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文檔簡介
第公務員培訓總結(jié)
公務員培訓學習總結(jié)一
__月__日,區(qū)委常委、區(qū)委書記李__同志紀委,在區(qū)紀委黨支部學習日活動中強調(diào):《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部——中共黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干方針》是黨員領(lǐng)導干部行為準則和紀檢監(jiān)察干部工作手冊。問題,從思想作風和黨性原則上整改,要學習貫徹落實好《廉政綱要》,達到更高的執(zhí)行標準,更嚴格要求自己,樹立遵紀守法、接受的表率監(jiān)督。李__同志指出,全區(qū)各級紀檢監(jiān)察干部辦案工作要做到“三不準”:不得收受辦案人饋贈;案件期間允許飲酒。
春訓活動中,區(qū)紀委把《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部的幾條標準——共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政》作為必讀為干部開展深入學習和大型研討活動。
謝家堡鎮(zhèn)采取四項措施抓好黨員春訓工作
在春訓工作中,謝家堡鎮(zhèn)黨委堅持大力表揚、認真指導、嚴格監(jiān)督、真評,四舉措并舉,使全鎮(zhèn)黨員春訓工作落到實處。
首先,高度的認可激發(fā)了活動的熱情。_月2日,謝家堡鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)黨員春訓動員大會。通過目標考核和公開考核,表彰了2個紅旗黨支部和5個先進黨支部,頒發(fā)了獎金和獎牌;25名先進工作者和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為他們戴上紅花,拍照留念,把他們的先進事跡做成大型水墨畫,張貼在機關(guān)大院最顯眼的地方,吸引了無數(shù)人的目光停止。觀看,讓廣大黨員干部感受到在謝家堡工作的“人人時刻緊迫!”。_月5日,聯(lián)合村全體干部、支部書記召開座談會。各支書記熱情洋溢地講了“怎么看去年的工作,怎么做今年的工作,如何把握當前的春訓”。隨后,各村以支部為單位召開黨員大會,認真開展春訓活動宣傳動員,提高了廣大黨員干部群眾的積極性,引導他們積極參加黨員春訓活動。春訓氣氛濃厚。
二是通過勤勉引導,突出活動重點。謝家堡鎮(zhèn)成立春訓指導組,分五個小組,由電影導演帶隊,參加村干部聯(lián)合,全程指導各支部春訓工作。一是抓好集中學習活動,把中央一號文件和部分馬克思列寧主義原著編印成冊,分發(fā)給各部門,督促他們認真組織學習。二是認真開展談心談話,組織考察活動。春訓期間,謝家堡鎮(zhèn)黨委書記與全體支部書記、站辦主任堅持面對面?zhèn)€別談話,結(jié)合組織檢查,及時調(diào)整高湖寺、咸陽沖兩個村支部書記。,因地制宜,解決實際問題。下陳灣、魚塘岸、丁家橋等村圍繞計劃生育、穩(wěn)定、民生等重大敏感問題,列明工作臺賬,明確責任到個人,將任務細化到月。石家皮、官橋坪、橋頭等村建成了高標準的黨員之家和老兵之家,讓黨員老兵足不出戶就能感受到組織的溫暖。
三是嚴格督促宣傳活動。謝家堡鎮(zhèn)派出春訓檢查組,對各村春訓活動的學習內(nèi)容、春訓紀律、宣傳力度等三項措施進行了認真檢查。春訓活動期間,該鎮(zhèn)編發(fā)活動簡報5次,制作活動剪影兩版,區(qū)電視臺兩次報道謝家堡鎮(zhèn)春訓工作。督導組還捕捉到督導過程中的一些感人瞬間。在官橋坪村入黨的活動人士朱國棟深受春訓氣氛的影響。70歲的咸陽沖村黨員周東科一邊要照顧癱瘓在床的妻子,一邊堅持參加支部的春訓,一次也沒有錯過。
四是通過實戰(zhàn)考核,提升活動效果。制定了嚴格的考核辦法,從時間、內(nèi)容、效果等方面進行考核。謝家堡鎮(zhèn)開展自我剖析、民主民主評議、心連心等一系列活動,激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部的思想,凈化了心靈,升華了思想,意識明顯增強責任;,加強黨、群、干部、群眾的關(guān)系;結(jié)合黨員春訓契機,全鎮(zhèn)計劃生育春季服務活動取得階段性成果;謝家堡鎮(zhèn)廣大黨員在此次春訓活動中堅定了信心,明確了自己。思索方向,找準方向,全鎮(zhèn)形成了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
公務員培訓學習總結(jié)二
在初次公務員培訓期間,在培訓學校領(lǐng)導和教師的精心組織下,我一直一直以高漲的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度,潛心學習,很好地完成了培訓任務,培訓后收獲頗豐。
首先,明確了主角,提高了認識。
通過學習培訓,我深刻體會到,作為國家公務員為人民服務不是一件簡單的事情。它不僅需要主觀的熱情和精力,還需要扎實的業(yè)務知識和技能。作為公務員,必須具備滿足為人民服務的要求,不被人民淘汰的潛質(zhì)。
首先,公務員必須是人民的公仆,而不是人民之上的“官”。我們的主要目標是為人民帶來最多、最多、最好的服務。
第二,公務員必須是一支高效的隊伍。在高度服從的同時,它還具有積極決策的必要潛力。效率還要求公務員要精通業(yè)務知識和行政知識,具有很強的協(xié)調(diào)潛力,而這些知識和潛力必須隨著時代的快速發(fā)展而不斷更新。因此,一個合格的公務員必須具有很強的學習潛力和強烈的動力。
第二,增加知識和洞察力,提高潛力。
為了讓我們盡快掌握履行職責所必需的基本知識,為以后的工作做好準備。通過學習公務員法,我們了解公務員的權(quán)利和義務。
通過學習官方禮儀,我們了解到公務員需要有良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課,掌握了必要的公文寫作方法和技巧……
大家學習后認真整理筆記,互相交流學習心得,并鞏固他們的學習成果。當然,不能只停留在書本上學的知識,必須理論聯(lián)系實際,做到知行合一,學以致用。為廣大群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
第三,認清形勢,看差距。
知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn),對國家公務員提出了更高的要求。知識經(jīng)濟要求我們具備:
1、理論素養(yǎng)高,政治信念堅定,黨性強。只有具備較高的理論素養(yǎng),才能在當今多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代脈搏,不被表面現(xiàn)象所迷惑。
2.合理的知識結(jié)構(gòu),既有深度又有廣度。國家公務員要加快知識更新,樹立創(chuàng)新意識。國家公務員只有具有創(chuàng)新、開拓進取的精神,不遵循舊傳統(tǒng),不滿足于現(xiàn)狀,才能及時吸收消化新知識,適應新形勢,否則就有可能被淘汰。落后于時代。
3.國家公務員要不斷提高決策和管理水平。為適應四個現(xiàn)代化的要求,國家公務員要努力學習現(xiàn)代管理理論和方法,使他們不僅具備必要的科學技術(shù)造詣,而且具備相應的組織潛質(zhì)、協(xié)調(diào)潛質(zhì)、決策...使?jié)摿徒?jīng)濟核算潛力。管理級別。
第四,同學們加深了認識,建立了深厚的友誼。
我們的學員有的來自市內(nèi)各個部門,有的來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個人都來自不同的單位和崗位。本次培訓是一次難得的交流交流機會。十天來,我們相互關(guān)心、相互幫助、相互學習,增進了了解,建立了深厚的友誼。
雖然這個初步培訓很短,但它有重要的好處。第一次培訓只是奠定了理論基礎(chǔ)。在以后的工作中,我會盡力去應對各種問題和復雜的情況:
一是要加強學習,堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論學習,加強法律知識和行政管理等知識的學習,提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐潛力。
二是增強為人民服務的意識。時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,樹立正確的權(quán)力觀,增強廉政意識,從嚴自律。努力成為適應人民不斷提高要求的國家公務員,為社會主義建設(shè)事業(yè)作出應有的貢獻。
公務員培訓學習總結(jié)三
__,20__,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。7天時間,我們與水利部辦公廳秘書處、水利司、國防辦等司局,以及長江委、黃河委的學生進行了系統(tǒng)的合作。、淮委、海委、松遼委。主修《社會調(diào)查與調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基本知識》、《水利公文撰寫》、《水利法制建設(shè)》、《水利法研究》《干部成長》、《水利現(xiàn)狀》共9門課程,《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試與溝通技巧》。在學習過程中,我認真聽講、做筆記、認真思考,圓滿完成了所有的學習任務。通過學習,我系統(tǒng)梳理了一個水利公務員必備的知識,進一步提高了政治素養(yǎng),增強了理論素質(zhì),更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足,為如何成為一名合格的公務員打下了堅實的基礎(chǔ)。在將來。堅實的基礎(chǔ)。個人體會:
1、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續(xù)發(fā)展和水資源管理理念
作為水利公務員制度,最重要的是依法治水,依法治水,依法治水,把握國家治水政策和治水理念是非常重要的基本要求可持續(xù)發(fā)展。陳雷部長在致辭中指出,“水是基礎(chǔ)性自然資源和戰(zhàn)略性經(jīng)濟資源,是生態(tài)環(huán)境的控制要素,保障水資源可持續(xù)發(fā)展是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)。當前和今后一個時期是我國全面建成小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期傳統(tǒng)水利加快向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)型和水利可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵階段人多、水少、水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不兼容不僅是突出的水條件在我國現(xiàn)階段,也是長期需要處理的基本國情——中國現(xiàn)代化進程中的一個術(shù)語?!彼堪l(fā)展研究中心主任對我院進行了認真考察。水管理思想可持續(xù)發(fā)展的時代背景和戰(zhàn)略意義,使我們意識到自己肩負著踐行水利可持續(xù)發(fā)展的責任,堅定不移地以水管理思想的可持續(xù)發(fā)展指導日常水利工作。在工作中,只要堅持水資源可持續(xù)利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧相處,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,堅持改革創(chuàng)新,堅持現(xiàn)代化方向,我們不會偏離水利民生可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的水管理理念,才能更好地把握當前水利的脈搏,積極踐行可持續(xù)發(fā)展和水管理理念。
2.提升自己,學會溝通,用團隊精神把事情做好要求越來越高。一個人要想在事業(yè)上發(fā)展得更好,就必須具備更多優(yōu)秀的品質(zhì)。通過對情商和心理溝通技巧的學習,我更加意識到自己與卓越之間的差距。要努力提高自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì),只有具備高素質(zhì),才能成為一名優(yōu)秀的公務員。
發(fā)展自我你可以在劃船的心情中生活、發(fā)展和表達自己,但在我們的日常工作中,更多的時候我們是劃龍舟。每個人的成敗都息息相關(guān),只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量完成所有工作,才能把我們的事業(yè)做好。比如老師講授的90%法則,讓我立刻明白了為什么我們策劃部的策劃主任很久都不能交卷了。一個規(guī)劃項目,基本上有設(shè)計院規(guī)劃部>規(guī)劃部總工程師>院總工程師>技術(shù)中心審核>內(nèi)部驗證>委員會領(lǐng)導6個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%100%太累,60%太危險,90%優(yōu)秀。這樣前5個環(huán)節(jié)90%的連續(xù)結(jié)果為59%(假設(shè)優(yōu)秀為1),59%的結(jié)果為合格。如果達不到,沒有人會滿意。所以返工是必然的選擇,有的計劃返工2、3次以上。非常簡單的道理在實際應用中很容易被忽略。在以后的工作中,我會努力把所學的知識落實到策劃組織的各個方面,把每一個計劃都組織好,拿出優(yōu)秀的答案。
3.把握規(guī)律,科學規(guī)劃自己的成長
作為國家機關(guān)公務員,要把握干部成長規(guī)律,精心定位自己,規(guī)劃好自己科學地自我成長。通過對干部成長目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、門檻、周期八項基本要求以及干部成長五個階段、萌芽期、成長期、成熟期的研究,成就期和衰落期。有了對成長的感性認識,就有了自己發(fā)展的規(guī)劃方向。俗話說,不想當將軍??的士兵不是好士兵。既然走上了公務員的崗位,他也必須樹立一個長遠的發(fā)展目標,才能有不斷發(fā)展自己的動力。胸懷大志,學會融合,善于積累,是干部成長的第一步?!岸◢?、守章、明職責”、抓好工作是塑造合格干部的基本要求。目標影響。這很容易理解,但實際上很難做到。在流域未來的水利工作中,逐步發(fā)現(xiàn)自我、完善自我、發(fā)展自我,是個人成長的長期目標。
應該說,這次培訓對我來說不僅及時實用,而且解答了我之前工作中的一些緊迫問題,為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的條件。.更重要的是,這次培訓讓我清楚地知道什么是合格的公務員,如何成為合格的公務員。在今后的工作中,增強服務意識,努力轉(zhuǎn)變作風,團結(jié)干部,求真務實,積極做好本職工作。
寫的很好。
公務員培訓教學工作總結(jié)
公務員培訓學習心得及心得
公務員培訓學習心得范文
辦公室員工培訓學習總結(jié)
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學生培訓學習總結(jié)
公務員培訓總結(jié)【篇8】
公務員初任培訓班學習小結(jié)
本人參加了北京市人事局舉辦的第__期公務員初任培訓班,感到非常的榮幸。在這緊張、充實的培訓中,在行政學院領(lǐng)導和老師的精心組織下,我們始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習培訓當中去。在這里我們不但學到了行政管理體制改革和公務員能力建設(shè),落實科學發(fā)展觀的幾個問題,如何依法行政,構(gòu)建服務型政府,推動行政體制改革。以及公務員法,公務員的職業(yè)道德,國家行政機關(guān)公文處理等相關(guān)問題,而且還提高了黨性覺悟,更通過這個班集體鍛煉了我們的`協(xié)作團隊精神,收獲很大。我深感這樣的學習和培訓非常必要,因此,為了保證學習效果,我要求自己不缺課、不遲到早退,上課認真聽講記筆記。較好的完成了培訓任務,受益匪淺。
古人云:“學,
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