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2024教師勞務(wù)派遣合作合同合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu),乙方為合法成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),雙方為了共同發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供教師勞務(wù)派遣服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣教師及派遣期限1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣教師的職責(zé)和權(quán)益2.1派遣教師應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2派遣教師在乙方的教學(xué)、科研、管理等工作中,享有與乙方其他教師同等的權(quán)益。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣教師名單,按時(shí)接收并安排派遣教師的工作。3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣教師的工資、福利等費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)保障派遣教師的工作條件,提供必要的教育教學(xué)資源。3.4乙方不得對(duì)派遣教師進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為,不得侵犯派遣教師的合法權(quán)益。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供符合要求的派遣教師。4.2甲方應(yīng)保證派遣教師的資格和能力,對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.3甲方應(yīng)監(jiān)督派遣教師的工作表現(xiàn),及時(shí)解決乙方與派遣教師之間的問題。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意,合同的變更和解除應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益,不得侵犯對(duì)方的商業(yè)秘密。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。8.2雙方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.派遣教師名單2.派遣教師資格證明3.派遣教師工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告4.派遣教師工資福利明細(xì)表5.乙方教育教學(xué)資源清單6.合同變更解除協(xié)議7.爭議解決仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供符合要求的派遣教師,或派遣教師資格不符合國家規(guī)定。2.甲方未保證派遣教師的資格和能力,未對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.甲方未監(jiān)督派遣教師的工作表現(xiàn),未及時(shí)解決乙方與派遣教師之間的問題。4.乙方未按時(shí)接收并安排派遣教師的工作。5.乙方未按照約定向甲方支付派遣教師的工資、福利等費(fèi)用。6.乙方對(duì)派遣教師進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為,或侵犯派遣教師的合法權(quán)益。7.雙方未遵守國家的法律法規(guī),未履行合同約定的義務(wù)。8.雙方將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、法律名詞及解釋:1.派遣教師:指甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣的符合國家規(guī)定資格的教師。2.勞務(wù)派遣:指甲方作為派遣單位,將符合資格的教師派遣至乙方工作,并由乙方支付工資、福利等費(fèi)用的行為。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或仲裁等方式進(jìn)行解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣教師不符合乙方要求:重新協(xié)商派遣教師名單,確保符合乙方要求。2.甲方未按時(shí)提供派遣教師:甲方應(yīng)承擔(dān)延期提供派遣教師的違約責(zé)任,并與乙方協(xié)商解決。3.派遣教師工作表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣教師的管理和培訓(xùn),確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。4.乙方未支付工資、福利等費(fèi)用:甲方有權(quán)要求乙方支付相關(guān)費(fèi)用,并可尋求法律途徑解決。5.合同爭議:通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機(jī)構(gòu),
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