年學(xué)校勞務(wù)合同范本版

年學(xué)校勞務(wù)合同范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求：__________第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。6.2乙方在甲方工作期間所使用的甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或侵犯。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工作場所安全檢查報告7.乙方簽名確認的保密協(xié)議8.乙方簽名確認的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.乙方簽名確認的崗位職責(zé)說明書10.甲方制定的各項規(guī)章制度匯編二、違約行為及認定：2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露、轉(zhuǎn)讓或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險及經(jīng)濟補償。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.標準工時制度：按照國家規(guī)定，每日工作不超過8小時，每周工作不超過44小時的工時制度。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露、轉(zhuǎn)讓或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的侵權(quán)責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙方為學(xué)校聘用的教職工，包括但不限于教師、輔導(dǎo)員、行政人員等。2.甲方為學(xué)校下屬的科研機構(gòu)