就業(yè)合同三頁

就業(yè)合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任相關(guān)職位，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的就業(yè)合同。二、工作內(nèi)容與職責1.甲方聘請乙方擔任____職位，乙方的主要工作內(nèi)容和職責包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，具體地址為：____________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利。五、勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)和工作業(yè)績，支付乙方勞動報酬。2.乙方的勞動報酬為月薪制，每月支付一次，具體金額為：____________________元。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。七、合同的解除和終止1.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，方可解除或終止本合同。2.雙方在合同期內(nèi)，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________就業(yè)合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任相關(guān)職位，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的就業(yè)合同。二、工作內(nèi)容與職責1.甲方聘請乙方擔任____職位，乙方的主要工作內(nèi)容和職責包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，具體地址為：____________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利。五、勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)和工作業(yè)績，支付乙方勞動報酬。2.乙方的勞動報酬為月薪制，每月支付一次，具體金額為：____________________元。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。七、合同的解除和終止1.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，方可解除或終止本合同。2.雙方在合同期內(nèi)，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________補充文件：____________________就業(yè)合同特殊應(yīng)用場合及注意事項一、特殊應(yīng)用場合1.高級管理人員聘用注意事項：在高級管理人員聘用合同中，應(yīng)明確乙方的職責范圍、決策權(quán)限、業(yè)績考核標準等。修正條款：增加“業(yè)績考核與激勵”條款，明確乙方的業(yè)績目標、考核周期、激勵措施等。2.技術(shù)研發(fā)人員聘用注意事項：在技術(shù)研發(fā)人員聘用合同中，應(yīng)明確乙方的研究方向、研發(fā)目標、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。修正條款：增加“知識產(chǎn)權(quán)”條款，明確乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.銷售人員聘用注意事項：在銷售人員聘用合同中，應(yīng)明確乙方的銷售任務(wù)、業(yè)績提成、客戶資源管理等。修正條款：增加“業(yè)績提成”條款，明確乙方的銷售業(yè)績與提成比例。4.外籍員工聘用注意事項：在外籍員工聘用合同中，應(yīng)明確乙方的簽證、工作許可、個人所得稅等。修正條款：增加“外籍員工特殊條款”，明確甲方為乙方辦理簽證、工作許可的責任，以及乙方依法納稅的義務(wù)。二、實際操作過程中相關(guān)問題及解決辦法1.合同解除與終止問題：雙方在合同期內(nèi)，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)立即解除合同。但實際操作中，可能存在爭議。解決辦法：明確違約行為的界定，設(shè)立違約處理機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。2.工作地點變更問題：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，但實際操作中，可能影響乙方的生活和工作。解決辦法：設(shè)立工作地點變更的協(xié)商機制，如提前通知、交通補貼、住宿安排等。3.保密與競業(yè)限制問題：乙方在合同終止后一定時間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。但實際操作中，可能限制乙方的就業(yè)權(quán)。解決辦法：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償，確保公平合理。4.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，但實際操作中，可能存在拖欠現(xiàn)象。解決辦法：設(shè)立勞動報酬支付的監(jiān)