臨時(shí)用工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決合同

臨時(shí)用工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）信息：-全稱：____________________-統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）信息：-全稱：____________________-身份證號(hào)碼：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方在臨時(shí)用工期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2雇主聘請(qǐng)雇員從事臨時(shí)性工作，具體工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由雙方另行約定。第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方約定的臨時(shí)用工期限屆滿之日終止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前______日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第四章：工作內(nèi)容與報(bào)酬4.1雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求，按時(shí)完成指定的臨時(shí)性工作。4.2雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付雇員工資。4.3工資支付方式和時(shí)間由雙方另行約定。第五章：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)：-有權(quán)要求雇員按照約定完成工作。-有義務(wù)保障雇員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。-有義務(wù)按時(shí)足額支付雇員工資。5.2雇員的權(quán)利與義務(wù)：-有權(quán)獲得約定的工資報(bào)酬。-有權(quán)要求雇主提供安全的工作環(huán)境和條件。-有義務(wù)按時(shí)完成雇主安排的工作任務(wù)。（注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。）第六章：保密條款6.1雇員在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的任何與雇主相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.1.1保密信息的范圍包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.1.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雇員在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.1.1雇員同意雇主對(duì)雇員在工作中創(chuàng)造的任何可受法律保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占使用權(quán)。7.1.2雇員應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行本條款的義務(wù)，直至相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期屆滿。第八章：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1雇主違約的，應(yīng)按照合同約定向雇員支付違約金。8.1.2雇員違約的，應(yīng)按照合同約定向雇主支付違約金。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方約定的臨時(shí)用工期限屆滿之日終止。10.1.4本合同終止后，除非另有約定，否則雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本合同第6章、第7章、第8章、第9章的規(guī)定仍然有效。10.1.5本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.6本合同簽訂地位于中華人民共和國(guó)______省/市/自治區(qū)。10.1.7雙方確認(rèn)，本合同是在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的，對(duì)雙方均具有約束力。（注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。）第十一章：變更與解除11.1雙方同意，合同的變更或解除必須采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.1任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.1.2在合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同第10章的規(guī)定處理未盡事宜。第十二章：適用法律12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.1雙方確認(rèn)，本合同所適用的法律是中華人民共和國(guó)的法律。12.1.2雙方同意，本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律。第十三章：通知與送達(dá)13.1雙方同意，所有通知、文件和函件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。13.1.1通知、文件和函件應(yīng)送達(dá)至本合同首部載明的地址和聯(lián)系人。13.1.2如有變更，應(yīng)在變更后______日內(nèi)通知對(duì)方。第十四章：不可抗力14.1雙方確認(rèn)，不可抗力是合同不能履行或遲延履行的免責(zé)事由。14.1.1不可抗力包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、洪水、地震等。14.1.2如發(fā)生不可抗力，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第十五章：合同的轉(zhuǎn)讓15.1雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.1.1如有特殊原因需要轉(zhuǎn)讓，應(yīng)先征得對(duì)方書(shū)面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.1.2轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)。附件本合同附件包括但不限于以下文件：-雇員的工作任務(wù)書(shū)-雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)-雇主的商業(yè)秘密清單-雙方的補(bǔ)充協(xié)議簽字部分雇主（甲方）簽章：____________________授權(quán)代表：____________________簽訂日期：_____