民辦學(xué)校勞動(dòng)合同書范本

民辦學(xué)校勞動(dòng)合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為____年的固定期限勞動(dòng)合同。1.2甲方根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，乙方同意從事教育教學(xué)工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作績效等給予乙方相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方為乙方辦理住房公積金。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方鼓勵(lì)乙方參加各種形式的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)和條件。6.3乙方參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育期間，甲方應(yīng)當(dāng)保障其工資待遇。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)。7.3乙方在合同期間，不得侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方辦理手續(xù)，辦理交接手續(xù)。8.5甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)依法申請仲裁或者提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教育教學(xué)計(jì)劃6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.甲方工資支付證明8.乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明9.乙方保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，未服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。6.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和辦理住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期間：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方提供一定時(shí)間的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。6.保密協(xié)議：要求知悉方對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.問題：乙方侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。6.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和辦理住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和辦理住房公積金，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的民辦學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方為具有教師資