2024勞動(dòng)合同書附件

2024勞動(dòng)合同書附件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同約定的期限。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，甲方認(rèn)為不符合錄用條件的，可以解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可以進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假，加班的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，否則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度處理。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本勞動(dòng)合同約定，解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.甲方依照本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方依照本條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書

9.工作職責(zé)說(shuō)明書

10.勞動(dòng)報(bào)酬證明文件

11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件

12.甲方規(guī)章制度匯編

13.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。

4.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假，構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。

5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假的權(quán)利。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，依法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方變更勞動(dòng)