講座教授聘任合同專業(yè)版合集

講座教授聘任合同專業(yè)版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。聘任方：*************（簡稱甲方）受聘方：*************（簡稱乙方）為保證*********順當(dāng)實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照******講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期****講座教授崗位聘期為****年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自****年****月****日至****年****月****日。其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：******。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1．教學(xué)任務(wù)（包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)，合作培育博士、碩士討論生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者）：****2．科研任務(wù)：*************；3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：***********；4．人才培育任務(wù)：***********；5．其他任務(wù)：*************。第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1．依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2．為乙方供應(yīng)良好的工作和生活條件：試驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：************；科研配套經(jīng)費(fèi)：****************；工作助手（可由講座教授自主選聘）：******；辦公條件：******************；生活條件：******************；招生條件（包括培育博士，碩士討論生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：*********。3．指定特地單位及特地人員與乙方合作開展科學(xué)討論：合作單位：*******************；合（包括姓名，職務(wù)等）：**********；合作開展的科研項(xiàng)目：**************。4．為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1．乙方根據(jù)*********的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣****元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。2．享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。乙方義務(wù)1．仔細(xì)遵守*********和*********及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2．每年在****講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特別狀況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。3．乙方在聘期內(nèi)****講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎(jiǎng)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必需同時(shí)署及單位，單位署甲方名）。第四條考核1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況及工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校依據(jù)校老師聘任委員會(huì)意見確定考核結(jié)果并備案。2．對考核不合格者，經(jīng)校老師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。3．乙方三年聘期屆滿評(píng)估根據(jù)*************進(jìn)行。第五條合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校老師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2．乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校老師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可詳細(xì)化）3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。第六條附則1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2．除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：****乙方（簽字）：****代表人（簽字）：*******年**月**日****年**月**日簽訂地點(diǎn)：******簽訂地點(diǎn)：******講座教授聘任合同專業(yè)版(第二篇)講座教授聘任合同專業(yè)版摘要：本合同為講座教授聘任專業(yè)版合同，旨在明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。合同中包括聘任期限、聘任條件、工資待遇、工作職責(zé)等關(guān)鍵內(nèi)容。合同標(biāo)題：講座教授聘任合同專業(yè)版合同編號(hào)：[合同編號(hào)]日期：[簽署日期]甲方（雇主）：名稱：[雇主名稱]地址：[雇主地址]傳真：[雇主傳真]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]電話：[雇主電話]電子郵箱：[雇主電子郵箱]乙方（受雇人）：名稱：[受雇人姓名]地址：[受雇人地址]傳真：[受雇人傳真]聯(lián)系人：[受雇人聯(lián)系人]電話：[受雇人電話]電子郵箱：[受雇人電子郵箱]一、聘任期限1.甲方聘任乙方為講座教授，聘期自[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。二、聘任條件1.乙方具備相關(guān)學(xué)術(shù)背景及職稱，并在相關(guān)領(lǐng)域具備突出的研究成果。2.乙方同意按照甲方的要求從事教學(xué)及科研工作，并履行相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù)。3.乙方在聘期內(nèi)不得從事與甲方利益相沖突的行為。三、工資待遇1.甲方將按照相關(guān)政策和乙方的職位級(jí)別支付工資，并按時(shí)足額支付工資給乙方。2.工資支付方式：[工資支付方式]3.工資計(jì)算基準(zhǔn)：[工資計(jì)算基準(zhǔn)]四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成相應(yīng)的教學(xué)和科研工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守。3.乙方應(yīng)認(rèn)真組織和參與相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，并對甲方學(xué)術(shù)影響力的提升出力。五、違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的一切損失。2.若乙方解除合同，應(yīng)提前[提前期限]書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方在提前期限內(nèi)繼續(xù)履行合同義務(wù)。六、爭議解決1.本合同的解釋、變更和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商一致，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[雇主蓋章][受雇人蓋章]代表人簽字：代表人簽字：[雇主代表人簽字][受雇人代表人簽字]講座教授聘任合同專業(yè)版(第三篇)講座教授聘任合同合同編號(hào)：甲方（學(xué)校）：________________乙方（講座教授）：_________________鑒于甲方需要邀請專業(yè)人才擔(dān)任講座教授，并滿足乙方在學(xué)術(shù)研究方面的需求，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘任內(nèi)容1.1甲方聘任乙方擔(dān)任講座教授。乙方須按照甲方的安排，承擔(dān)一定學(xué)術(shù)教學(xué)任務(wù)，提供專業(yè)指導(dǎo)，并為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。1.2乙方在聘任期間享有講座教授的所有權(quán)益和權(quán)力，包括但不限于參與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究、指導(dǎo)學(xué)生、撰寫學(xué)術(shù)論文等。1.3乙方需按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間和要求履行聘任職責(zé)，并保證工作的高效和質(zhì)量。第二條聘任期限2.1本聘任合同有效期為_______年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。2.2如乙方在合同期限屆滿之前，提前三個(gè)月書面通知甲方不續(xù)簽合同或終止聘任的，本合同自動(dòng)終止。2.3如乙方在聘任期間表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)提前與乙方協(xié)商簽訂新的聘任合同，并進(jìn)行調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)聘任崗位和乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行合理核定。3.2乙方在聘任期間享有享有合法的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。第四條保密義務(wù)乙方在聘任期間需嚴(yán)守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得私自泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)術(shù)研究成果等相關(guān)信息。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方嚴(yán)重違反本合同的任何一項(xiàng)條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并追求相應(yīng)的民事、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2甲方嚴(yán)重違反本合同的任何一項(xiàng)條款，給乙方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，乙方有權(quán)解除本合同，并追求相應(yīng)的民事、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的解釋及履行適用法律為______法律。6.2對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)