勞務(wù)公司與工人合同

勞務(wù)公司與工人合同合同編號：__________合同雙方：甲方（勞務(wù)公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（工人）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供____________________（具體勞務(wù)內(nèi)容）服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方提供勞務(wù)期間的報酬支付方式為每月____日準(zhǔn)時發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方提供勞務(wù)期間的報酬含____________________（如有其他福利，請在此補充說明）。四、保密條款4.1乙方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方與第三方簽訂的合同及相關(guān)協(xié)議復(fù)印件7.乙方簽署的保密協(xié)議8.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議9.雙方簽署的勞動合同備案表10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)公司：指依法成立，提供勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的公司。2.工人：指與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，接受勞務(wù)公司派遣至用工單位提供勞務(wù)的人員。3.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)公司根據(jù)用工單位的需求，將與其簽訂勞動合同的工人派遣至用工單位從事相關(guān)工作。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.競業(yè)限制：指雙方約定，在合同終止或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：及時溝通，要求乙方整改，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)報酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。5.甲方未按約定提供工作條件和工作環(huán)境：甲方應(yīng)及時改善工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。6.合同爭議解決：雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.勞務(wù)公司為用工單位提供臨時或長期勞務(wù)人員。2.勞務(wù)公司為用工單位提供專業(yè)技能培訓(xùn)。3.勞務(wù)公司為用工單位提供人力資源解決方案。4.工人尋求穩(wěn)定的