuàng)新之處,每節(jié)課都有美的享受:我們看到了獨具匠心的設(shè)計、師生交流互動的融洽氛圍,聽到了充滿熱情激勵、富于啟發(fā)的教師語言和學(xué)生不同的見解。
2、參賽教師賽教凸現(xiàn)新課改精神,這是今年賽教活動的最大亮點。教學(xué)過程中,注重探究,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,師生互動活躍;課堂教學(xué)設(shè)計科學(xué),教學(xué)環(huán)節(jié)緊促,結(jié)構(gòu)嚴謹,教師有較強的課堂駕馭能力,青年教師的教學(xué)水平和基本素質(zhì)在賽教中得到集中展示。有效教學(xué)方式應(yīng)用自如,注重學(xué)生參與的意識和能力有明顯的提高。
3、嘗試新的教學(xué)思想和方法,積極嘗試與新課程同步的教學(xué)模式,在課堂改革有了一定的深度,新的更加適合學(xué)生的教學(xué)方法在這次賽教中作了一次有益的的嘗試;
4、從教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新上看為學(xué)生提供了更廣闊的知識空間,為教學(xué)注入了新的活力,給聽課老師留下了很深的印象。大部分賽教人員對資料、案例、準備充分,運用比較恰當(dāng),有力地支持了課堂教學(xué);
5、青年教師的“有效課堂教學(xué)”理念得以深化,課堂教學(xué)效果有了較大提升,進步很快。
通過這次青年教師說課活動,使我校的青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了提高,使許多教師明確“說課”要領(lǐng)及注意問題。在比較四位講課、說課的基礎(chǔ)上,掌握了說課目標、說教材分析及教學(xué)過程的環(huán)節(jié)及要求。
二、存在的問題
1、個別老師在講課中,因不能使用多媒體,且準備時間較短,講課準備不充分。
2、個別青年教師對“說課”環(huán)節(jié)不太清楚,說課用時太短。
3、教師教學(xué)基本功有待進一步提高。具體表現(xiàn)出有的老師在課堂上,面對新學(xué)生表現(xiàn)出自信心不足,教學(xué)過程中調(diào)控課堂能力有限、激發(fā)學(xué)生積極性能力不足。
4、教師教學(xué)個人風(fēng)格不凸顯,教學(xué)比較平淡,課堂氣氛較沉悶,無法激發(fā)聽課者興趣。
5、教學(xué)方法方面:個別同志,課堂講授內(nèi)容之間的銜接過渡生硬、不自然;對學(xué)生的評價不恰當(dāng)或不評價;提出的問題目的性、指向性不強,深度不夠,層次不清晰。提問給學(xué)生留的思考時間較少,致使學(xué)生思考的深度不夠。習(xí)題糾錯的規(guī)范化上點評不夠。
按照安排講課的成績按教研組長、備課組長、教研員和10名學(xué)生的評分按7:3的比例核算。青年教師說課比賽成績按教研組長、備課組長、教研員現(xiàn)場評分
青年教師個人年終工作總結(jié)篇8
我參加教師工作已經(jīng)第九年,可以說在這幾年的工作中,我學(xué)習(xí)到的東西比在校園里學(xué)習(xí)到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經(jīng)驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學(xué)中,我學(xué)習(xí)到的東西主要是教學(xué)方面的。
回顧一學(xué)期的工作情況,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以師德規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,自己在思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識上都有所收獲?,F(xiàn)將一學(xué)期的個人工作作如下總結(jié):
一、規(guī)范行為,從嚴要求自己
俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。一學(xué)期來,我能夠嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于學(xué)校布置的任務(wù)能夠及時完成。
二、加強學(xué)習(xí),堅定信念,忠誠黨的教育事業(yè)。
作為一名青年教師,我自覺加強政治學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學(xué)生。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規(guī)范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學(xué)生表率,凡是要求學(xué)生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加學(xué)校的各種活動,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。在工作中,我積極、主動、勤懇、責(zé)任性較強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作。
三、深鉆教材,認真教學(xué),圓滿完成任務(wù)。
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機會認真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在校內(nèi),主動地向新教師學(xué)習(xí)信息技術(shù),標記。)學(xué)手段,虛心向老教師請教,使自己的教學(xué)語言更嚴謹。抓住學(xué)校安排外出聽課的機會,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水平。
根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的年齡特征,有針對性地進行教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高抽象思維能力,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)刻苦鉆研的意志品質(zhì)。同時,考慮到學(xué)生智力素質(zhì)的差異,按能力分類,教學(xué)因人而異,使每位學(xué)生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的精心設(shè)計,合理安排,每節(jié)課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
以上是我一年多工作的小結(jié)和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感謝他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質(zhì),努力學(xué)習(xí),積極工作,勇攀教育事業(yè)的高峰,做一名優(yōu)秀的人民教師。
作為一名教師是光榮的,我知道自己面臨的任務(wù)和教學(xué)的艱辛,想發(fā)財就不要做教師,做教師就不要想發(fā)財,我知道的,我會習(xí)慣艱辛的日子的,我會更加的努力的,我知道自己的困難有很多,但是我想,我會在困難面前做好我自己的!
青年教師個人年終工作總結(jié)篇9
一.活動概況
這次高三年級青年教師示范課和匯報課活動,是我校本學(xué)年度的一次大型教研活動。教導(dǎo)處對活動進行了統(tǒng)一部署,并報校領(lǐng)導(dǎo)審定。校領(lǐng)導(dǎo)對這次活動非常重視,不僅提出了具體的指導(dǎo)意見,而且從繁忙瑣碎的行政事務(wù)中抽出時間親臨課堂,參加觀摩,與有關(guān)負責(zé)同志交流聽課感受。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,增強了授課教師講好課的信心,激發(fā)了全校教師努力鉆研課堂教學(xué)藝術(shù)的熱情。這次活動得到了廣大青年教師的積極響應(yīng)。在我校任教不足六年的青年教師對這次活動滿懷期冀,滿腔熱情,他們嚴格按照規(guī)定,全程聽課,認真做聽課記錄,表現(xiàn)了青年教師虛心好學(xué)、積極上進的精神風(fēng)貌。其他教師均按照要求聽了本學(xué)科的課,除此之外,許多老師,特別是一些教學(xué)經(jīng)驗較為豐富的老師,對不同學(xué)科的青年教師授課,也表現(xiàn)出了極大的熱情,虛心聽課。這些在教學(xué)工作中已經(jīng)頗有建樹、在教學(xué)研究中發(fā)揮著引領(lǐng)作用的老師,懷著強烈的責(zé)任感,用寬容的目光審視青年教師的教學(xué)行為,用寬容的耳朵傾聽青年教師課堂教學(xué)的改革之音,表現(xiàn)了他們對青年教師成長的熱切關(guān)注,對學(xué)校教學(xué)工作長遠發(fā)展的真誠關(guān)心??傊?,這次高三年級青年教師示范課和匯報課活動,參與面廣,人氣很旺。包括授課班級的學(xué)生在內(nèi),每節(jié)課的聽課人數(shù)都在120人以上,教室里座無虛席,水泄不通,課桌間的過道上,講臺兩側(cè)都坐滿了聽課的老師,場面火爆,盛況空前,令人嘆為觀止。領(lǐng)導(dǎo)和教師促膝而坐,老師和學(xué)生比肩接踵,親密無間,情意融融,讓人們體察到在新課程改革中一種富有感染力的、新型的干群關(guān)系和師生關(guān)系。小小的教室,熱氣騰騰,閃爍著新課程的改革之光,激蕩著時代的風(fēng)云。置身其中,頓感景象喜人,氣氛感人,場面動人,熱情暖人,形勢催人。這樣的教學(xué)環(huán)境,為授課的青年教師搭建了一個展示風(fēng)采的平臺;這樣的教學(xué)氛圍,使所有的青年教師倍受鼓舞。
另外,為了使這次活動獲得圓滿成功,教導(dǎo)處的同志們做了許多瑣碎的幕后工作。他們安排并及時公布講課日程,組織簽到,課后統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),收繳授課教師的說課稿等。各年級組組長和各教研組組長,以及各備課組組長,也為這次活動付出了辛勤的勞動,做了許多細致的工作。他們積極組織本組教師聽課,督促聽課人員做好聽課筆記。可以說,我校這次大型教研活動,是群策群力的產(chǎn)物,它的成功是同心同德的結(jié)晶。
二.授課評價
承擔(dān)這次高三年級青年教師示范課和匯報課授課任務(wù)的,共有七位教師。他們春秋鼎盛,正處在滿懷憧憬,渴望干一番事業(yè)的黃金時期。這七位教師,在我校高三教師中有較廣泛的代表性。從學(xué)科上看,文科和理科并重;從授課班級上看,以重點班為主,兼顧平行班;從年齡結(jié)構(gòu)上看,既有二十來歲、初涉教壇、勤學(xué)好問并且勇于實踐的教學(xué)新手,又有三十多歲、在教學(xué)上有一定經(jīng)驗和實力的骨干教師;從性別上看,男女比例適中;從數(shù)量上看,授課密度恰到好處,既能在兩周的時間里,營造出濃濃的課堂教學(xué)改革的氛圍,促進高三的復(fù)課工作,又不因為安排過密,給聽課教師增加負擔(dān),使他們疲于奔命忙于應(yīng)付,以致干擾正常的教學(xué)秩序。這七位教師,都非常珍視學(xué)校為他們提供的寶貴機會,決心備好課,講好課,充分利用學(xué)校為他們搭建的這塊平臺展示自己的風(fēng)采。接受任務(wù)后,他們立即開始了緊張的準備,首先為選擇課題而絞盡腦汁;課題選定后,又在浩繁的復(fù)習(xí)資料中披沙揀金;為了找到最合理的教學(xué)思路,他們夙興夜寐,苦苦思索;為了制定出最佳的教學(xué)方案,他們慘淡經(jīng)營,忘我地鉆研教材;為了達到預(yù)期的效果,他們博采眾長,虛心向同行請教,主動求名師指點??傊瑸榱酥v好這節(jié)公開課,他們廢寢忘食,一次又一次地調(diào)整教學(xué)思路,一遍又一遍地修改教學(xué)方案。令人欣慰的是,他們不辱使命,出色地完成了任務(wù),在課堂上展示了不同的教學(xué)特色,在高三復(fù)課教學(xué)中起到了一定的引領(lǐng)、示范和榜樣作用。
這次高三年級青年教師示范課和匯報課活動,由打頭炮的數(shù)學(xué)教師黃眉揭開序幕。黃眉老師是一位深受學(xué)生歡迎的青年教師,在學(xué)生中有良好的口碑。該同志具有較強的專業(yè)能力和執(zhí)著的敬業(yè)精神,是我校數(shù)學(xué)方面的青年骨干教師,一直戰(zhàn)斗在重要的教學(xué)崗位上,雖然年紀輕輕卻是個挑大梁的角色。這次她授課的內(nèi)容是復(fù)習(xí)數(shù)列求和的第五種方法——錯位相減法。其最大亮點是注意解題思路的引導(dǎo)和點撥,注重從解題方法中總結(jié)出運用規(guī)律。學(xué)好數(shù)學(xué),準確地掌握有關(guān)概念是最基本的環(huán)節(jié)。在這方面,黃眉老師很注意培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。每節(jié)課正式開始前都讓學(xué)生熟讀相關(guān)概念,力求使數(shù)學(xué)概念、原理爛熟于心。這節(jié)示范課也是這樣。她先檢查學(xué)生對概念的掌握情況,引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)前面講過的“公式法”“分組求和法”“列項相消法”“倒序相減法”等四種數(shù)列求和方法的相關(guān)概念,然后引出本節(jié)課的復(fù)習(xí)內(nèi)容:數(shù)列求和的第五種方法——錯位相減法。從“溫故”到“知新”自然、流暢;從解法說明到例題示范銜接縝密。對例題的講解,教師不搞“一言堂”,而是因勢利導(dǎo),讓學(xué)生說明解題思路,教師點撥后,難度較大的例題由教師擔(dān)綱,難度較小的由學(xué)生自主完成,難度適中的教師點到為止,關(guān)鍵部分讓學(xué)生放膽操作。例題是總結(jié)規(guī)律的鋪墊。鋪墊扎實后,教師總結(jié)了錯位相減法的運用規(guī)律,有水到渠成之妙。通觀這節(jié)課,成功的亮點很多,教師扎實的功力得到了較充分的體現(xiàn),駕馭教學(xué)程序輕松自如,從解題方法的運用到解題規(guī)律的總結(jié)一氣呵成;例題設(shè)計從易到難,針對性強,梯度明顯,題型多樣,題量適中,注意開啟學(xué)生多角度分析問題、解決問題的思維之窗。不足的是,面對火爆的場面黃眉老師開頭略顯緊張,對營造活躍的課堂氣氛有所影響;語言表述的張弛度把握得不是太好,教學(xué)流程顯得有些急促,希望黃眉老師在以后的教學(xué)中進一步把握好授課節(jié)奏。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇10
為了不斷提高青年教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力,推薦優(yōu)秀教師參加__縣第五屆青年教師學(xué)術(shù)論壇活動,并在我校樹立和推廣一批常態(tài)教學(xué)中創(chuàng)新課堂模式(或方法)的先進典型,同時遴選優(yōu)秀選手參加__縣青年教師學(xué)術(shù)論壇活動,學(xué)校特舉辦了“__年三小青年教師學(xué)術(shù)論壇”。
學(xué)校于成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了翔實的學(xué)校活動方案,確定論壇主題為“尊重規(guī)律創(chuàng)新方法實現(xiàn)高效”,這一主題不僅契合我校的科研專題“校級模式研究,同時也是落實今年上級有關(guān)部門強調(diào)的重點教學(xué)工作。
論壇分3個階段進行:第十周布置青年教師論壇任務(wù)符合條件的教師按要求積極準備稿件,第十三周周一上交論壇稿件,學(xué)論壇領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)術(shù)委員會成員及學(xué)科組長對論文進行評議。第十四周周四下午第二節(jié)課全教師論壇現(xiàn)場比賽。
比賽由學(xué)校教科研負責(zé)人主持,參賽教師將實踐感受總結(jié)上升為理論經(jīng)驗,立論明確,主題突出,都有親歷的典型案例為左證,分別從創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、改變教學(xué)方式、合理利用多媒體、科學(xué)掌控有效時間、激發(fā)學(xué)生興趣等方面,從不同的視角、不同的站位詮釋、印證了自己落實高效課堂的教學(xué)觀點,很有說服力!親臨現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和教師一致認為此次學(xué)術(shù)論壇水平普遍比較高,從這些年輕人身上仿佛看到了三小蓬勃發(fā)展的美好前景。
當(dāng)然,此次青年教師論壇比賽也有不盡人意的地方,比如:有的參賽老師在演講方面缺乏經(jīng)驗,激情不夠;個別老師論據(jù)不充分;還有個別老師多媒體課件的使用效果欠佳。
最終劉冬梅等8位教師獲獎。其中一等獎2位,分別為張;二等獎2位,分別為張、馬;三等獎4位,分別為劉、李、馬、邢。
總之,通過此次論壇比賽活動,有效激發(fā)了全體教師的科研欲望,提升了理論水平,有一定的效果,但是我們對高效教學(xué)的探討并沒有結(jié)束,并將繼續(xù)深入的開展下去,學(xué)校愿意為廣大青年教師搭建更多、更大的平臺,提供良好的氛圍,讓老師們充分展示在新課程改革過程中確立的全新觀念,進行的實踐探索和取得的創(chuàng)新成果。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇11
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)結(jié)束了,在這一年里,我承擔(dān)了楊麗芳和王雅瓊兩位老師的指導(dǎo)教師工作,累但感覺過得很充實,在指導(dǎo)對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F(xiàn)對這一年來的指導(dǎo)工作進行如下的總結(jié):
一、工作方法指導(dǎo):
兩位老師勤學(xué)上進,干勁足,樂于請教,在這一年中主要針對以下教育教學(xué)工作方法作了指導(dǎo):
1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
2、抓住對學(xué)生教育的最好時機;
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、聽課、備課指導(dǎo)
指導(dǎo)她們把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學(xué)反思。
三、與師和生融洽相處指導(dǎo)
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導(dǎo),她們與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
四、練習(xí),出題及作業(yè)講評指導(dǎo):
上課固然重要,但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。通過一年來的指導(dǎo),兩位老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
五、運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo):
根據(jù)學(xué)生的年齡特點和認知水平的需要,在教學(xué)工作中充分使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。她們作為青年教師,能熟練地運用word編輯文檔,能運用電e_cel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件,并在我們的共同努力下,使多媒體更多了實用價值,有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。
總之,今后的路還很長,指導(dǎo)別人也是對自己的促進,尤其是地教育教學(xué)日新月異的今天,看著青年教師的成長,體味著其中的辛苦與收獲,更堅定了在以后工作中兢兢業(yè)業(yè)的`決心,我相信取其上終有收獲,堅持,不放棄。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇12
一學(xué)年的時間很快過去了,與我結(jié)對的青年教師吉云芳在一年的教學(xué)工作中,已經(jīng)迅速成長為優(yōu)秀的教師,取得了可喜的成績,收到了良好的教學(xué)效果。在此,我祝賀她,并一起回顧我們并肩走過的歷程,現(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下。
一、狠抓教學(xué)環(huán)節(jié),迅速提高教學(xué)能力
為了有的放矢地指導(dǎo)年輕教師,我聽她的課,也為她上示范課,緊緊抓住聽、評課這一有力環(huán)節(jié),及時指出她在授課中的不足之處,針對教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié),都給出自己的點子,小到每一環(huán)節(jié)的設(shè)計、達標檢測題的精選,大到期末測試命題的構(gòu)思,課堂上時間的把握與控制等,都與她們認真探討。從板書設(shè)計到教案的書寫都予以嚴格把關(guān),使她真正體會到一個教師的身上的責(zé)任和應(yīng)該具備的功底。在這方面,我主要培養(yǎng)青年教師要提高組織課堂教學(xué)的能力,掌握常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié),形成高效的課堂教學(xué)模式,并能根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容采取靈活多樣的教學(xué)手段,同時要搞好雙邊活動,注意活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因為學(xué)科特點不同,語文教學(xué)有其獨特的方法,青年教師必須學(xué)會有效地組織課堂教學(xué),一環(huán)扣一環(huán),只有這樣,才能盡快提高教學(xué)能力。
在教學(xué)能力的培養(yǎng)上,我還著重考查青年教師是否在授課過程中能夠做到重點、難點突出,要讓他們不局限教參所給出的教學(xué)建議,必須有自己的思想,獨立的見解,真正做到拓寬
傳授知識的渠道,這是青年教師走向成熟的一個重要標志。
二、注重細節(jié),打造精品課
在狠抓教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,我也不放過細枝末節(jié)。比如,我要求青年教師一定要做到板書字跡工整,布局科學(xué)合理,拒絕隨意性強、凌亂不堪的板書。經(jīng)過多次聽、評活動,她基本做到板書布局科學(xué)合理,重點突出,而且字跡清晰工整。在教案的書寫上,我也親自把關(guān),嚴格按要求去做,力求規(guī)范、工整。我們互相對比教案,取長補短?,F(xiàn)在,她的教案非常過關(guān),還在學(xué)校舉辦的教案展中被評為優(yōu)秀教案。在細節(jié)中還包括教師的儀表、教態(tài),是否大方得體,普通話是否過關(guān)等等。我認為,只有從每一件小事抓起,認真做好細節(jié),才能具備一名合格的教師的條件,這些條件缺一不可。
三、增強科研意識,提高綜合素質(zhì)
本學(xué)期的考核還包括對青年教師政治思想和職業(yè)道德的培養(yǎng)與考核,為了盡快提高青年教師的綜合素質(zhì),我對她嚴格要求,從日常教學(xué)到平時表現(xiàn),包括參加學(xué)校的各項活動、分配給她們的任務(wù)等,都給以評價,目的是鼓勵她積極向上,使自己盡快成為一名合格的人民教師。不僅在政治思想和職業(yè)道德方面嚴格要求,還努力培養(yǎng)青年教師的科研意識及科研能力,體現(xiàn)在學(xué)術(shù)成果上,就是要獨立完成具有一定見解的學(xué)術(shù)論文,要有撰寫論文的能力。
在我校開展的“師徒結(jié)對幫扶制”活動以來,我們培養(yǎng)了一批又一批的青年教師,而且我們看到了喜人的成果,青年教師已經(jīng)迅速成長為我校教師隊伍中難得的人才,為我校的教師隊伍注入了新鮮的活力,這一切都應(yīng)該歸功于我校實施的“師徒結(jié)對幫扶制”。希望他們能青出于藍而勝于藍,不懈努力,繼續(xù)創(chuàng)造更大的輝煌!也希望我校的“師徒結(jié)對幫扶制”繼續(xù)開展下去,為培養(yǎng)出更多的青年教師做出我們的貢獻。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇13
青年教師是一所學(xué)校的生力軍和頂梁柱,“青年教師興則學(xué)校興;青年教師強則學(xué)校強?!鼻嗄杲處煹膶I(yè)成長將直接影響著學(xué)校的成敗和可持續(xù)發(fā)展。為此,我校多年來十分重視對青年教師的培養(yǎng),盡力縮短“磨合期”,積極創(chuàng)造條件,為青年教師的快速成長鋪路搭橋,創(chuàng)設(shè)平臺,使一大批青年教師如雨后春筍,茁壯成長,在短短的幾年內(nèi)站穩(wěn)了腳跟,打出了旗幟?;仡櫧衲晡倚T谂囵B(yǎng)青年教師方面所取得的成績,我們主要抓好以下幾項工作:
一、目標引領(lǐng)拓展青年教師發(fā)展空間
目標對人的行為具有導(dǎo)向和激勵作用。明確的、有價值的目標能誘發(fā)人的動機和行為的產(chǎn)生,并指引人的活動方向。我校的青年教師大多剛從師范院校畢業(yè),具有合格學(xué)歷,但由于從教時間短,對教育、教學(xué)規(guī)律還不能駕輕就熟,為此,學(xué)校與各位青年教師制定了近期、中期、遠期奮斗目標,激勵青年教師加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,縮短對崗位、教育教學(xué)常規(guī)、過程的熟悉與適應(yīng)期,力爭在較短的時間內(nèi)成為學(xué)校乃至市級骨干教師。我校青年教師參與教研、教改活動的熱情十分高漲,他們大膽創(chuàng)新,銳意改革,為自己的成長拓展了更為廣闊的發(fā)展空間,并逐漸地踏上了發(fā)展的快車道。
二、校本科研搭建青年教師成長平臺
以校為本的教育科研為全體教師,尤其是青年教師提供了有力的學(xué)習(xí)環(huán)境和智力背景。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),一個青年教師只有走“教、學(xué)、研”之路,開展切實有效的行動研究,才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們的具體做法是“三個一”:
(1)搞好每學(xué)期一次的“校級評優(yōu)課”。在評優(yōu)課中,我們采取了教研室“同課異構(gòu)”舉措,同學(xué)科教師共同研討,發(fā)現(xiàn)不足,并及時加以修正和改進。
(2)搞好每2周一次的教學(xué)會議。我校一批熱衷于教育科研的中青年教師,主動放棄休息時間,懷著相同的志向坐到一起。學(xué)習(xí)理論時的聚精會神、爭論問題時的面紅耳赤,無不折射出他們的睿智和追求。如今該活動已成為中青年教師的自覺行為,成為他們提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。
(3)開好每月一次的“文章發(fā)布會”。我校要求每位青年教師每月至少寫好一篇心得體會文章,形式不拘一格,可以是教育論文,也可以是教育隨筆,日記或案例,在練筆中總結(jié)自己的成功之舉和失敗教訓(xùn),并在每月一次的“文章發(fā)布會上”進行交流,這樣,同行之間不僅可以取長補短,相互吸取他人的成功做法,而且也為青年教師展示自己的才華提供了舞臺。
三、指導(dǎo)反思提升青年教師的教學(xué)理念
“沒有反思就沒有提高”,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,最多只能形成膚淺的認識,一個只會讀書、教書,卻不反思、不寫作、不梳理自己成敗得失的老師,是難以提升自己的教學(xué)理念的,這樣的教師充其量只能算一個教書匠。要使自己盡快成長起來,我們認為,就要堅持反思。
我們指導(dǎo)青年教師以兩種形式進行自我反思:
一是案例類反思。通過撰寫教育教學(xué)案例,及時把自己的處理方式、心靈的感悟或者收獲與感想寫下來,叢中發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提升教育理念。
二是課堂教學(xué)中的教后后記。我們要求青年教師堅持寫教學(xué)后記,并且把它納入教學(xué)常規(guī)考核的正軌。通過寫“教學(xué)后記”,反思成功之舉和失敗之處,點滴積累,不斷改進,實現(xiàn)自我的提升。
四、專家指導(dǎo)引領(lǐng)青年教師的專業(yè)成長
在對青年教師培養(yǎng)的過程中,我們還十分重視“專家”的指導(dǎo)作用。專家的指導(dǎo)可以使青年教師在培養(yǎng)之初就處在一個高起點上,使他們的思路更清晰,目標更明確。
根據(jù)需要,我們除了觀摩教育專家、特級教師的學(xué)術(shù)報告和精彩課例的錄像之外,還采取了“請進來”和“走出去”兩種方式。我們定期邀請教研室的領(lǐng)導(dǎo)專家來校進行指導(dǎo),請專家們針對課程改革的新動向、新理念定期作理論講座,提升青年教師的理論素養(yǎng)。同時,為盡快提高青年素質(zhì),讓他們有一個質(zhì)的飛躍,我們還定期組織青年教師到名優(yōu)學(xué)校實地參觀、考察、聽課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)名校的課堂教學(xué)實踐和先進辦學(xué)理念。我們始終堅持:教師要登多高的樓,學(xué)校就為他搭多高的梯,盡量為青年教師的外出進修、培訓(xùn)創(chuàng)造條件,鼓勵青年教師多跟大師對話。沒有最好,只有更好。我們將在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,鼓足干勁,矢志不移,爭取在高原上筑起新的高峰,創(chuàng)造輝煌。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇14
一、自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)他們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓他們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。
二、讓我們一起進步。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他。作為一名老教師平時的教學(xué)工作絕不含糊,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思。一個學(xué)期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導(dǎo)工作中,注意加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵他多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。
3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習(xí)內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和他一起分享。他腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒年輕老師要學(xué)會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學(xué)到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),楊老師也耐心的記錄了自己的得失,我相信他一定會成為學(xué)校教育教學(xué)上的主力軍。
在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。讓我與年輕教師一起為學(xué)校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇15
一周的公開課教學(xué)活動結(jié)束了,這段時間共組織二十堂公開課,大家都能認真上課、聽課、及時記錄,每天都組織老師們利用中午進行評課,說課。付出了很多心血和汗水?;仡欉@一周的聽課過程,有喜悅、有收獲、有失誤、也有不足,但總體來說,這一周的辛苦沒有白費,因為每位老師都能在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)了問題、總結(jié)了經(jīng)驗,以便更好地反思自己,爭取更大的進步。
一、總結(jié)經(jīng)驗,共同分享
1、教師對觀摩活動認真對待,積極準備,有的老師甚至犧牲了很多休息時間,反復(fù)的整理教案,找同伴說課,認真查閱資料,制作教具。
2、老師們都能緊緊圍繞教學(xué)目標設(shè)計和組織活動,并根據(jù)幼兒的特點將枯燥的教學(xué)活動融入到游戲活動中,比如:音樂課上利用圖片和動作表演幫助幼兒記憶歌詞,運用圖譜將音樂旋律和節(jié)奏型直觀呈現(xiàn)在孩子面前,有助于孩子很好的領(lǐng)會和接受;語言課上,運用圖片或圖文結(jié)合的方法幫助孩子理解、記憶詩歌和故事內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)情境引領(lǐng)孩子更投入地學(xué)習(xí),扮演角色充分調(diào)動了幼兒的積極性等,讓孩子在有趣的游戲和情境中輕松學(xué)到本領(lǐng),達到預(yù)期的教育效果。
3、大部分老師都能在原有的基礎(chǔ)上取得進步和突破。任何一節(jié)課都不可能是完美無缺的,盡管每節(jié)課上完后,大家都能發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,但每位老師課中都能找出亮點和值得大家學(xué)習(xí)的地方,對課程的設(shè)計和把握準確到位;穩(wěn)重、語言簡練到位不拖拉、簡單明快;活潑大方,注重師生互動,體現(xiàn)了良好的課堂駕馭能力;制作的精美大氣的教學(xué)圖片;親切自然的教態(tài),勇于嘗試和挑戰(zhàn),利用ppt教學(xué)等等都給大家留下了深刻的印象。希望大家都能夠多看他人的優(yōu)點,彌補自己的不足。
4、大家都能夠利用中午的休息時間集中參與說、評課,說、評課時能踴躍發(fā)言,充分表達自己的想法。敢于承認自己的不足,并對活動有觀后感和反思。相信在這樣真誠交流、相互學(xué)習(xí)的園風(fēng)帶動下,每個人都能完善自己,不斷進步,成長的更快!
二、通過聽課、交流,我們也認識到大家共性存在的不足之處,今后需要努力的方向
1、教師誦讀能力、唱功有待提高。在給孩子范唱、范誦、和講述故事時一定要做到聲情并茂,給孩子帶來美的享受,能充分吸引和感染到孩子。
2、課上少說廢話,進行有效提問和溝通。一定要做到語言精練,引導(dǎo)語到位。多學(xué)習(xí)富有童趣的語言,語調(diào)抑揚頓挫,充分調(diào)動孩子的能動性。
3、在按照自己的思路進行教學(xué)的同時,更要關(guān)注孩子的接受能力和學(xué)習(xí)情況,靈活處理和回應(yīng)突發(fā)事件,及時調(diào)整自己的方法,提高課堂應(yīng)變能力。
總之,此次觀摩活動收獲很大,但最大的收獲就是,讓我們明白了無論是幼兒還是老師,做任何事情都要勇于嘗試,因為只有在實踐的過程中,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,才能收獲,無論是成功還是失敗,對于我們的成長都是有很大幫助的。我們要把不足之處作為我們不斷提高的動力,在以后的工作中不斷完善、不斷提高。做到教學(xué)基本功扎實,教學(xué)語言生動活潑,簡潔流暢,富有啟發(fā)性和感染力。多探索、多發(fā)現(xiàn)、多思考、更好地融入活動情境,放開自己,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇16
一個學(xué)期的工作又在緊張和忙碌中匆匆結(jié)束了,下面是對本學(xué)期的方方面面簡單的梳理,便于下學(xué)期工作更順利的開展。
一、我與__共成長
敬業(yè)奉獻是從事每個行業(yè)的基本要求。我覺得作為教師更是應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè),因為我們面對的活生生的人,我們一言一行都會對孩子產(chǎn)生影響,或是積極的,或是消極的。所以生活中,不敢敷衍工作,尤其是培養(yǎng)學(xué)生的工作,我覺得我始終以一名合格教師的標準要求自己認真去做好每一件事情。
關(guān)注習(xí)慣,是我們學(xué)校時刻不忘的主題。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的習(xí)慣、生活的習(xí)慣、思維的習(xí)慣、與人相處的習(xí)慣;關(guān)注教師自身的習(xí)慣,讀書的習(xí)慣、反思的習(xí)慣、研究的習(xí)慣、交流的習(xí)慣。我覺得我們在培養(yǎng)孩子學(xué)會合作的同時,也要更多的發(fā)揮教師們合作的優(yōu)勢,把教學(xué)工作做得更加深入、豐富。
渴望發(fā)展的價值觀也時刻激勵我們不斷學(xué)習(xí),不斷成長。教師時刻以發(fā)展的眼光對待學(xué)生,對待工作,也更以不斷發(fā)展的思想要求自己勤學(xué)習(xí),勤反思。本學(xué)期我的反思工作做得不夠好,反思常常拿來與大家探討,可是記錄的并不多。
追求幸福給我們教師的定位歸根結(jié)底是培養(yǎng)人的幸福,看著學(xué)生不斷進步,這就是我們的幸福,當(dāng)然,我們也常常被這種幸福溫暖著。
二、我與學(xué)生共成長
(一)讀書給自己帶來的喜悅。
書香是我們學(xué)校的特色文化,不只孩子們沉浸在大閱讀的濃厚氛圍中,讀書也成了老師們的喜好。本學(xué)期我也將讀書作為激勵自己成長的重要一環(huán)。采用了一些優(yōu)秀的教學(xué)方法,也提升了自己的教育思想。
(二)生本教育讓自己更加樂于研究教學(xué)。
生本教育的實施,我校一直走在研究的前列。通過赴廣州學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們傳達的精神和理念,我們學(xué)校內(nèi)各個教研組的認真研究、探索,使得我們的生本教育開展的扎扎實實、富有成效,深刻的感受是孩子們變了,變得會說了、愛研究了、樂于合作了。在踐行生本教育的路上我主要從以下幾方面展開:
1、放手讓孩子創(chuàng)新,適合他們的年齡階段的創(chuàng)新。
我們確實比學(xué)生考慮事情要周全,也就不自覺的想為他們安排好一切,包括要學(xué)生怎么去想,怎么去做,但是我們想的不一定被學(xué)生喜歡和接受,所以還是讓他們回歸這個年齡段最真實和最自然的思維形式,自由的生成一些創(chuàng)新的東西。
2、教師教的少,讓學(xué)生學(xué)的多。
如何讓學(xué)生學(xué)的多,怎么樣學(xué)生才愿意學(xué)。課前的準備工作不言而喻是很有挑戰(zhàn)的,如何在課前設(shè)計有趣味性、有探索興趣的問題,這是一節(jié)成功研討課的關(guān)鍵。課上當(dāng)孩子們睜大眼睛或者歪著腦袋出神的思考的時候,我們只給他們一個暗示就可以了?,F(xiàn)在,我已能聽到孩子最喜歡預(yù)習(xí)作業(yè)這樣的心聲了。
3、小組合作使學(xué)習(xí)更加富有成效,也讓孩子懂得合作的快樂。
通過慢慢培養(yǎng),現(xiàn)在孩子們已經(jīng)能夠在小組內(nèi)進行簡單的討論,并學(xué)會了幫助別人,也可以走上講臺當(dāng)一回小老師,學(xué)生的語言表達能力正在提高,相信給孩子些時間和空間,不斷更新我們的思想,采取有效的方法,孩子一定會有更大的進步,就讓我們靜等花開。
(三)繼續(xù)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
通過上一學(xué)期的培養(yǎng),孩子們已經(jīng)有了一定的自控能力,也有了學(xué)習(xí)的意識,更珍貴的是孩子更樂于動腦筋思考問題了,課上不聽講現(xiàn)象越來越少??吹某鰜砗⒆觽冇悬c學(xué)習(xí)的主人翁思想了,對自己的要求也有所提高。課上都積極正當(dāng)最會傾聽最會發(fā)言最會合作的學(xué)生,課下都正當(dāng)尊敬長輩、有孝心的好孩子。通過各項活動的開展,看的出孩子們的團隊精神正在樹立和增強。良好的班級風(fēng)氣正在不斷形成。
總之,當(dāng)回過頭來整理一學(xué)期的工作的時候,既有收獲又有不足,就讓我將這份果實帶到下學(xué)期的工作中,也讓我將這些缺憾慢慢填補,爭取做得更好。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇17
師徒結(jié)對活動開展已有一學(xué)期,在這一學(xué)期里,我努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學(xué)校為我們教師所搭建的這個平臺。因為在這個過程中,作為師傅,我也學(xué)到了不少的東西。
李春梅老師上進心強,工作認真踏實,態(tài)度端正,從我們結(jié)對的那天起,我就告訴自己,一定竭盡全力的幫助她。我是這樣想的,也是這樣做的。我們經(jīng)?;ハ嗦犝n,交流想法,尤其是李春梅老師,基本上都是先聽了我的課再去上課,每所完一次課我們都會在一起討論,交流,他會告訴我哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上,我也會告訴他我通過反思后,把感覺不足的地方應(yīng)該怎樣改進告訴他。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少,在這一學(xué)期里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽李春梅老師的課能說出更多有針對性的.意見。所以,我從不敢怠慢,一刻不停的去努力去拼搏。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實我對于“師傅"這個稱呼,還存在較大差距,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇18
為了提高教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠的舉措。在本學(xué)年,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)化學(xué)青年教師王春艷、孫中煥,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了,我和青年老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,青年老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在蘇暢教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和青年教師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一年來,我聽了青年教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高青年老師的課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學(xué)目標,重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高青年老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)青年教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,蘇暢老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),蘇暢教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標和任務(wù)。
4、要求青年老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個性。
5、要求青年老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手。
在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為興隆中學(xué)美好的明天貢獻出自己的一份力量。
青年教師個人年終工作總結(jié)篇19
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是每當(dāng)靜下心來,獨自思考的時候,感覺到有太多的工作沒有做好,有太多的事情還沒有做,又有太多的業(yè)務(wù)能力要提高。于是我心中充滿了感激之情,我慶幸自己的幸運,我感謝自己做出的最明智的選擇與被選擇。換句話說,這應(yīng)該是自己所做出的最正確的選擇吧!學(xué)校精心安排的青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),其目的是進一步提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使我們盡快成熟起來。我也抓住了這一良好的學(xué)習(xí)時機,懷著一顆誠摯的心加入了新教師隊伍的培訓(xùn)中去,學(xué)習(xí)別人的寶貴經(jīng)驗,填補自己空白的教學(xué)經(jīng)驗。其中,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那悠久的歷史所折服,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那輝煌的成績所震撼。
第一部分:悠久的歷史:
交通大學(xué)由上海內(nèi)遷西安后的1959年7月,正式成立西安交通大學(xué)附屬中學(xué),1981年恢復(fù)重建。傳承歷史,厚德載物,西安交大附中秉持弘德、廣識、勵志、篤行的校訓(xùn),求實創(chuàng)新,銳意進取。從唐文治先生,砥礪一等人品;到王培東女士,舉辦世界名中學(xué)校長論壇。交大附中,百年滄桑,中流擊水。
第二部分:輝煌的成績:
育人是根本,質(zhì)量是生命是學(xué)校在教育教學(xué)改革中的基本理念。特別是近幾年,學(xué)校積極探索,勇于實踐,成績突出,特色鮮明,逐步構(gòu)建既重視科學(xué)教育,又重視人文教育;既重視學(xué)生全面發(fā)展,又突出個性培養(yǎng)的課程體系。
已形成了自己鮮明的特色,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益高,提出了適度寬松,嚴格到位的辦學(xué)理念。這里的寬松與嚴格并不矛盾,在碑林區(qū)多年的高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估中,交大附中一直名列前茅,會考、高考成績優(yōu)異。學(xué)校連年被碑林區(qū)教育局命名為高中教育質(zhì)量綜合評估優(yōu)異學(xué)校、為高校輸送人才(重點學(xué)校)成績突出學(xué)校。近幾年,交大附中高考線率達到100%,上線率及生均成績列碑林區(qū)第二。自1998年開始,我校每隔一至二年高考就出狀元。__年,工作受西安交通大學(xué)委托,為交大創(chuàng)辦的創(chuàng)新與素質(zhì)教育教改試點班(采取2+2+4中學(xué)&本科&碩士、博士一體化培養(yǎng)模式),進行中學(xué)階段的學(xué)習(xí)培養(yǎng),試點班學(xué)生具有西安交大、交大附中雙重學(xué)籍。
交大附中學(xué)生學(xué)科競賽成績非常突出。在高中五大學(xué)科競賽中,學(xué)校整體成績處于省內(nèi)領(lǐng)先地位。在全國中學(xué)生高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物競賽(陜西賽區(qū))中,獲獎人數(shù)多,名次前,參加全國決賽的陜西隊中都有工作學(xué)生。在科技活動競賽中,取得突出成績,在全國、省、市青少年創(chuàng)新大賽中均取得好成績。
在交大附中重建的不長的時間里,交大附中實現(xiàn)了幾次重大的飛躍。其中最重要的是,一是高中部的新校區(qū)的搬遷,二是首批陜西省示范高中的評定,三是世界名中學(xué)校長論壇的成功舉辦。
第二部分:我的一點心得
1.強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。
教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責(zé)任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預(yù)期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是良心活,實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。
職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象&學(xué)生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當(dāng)然,這里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學(xué)生,是否自愛,這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔(dān)著社會教育的責(zé)任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,因此教師也應(yīng)具有強烈的社會責(zé)任感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,捧著一顆心來,不帶半根草去,說的就是教師的社會責(zé)任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責(zé)任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當(dāng)一個教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了教育家的境界了。
2.努力提高專業(yè)水平,積極參與新課程改革。
新課程改革乃是我國基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務(wù)能力強,專業(yè)理論高,實踐再實踐。學(xué)生的老師和老師的學(xué)生都將不復(fù)存在,老師不再僅僅是教,學(xué)生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課通過學(xué)生自學(xué)預(yù)習(xí),將教材內(nèi)容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學(xué),能使學(xué)生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了學(xué)貴知疑,小疑則小進,大疑則大進的效果。
新課程改革呼喚,教師必須關(guān)注如何最大限度地開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生通過互動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),找到學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動,共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,也就是說,新課程改革把教學(xué)過程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學(xué)過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、參與者,學(xué)生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。因此,教師在教學(xué)過程中,要積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探究、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境。
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