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醫(yī)院醫(yī)生合同合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(醫(yī)院)信息1.1.1名稱:____________________1.1.2地址:____________________1.1.3聯系人:____________________1.1.4聯系電話:____________________1.1.5電子郵箱:____________________1.1.6其他:____________________1.2合同乙方(醫(yī)生)信息1.2.1姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3出生日期:____________________1.2.4身份證號:____________________1.2.5聯系電話:____________________1.2.6電子郵箱:____________________1.2.7職稱:____________________1.2.8執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號:____________________1.2.9其他:____________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____________________2.2合同結束日期:____________________2.3如需續(xù)簽,甲乙雙方應于合同到期前30日內協(xié)商一致,簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章:工作內容與職責3.1乙方的工作內容3.1.1乙方應按照甲方的工作安排,從事醫(yī)療、診療、教學、科研等工作。3.1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.2乙方的職責3.2.1乙方應按時完成甲方指派的各項醫(yī)療工作任務。3.2.2乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和學術活動,提高自身的業(yè)務水平。3.2.3乙方應尊重患者,關心患者,保護患者的隱私,為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。第四章:工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.1.2乙方應按時上下班,如有特殊情況需要加班,應提前通知甲方。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假權利。4.2.2乙方因個人原因需要請假的,應提前向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可休假。第五章:勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬5.1.1甲方應根據乙方的職稱、工作性質、工作量等因素,支付乙方相應的勞動報酬。5.1.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠、克扣。5.2福利待遇5.2.1乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。5.2.2甲方應根據乙方的實際工作表現,給予乙方相應的獎勵和晉升機會。5.2.3乙方在合同期間因病或非因工負傷,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方的醫(yī)療費用。第六章:保密條款6.1保密義務6.1.1乙方在合同期間及合同終止后,未經甲方書面同意,不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、患者信息等保密信息。6.1.2乙方應采取必要措施,確保保密信息的安全,防止泄露給任何第三方。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,直至保密信息成為公開信息或甲方書面通知乙方保密義務終止。第七章:知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權,除非另有約定,歸甲方所有。7.1.2甲方有權使用乙方創(chuàng)造的知識產權,并對其進行注冊、申請專利等。7.2知識產權保護7.2.1甲方應采取必要措施保護乙方創(chuàng)造的知識產權,防止侵權行為。7.2.2乙方應協(xié)助甲方進行知識產權維權,維護甲方的合法權益。第八章:違約責任8.1甲方違約8.1.1如甲方違反合同約定,應承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。8.1.2甲方未按時支付勞動報酬的,應支付乙方滯納金。8.2乙方違約8.2.1如乙方違反合同約定,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。8.2.2乙方違反保密義務的,應支付甲方違約金,并承擔相應的法律責任。第九章:爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,甲乙雙方同意提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2仲裁解決9.2.1如甲乙雙方同意,可以選擇仲裁方式解決合同爭議。9.2.2仲裁機構由甲乙雙方協(xié)商確定,仲裁裁決為終局裁決。第十章:合同解除與終止10.1合同解除10.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.1.2如乙方因病或非因工負傷,不能從事原工作的,甲方有權解除本合同。10.2合同終止10.2.1合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同終止。10.2.2乙方離職、退休、死亡等原因,本合同終止。10.3合同解除或終止后的權利義務10.3.1合同解除或終止后,甲乙雙方仍應遵守本合同約定的保密義務。10.3.2合同解除或終止后,甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。10.3.3合同解除或終止后,甲乙雙方應辦理相關手續(xù),包括但不限于工作交接、社會保險轉移等。第十一章:培訓與發(fā)展11.1培訓機會11.1.1甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓機會,以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。11.1.2乙方有權參加甲方組織的各類培訓活動,提升自身的專業(yè)能力。11.2發(fā)展機會11.2.1甲方應根據乙方的工作表現和業(yè)務能力,提供相應的發(fā)展機會。11.2.2乙方應積極參與甲方的發(fā)展計劃,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。第十二章:保險與福利12.1社會保險12.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。12.1.2乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險待遇。12.2福利待遇12.2.1甲方應根據乙方的實際工作情況,提供相應的福利待遇。12.2.2乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇。第十三章:勞動保護與安全13.1勞動保護13.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施,保障乙方的人身安全和健康。13.1.2乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度,確保自身的安全。13.2安全培訓13.2.1甲方應定期組織安全培訓,提高乙方對安全防護的認識和能力。13.2.2乙方應參加甲方組織的安全培訓,提升自身的安全防護意識。第十四章:通知與送達14.1通知方式14.1.1甲乙雙方之間的通知應以書面形式進行,包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。14.1.2通知自發(fā)出之日起生效,除非另有約定。14.2送達地址14.2.1甲乙雙方應提供有效的送達地址,確保通知能夠及時送達。14.2.2如送達地址發(fā)生變更,應立即通知對方。第十五章:其他約定15.1適用法律15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。15.1.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,應以法律、法規(guī)為準。15.2可分割性15.2.1本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。15.2.2甲乙雙方應協(xié)商修改或補充無效或不可執(zhí)行的條款,確保合同的完整性和有效性。附件部分本合同附件包括但不限于以下內容:-乙方的工作職責詳細描述-

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