2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(kù)附答案【達(dá)標(biāo)題】

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(150題)1、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?

A:決策結(jié)果是否確定

B:決策過(guò)程是否復(fù)雜

C:決策是否遵循固定程序

D:決策是否由行政領(lǐng)導(dǎo)者作出

【答案】：C2、下列哪項(xiàng)是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權(quán)力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級(jí)分明

【答案】：D3、傳播方法的運(yùn)用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實(shí)性和0。

A、注重雙向性

B、注重廣泛性

C、注重多樣性

D、注重多向性

【答案】：A4、“囚徒困境”說(shuō)明()。

A、雙方按自己的利益行事，結(jié)果一方贏，一方輸

B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方不能得到最好的結(jié)果

C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方能得到最好的結(jié)果

D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，沒(méi)有一方贏，也沒(méi)有一方輸

【答案】：B5、下列哪項(xiàng)是行政協(xié)調(diào)的主要功能?

A:激勵(lì)員工

B:提高效率

C:決策制定

D:監(jiān)督執(zhí)行

【答案】：B6、期望值理論表明，在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好幾個(gè)方面的關(guān)系，這些關(guān)系不包括()

A、努力與績(jī)效的關(guān)系

B、努力與工作的關(guān)系

C、績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系

D、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系

【答案】：B7、下面說(shuō)法正確的是()。

A、社會(huì)問(wèn)題是政策問(wèn)題的一部分

B、社會(huì)問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌?wèn)題必須經(jīng)過(guò)公眾議程

C、社會(huì)問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)一定程序才能成為政策問(wèn)題

D、公眾議程對(duì)政府議程沒(méi)有任何影響

【答案】：C8、公共服務(wù)與公共產(chǎn)品是否滿足了()是公共管理績(jī)效質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的核心。

A、公眾精神需求

B、公眾物質(zhì)需求

C、公眾物質(zhì)和精神需求

D、公眾享受需求

【答案】：C9、行政決策的基本特征不包括?

A:目標(biāo)性

B:選擇性

C:預(yù)見(jiàn)性

D:隨意性

【答案】：D10、轉(zhuǎn)變政府職能是當(dāng)前我國(guó)行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0

A、為美化市容強(qiáng)制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實(shí)現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進(jìn)股份制改造C、社會(huì)政府基金支持各種形式的社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)

D、出臺(tái)扶持政策為民辦中小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】：A11、政府單純依靠行政約束機(jī)制而無(wú)力達(dá)到預(yù)期公共目標(biāo)的現(xiàn)象就是0。

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】：A12、我國(guó)各級(jí)政府2013年組織2100萬(wàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，此舉所履行的政府職能是()。

A、市場(chǎng)監(jiān)督

B、社會(huì)管理

C、公共服務(wù)

D、經(jīng)濟(jì)調(diào)控

【答案】：C13、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、每個(gè)層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】：D14、在行政信息管理活動(dòng)中，明確行政信息管理的主體、職能配置及其運(yùn)行機(jī)制，主要是解決()的問(wèn)題。

A、“誰(shuí)來(lái)管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】：A15、()是社會(huì)組織存在的重要價(jià)值之一，是社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

A、自主性

B、合法性

C、自律性

D、服務(wù)性

【答案】：D16、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認(rèn)即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；②制定并組織實(shí)施搶險(xiǎn)救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件；③協(xié)調(diào)有關(guān)地區(qū)和部門提供應(yīng)急保障；④部署做好維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序和當(dāng)?shù)胤€(wěn)定工作；⑤及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告應(yīng)急處置工作進(jìn)展情況。

A、②①⑤③④

B、①②③④⑤

C、②③①⑤④

D、④②①③⑤

【答案】：B17、行政決策過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】：A18、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王賽馬，屢屢失敗。后來(lái)，孫臏出計(jì)助田忌再與齊王賽馬時(shí)獲勝。“田忌賽馬”的故事成為美談，這一故事蘊(yùn)含了()。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質(zhì)量管理思想

【答案】：C19、下列關(guān)于行政溝通的說(shuō)法，哪項(xiàng)是正確的?

A:行政溝通只存在于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部

B:行政溝通是單向的

C:行政溝通的目的是為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)

D:行政溝通不受時(shí)間、空間限制

【答案】：C20、與傳統(tǒng)管理方式相比，目標(biāo)管理有其鮮明的特點(diǎn)，下列不符合其特點(diǎn)的是()。

A、重視人的因素

B、重視工作過(guò)程而非成果

C、建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系

D、重視成果

【答案】：B21、縣以上各級(jí)人民政府及其部門的派出機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員由0。

A、派出的政府機(jī)關(guān)決定任命

B、派出的政府機(jī)關(guān)及其部門決定任命

C、派出機(jī)關(guān)同級(jí)人大常委會(huì)決定任命

D、上級(jí)人大常委會(huì)決定任命

【答案】：B22、下列哪項(xiàng)是行政組織變革的外部驅(qū)動(dòng)力?

A:行政機(jī)關(guān)內(nèi)部矛盾

B:行政機(jī)關(guān)規(guī)模擴(kuò)大

C:外部環(huán)境變化

D:行政機(jī)關(guān)權(quán)力集中

【答案】：C23、“賞不可不平，罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴(yán)明，善于通過(guò)獎(jiǎng)賞和懲罰這兩種手段，來(lái)達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高績(jī)效的目的。從管理學(xué)的角度來(lái)看，這里所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是()。

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵(lì)效應(yīng)

D、平等原則

【答案】：C24、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務(wù)?

A:制定行政目標(biāo)

B:監(jiān)督行政過(guò)程

C:合理配置行政資源

D:評(píng)估行政效果

【答案】：C25、控制活動(dòng)是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)的各個(gè)階層和職能之間都會(huì)出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施，防患于未然，稱為0。

A、現(xiàn)場(chǎng)控制

B、前饋控制

C、即時(shí)控制

D、風(fēng)險(xiǎn)控制

【答案】：D26、下列哪項(xiàng)是行政倫理中的“誠(chéng)信原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為不受約束

B:行政決策追求效益

C:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)

D:行政行為應(yīng)真實(shí)、透明

【答案】：D27、管理效率的()要求人們?cè)谔岣吖芾硇实耐瑫r(shí)，擴(kuò)大視野，關(guān)注管理效率帶來(lái)的各種社會(huì)作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評(píng)價(jià)

【答案】：A28、我國(guó)行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。

A、辦公機(jī)關(guān)

B、派出機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)關(guān)

D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

【答案】：B29、公共管理的手段是多種多樣的，但最基本的手段是()o

A、制定和執(zhí)行公共政策

B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)

C、實(shí)施具體的公共項(xiàng)目

D、維護(hù)基本公共利益

【答案】：A30、在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論中，不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素()。

A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方面的因素

B、領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】：A31、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實(shí)行()。

A、下級(jí)服從上級(jí)

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】：C32、政府機(jī)構(gòu)的主體是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

B、辦公、辦事機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)構(gòu)

D、派出機(jī)構(gòu)

【答案】：C33、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。

A、計(jì)劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】：C34、一切管理活動(dòng)的共性是()。

A、使管理職能細(xì)化

B、實(shí)行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設(shè)立

D、為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)

【答案】：D35、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義行政學(xué)的基本理論依據(jù)是()。

A、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

B、政治學(xué)理論

C、行政管理二重性原理

D、管理學(xué)理論

【答案】：C36、用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)是指()。

A、政府直接管理

B、通過(guò)行政命令管理

C、運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制管理

D、靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變

【答案】：C37、從決策的基本屬性來(lái)看，決策是0。

A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

C、客觀規(guī)律的真實(shí)描述

D、客觀規(guī)律的真實(shí)反映

【答案】：B38、行政管理需要溝通，可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點(diǎn)的溝通是()。

A、正式溝通

B、非正式溝通.

C、下行溝通

D、上行溝通

【答案】：B39、中國(guó)目前正在進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是()。

A、減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量

B、裁減人員的數(shù)量

C、政府職能的轉(zhuǎn)變

D、行政效率的提高

【答案】：C40、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。

A、激勵(lì)原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權(quán)變?cè)?/p>

【答案】：A41、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。

A、能級(jí)原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵(lì)原理

【答案】：D42、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是()。

A、創(chuàng)造性

B、實(shí)效性

C、模式化

D、程序化

【答案】：A43、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?

A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)

B:人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)

C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)

D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)

【答案】：A44、下列關(guān)于行政組織變革的說(shuō)法，哪項(xiàng)是正確的?

A:行政組織變革總是順利的

B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

C:行政組織變革的阻力主要來(lái)源于內(nèi)部

D:行政組織變革是適應(yīng)環(huán)境變化的必要手段

【答案】：D45、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中的“審計(jì)監(jiān)督”的主要特點(diǎn)?

A:側(cè)重于過(guò)程監(jiān)督

B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督

C:側(cè)重于合法性監(jiān)督

D:側(cè)重于合理性監(jiān)督

【答案】：B46、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國(guó)

【答案】：C47、有效進(jìn)行檢查、監(jiān)督，屬于政府管理運(yùn)行職能中的

A、計(jì)劃職能

B、組織職能

C、領(lǐng)導(dǎo)職能

D、控制職能

【答案】：D48、堅(jiān)持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級(jí)原則、協(xié)作原則、整體效應(yīng)原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。

A、科學(xué)管理原理

B、動(dòng)態(tài)管理原理

C、系統(tǒng)管理原理

D、人本管理原理

【答案】：C49、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。

A、透明化、正?；?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術(shù)化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】：B50、下列哪項(xiàng)是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任?

A:制定政策

B:執(zhí)行政策

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:對(duì)政策執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】：D51、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】：A52、條塊結(jié)合，以條為主的形式，是我國(guó)現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式，這種形式適用()。

A、包括公安、安全、司法等政府機(jī)構(gòu)在內(nèi)的政法工作部門

B、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門垂直領(lǐng)導(dǎo)的工作部門

C、地方黨、政、群機(jī)關(guān)的大部分工作部門

D、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)的大部分工作部門

【答案】：B53、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是?

A:威爾遜

B:韋伯

C:泰勒

D:法約爾

【答案】：A54、在行政信息采集實(shí)施階段，行政信息管理不包括()。

A、識(shí)別信息

B、提取信息

C、匯集信息

D、評(píng)估信息

【答案】：D55、下列哪項(xiàng)是行政組織設(shè)計(jì)中“管理幅度”的主要影響因素?

A:行政機(jī)關(guān)的地理位置

B:行政機(jī)關(guān)的預(yù)算

C:行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D:下屬人員的工作能力和數(shù)量

【答案】：D56、下列關(guān)于公共產(chǎn)品的表述，不正確的是()。

A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的

B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性

C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利

D、公共產(chǎn)品的取得不具備競(jìng)爭(zhēng)性

【答案】：B57、下列哪項(xiàng)是行政管理的核心任務(wù)?

A:追求經(jīng)濟(jì)效益

B:維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

C:促進(jìn)社會(huì)公平:共s"利益

【答案】：D58、當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí)，()是一個(gè)十分有效的方法。

A、配對(duì)比較法

B、強(qiáng)制分配法

C、等級(jí)擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】：A59、下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則?

A:公正原則

B:廉潔原則

C:高效原則

D:誠(chéng)信原則

【答案】：C60、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】：A61、下列哪項(xiàng)是行政組織設(shè)計(jì)中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)?

A:擴(kuò)大行政機(jī)關(guān)規(guī)模

B:將相關(guān)職能集中于同一部門

C:加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)

D:提高行政機(jī)關(guān)的權(quán)威

【答案】：B62、下列措施屬于政府發(fā)揮社會(huì)職能的是()。

A、提供公共產(chǎn)品

B、居民委員會(huì)建設(shè)

C、計(jì)劃生育

D、發(fā)展體育事業(yè)

【答案】：C63、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。

A、德國(guó)模式

B、英美模式

C、日本模式

D、東亞模式

【答案】：B64、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問(wèn)題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論：一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說(shuō)法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無(wú)方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】：D65、以下機(jī)構(gòu)中，不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設(shè)立的政策研究室

B、國(guó)務(wù)院研究室

C、國(guó)家高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團(tuán)

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】：D66、在管理學(xué)中，()原理主要包括明確每個(gè)人的職責(zé)，合理設(shè)計(jì)職位和委授權(quán)限，獎(jiǎng)懲分明、公正而及時(shí)等觀點(diǎn)。

A、系統(tǒng)

B、倫理

C、人本

D、責(zé)任

【答案】：D67、我國(guó)行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】：C68、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?

A:公開(kāi)行政信息

B:設(shè)立審計(jì)部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強(qiáng)行政文化建設(shè)

【答案】：B69、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?

A:提高行政效率

B:評(píng)估決策效果

C:確保行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

D:加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)權(quán)威

【答案】：C70、行政管理中的“職能”通常指的是?

A:行政機(jī)關(guān)的職責(zé)

B:行政機(jī)關(guān)的權(quán)限

C:行政機(jī)關(guān)的功能

D:行政機(jī)關(guān)的權(quán)力范圍

【答案】：C71、統(tǒng)計(jì)表明“關(guān)鍵的事總是少數(shù)，一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應(yīng)重視()。

A、突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)例外

B、靈活、及時(shí)和適度

C、客觀、精確和具體

D、協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作

【答案】：D72、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會(huì)化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會(huì)問(wèn)題與行政范圍

【答案】：B73、實(shí)行公示制有利于()。①?gòu)臋C(jī)制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下；②公民行使干部的任免權(quán)；③在重大問(wèn)題上避免失誤；④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權(quán)的熱情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】：C74、因一高壓線路經(jīng)過(guò)某住宅小區(qū)，該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請(qǐng)公開(kāi)高壓線路圖，下列說(shuō)法正確的是()。

A、李某提交書面申請(qǐng)時(shí)應(yīng)出示本人的有效身份證件

B、李某應(yīng)說(shuō)明申請(qǐng)公開(kāi)信息的用途

C、規(guī)劃局在公開(kāi)信息時(shí)，不得向李某收取任何費(fèi)用

D、規(guī)劃局認(rèn)為信息的公開(kāi)可能會(huì)損害第三方利益的，應(yīng)書面征求第三方意見(jiàn)

【答案】：D75、()是指依法由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi)，通過(guò)決定或命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】：D76、人事管理的基本要素是()。

A、人員

B、工作

C、規(guī)則

D、人和事

【答案】：D77、政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來(lái)的微觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。

A、直接管理與調(diào)控

B、直接管理與間接調(diào)控

C、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控

D、宏觀管理微觀調(diào)控

【答案】：C78、雙因素理論中的保健因素，指()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工心理疾病的因素

【答案】：C79、下列關(guān)于沖突的說(shuō)法不正確的是0。

A、沖突廣泛存在于組織的各項(xiàng)活動(dòng)之中

B、不同類型的沖突會(huì)對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響

C、沖突是一種過(guò)程

D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象

【答案】：D80、“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能，其核心是()。

A、正確地提出任務(wù)

B、科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法

C、正確地規(guī)劃目標(biāo)

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】：C81、下列關(guān)于行政權(quán)力的說(shuō)法，哪項(xiàng)是不正確的?

A:行政權(quán)力具有法定性

B:行政權(quán)力可以隨意行使

C:行政權(quán)力具有權(quán)威性

D:行政權(quán)力具有強(qiáng)制性

【答案】：B82、分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即()。

A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

B、職能機(jī)關(guān)

C、輔助機(jī)關(guān)

D、派出機(jī)關(guān)

【答案】：B83、督查工作是目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的()。

A、本質(zhì)要求

B、動(dòng)力

C、出發(fā)點(diǎn)

D、落腳點(diǎn)

【答案】：B84、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“風(fēng)險(xiǎn)決策”的主要特征?

A:決策結(jié)果確定無(wú)疑

B:決策結(jié)果完全不可預(yù)測(cè)

C:決策結(jié)果有多種可能性

D:決策過(guò)程簡(jiǎn)單明了

【答案】：C85、領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()。

A、溝通和激勵(lì)

B、權(quán)力與依賴

C、追隨與服從

D、影響與強(qiáng)制

【答案】：C86、行政管理中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是?

A:行政機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)

B:行政機(jī)關(guān)的物資

C:行政機(jī)關(guān)的人員

D:行政機(jī)關(guān)的決策

【答案】：C87、下列關(guān)于危機(jī)管理的說(shuō)法不正確的是()。

A、明確矛盾和工作失誤，但要封鎖一些信息，避免引起騷亂

B、堅(jiān)持暢通群眾利益訴求機(jī)制，構(gòu)建危機(jī)公關(guān)平臺(tái)C、處置危機(jī)，必須以人為本，設(shè)身處地為群眾著想

D、必須以第一時(shí)間為原則，迅速采取處置措施

【答案】：A88、在管理實(shí)踐中，我們應(yīng)學(xué)會(huì)通過(guò)調(diào)查研究管理的規(guī)律，提高標(biāo)準(zhǔn)水平，采用先進(jìn)的管理技術(shù)，不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學(xué)的()。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學(xué)原理

D、權(quán)變?cè)?/p>

【答案】：C89、那些新穎、無(wú)結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策，在管理學(xué)上稱為()。

A、經(jīng)驗(yàn)決策

B、科學(xué)決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】：D90、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“程序決策”的主要特點(diǎn)?

A:決策過(guò)程簡(jiǎn)單

B:決策結(jié)果確定

C:遵循固定的決策程序

D:決策過(guò)程靈活多變

【答案】：C91、公共政策問(wèn)題得到認(rèn)定后，政策制定者首先要考慮的是()。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案：

C、確定政策目標(biāo)

D、評(píng)估政策方案

【答案】：C92、下列說(shuō)法有誤的是()。

A、人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇，沒(méi)有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來(lái)好的結(jié)果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說(shuō)明，“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果

D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí)，這條路往往是錯(cuò)誤的”

【答案】：C93、激勵(lì)理論中的雙因素理論，涉及一個(gè)叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工生理疾病的因素

【答案】：C94、職位分類制度是()。

A、政府機(jī)構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)

B、政府財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)

C、政府檔案管理工作的基礎(chǔ)

D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)

【答案】：D95、信息交流與能量交換的一個(gè)根本區(qū)別是()。

A、共享性

B、有用性

C、無(wú)限性

D、時(shí)效性

【答案】：A96、下列哪項(xiàng)是行政管理中“政策評(píng)估”的主要目的?

A:制定新政策

B:評(píng)估政策效果

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:協(xié)調(diào)政策沖突

【答案】：B97、在行政決策過(guò)程中，哪個(gè)階段最注重信息的搜集和分析?

A:問(wèn)題識(shí)別

B:方案選擇

C:決策執(zhí)行

D:決策評(píng)估

【答案】：A98、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問(wèn)題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論：一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚拾水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說(shuō)法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無(wú)方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】：D99、下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀(jì)律檢查委員會(huì)

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】：D100、在管理的職能中，()是管理過(guò)程的活動(dòng)靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。

A、計(jì)劃職能

B、組織職能

C、領(lǐng)導(dǎo)職能

D、控制職能

【答案】：C101、使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過(guò)程中有機(jī)結(jié)合起來(lái)的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)工作

B、組織工作

C、控制工作

D、計(jì)劃工作

【答案】：A102、泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次()。

A、管理培訓(xùn)

B、管理實(shí)踐

C、勞動(dòng)競(jìng)賽

D、心理革命

【答案】：D103、“必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”這句話體現(xiàn)的社會(huì)主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務(wù)

B、實(shí)事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】：A104、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述，不正確的是0o

A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過(guò)程

C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件

D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切

【答案】：C105、人們常說(shuō)，”危機(jī)處理中，贏得了時(shí)間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機(jī)處理的()原則。

A、及時(shí)性

B、主動(dòng)性

C、冷靜性

D、真實(shí)性

【答案】：A106、從行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)來(lái)看，統(tǒng)計(jì)局屬于()。

A、咨詢機(jī)構(gòu)

B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C、信息機(jī)構(gòu)

D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)

【答案】：C107、純公共物品是由()提供的。

A、政府

B、市場(chǎng)

C、企業(yè)

D、私人

【答案】：A108、以下不屬于問(wèn)題界定的主要方法的是()。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實(shí)驗(yàn)分析法

D、層次分析法

【答案】：C109、社會(huì)公正是社會(huì)成員對(duì)社會(huì)是否“合意”的一種價(jià)值評(píng)判，其實(shí)質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會(huì)成員之間合理分配，各種義務(wù)由社會(huì)成員合理承擔(dān)。下列對(duì)社會(huì)公正理解正確的是0。

A、它就是社會(huì)正義

B、它就是社會(huì)公平

C、它是一種價(jià)值理念

D、它是一個(gè)絕對(duì)概念

【答案】：C110、適應(yīng)性組織又叫作()。

A、非正式組織

B、有機(jī)式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

【答案】：B111、從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0o

A、自發(fā)創(chuàng)新

B、自覺(jué)創(chuàng)新

C、自上而下的創(chuàng)新

D、自下而上的創(chuàng)新

【答案】：A112、下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本功能?

A:計(jì)劃功能

B:組織功能

C:領(lǐng)導(dǎo)功能

D:營(yíng)銷功能

【答案】：D113、下列哪項(xiàng)是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】：A114、美國(guó)學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為，企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外，還包括0。

A、組織結(jié)構(gòu)；

B、領(lǐng)導(dǎo)方式

C、禮儀和慶典

D、企業(yè)行為

【答案】：C115、在實(shí)踐中，評(píng)價(jià)管理者職位最常用的方法是()。

A、時(shí)距判定法

B、比較法

C、職務(wù)系數(shù)法

D、德?tīng)柗品?/p>

【答案】：B116、()是指依靠行政組織的法定職權(quán)，運(yùn)用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟(jì)方法

【答案】：C117、()是指一個(gè)行政機(jī)關(guān)或者行政首長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)單位或人員的數(shù)目。

A、管理機(jī)構(gòu)

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級(jí)別

【答案】：B118、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設(shè)計(jì)

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

D、運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

【答案】：C119、下列哪項(xiàng)是行政倫理中“責(zé)任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)

C:行政行為不受約束

D:行政行為應(yīng)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】：D120、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力，就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應(yīng)該()。A、保障公民的知情權(quán)，提高決策的科學(xué)化和民主化B、制定科學(xué)的考核制度，確保權(quán)力的公開(kāi)公正運(yùn)行C、完善民主、健全法制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督

D、發(fā)揮社會(huì)輿論的導(dǎo)向作用，消除特權(quán)思想的影響

【答案】：C121、行政監(jiān)督是()。

A、行政對(duì)國(guó)民的監(jiān)督

B、行政對(duì)企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對(duì)學(xué)校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對(duì)行政的監(jiān)督

【答案】：D122、利用經(jīng)濟(jì)杠桿如稅收、價(jià)格、信貸進(jìn)行控制的手段叫0o

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

【答案】：B123、政府信息公開(kāi)不包括使用()的方式。

A、政府公報(bào)

B、內(nèi)部文件

C、政府網(wǎng)站

D、新聞發(fā)布會(huì)

【答案】：B124、從政府組織體制上說(shuō)，橫向上任何一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個(gè)分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)

B、立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】：B125、下列哪項(xiàng)不是行政管理的基本職能?

A:組織職能

B:計(jì)劃職能

C:控制職能

D:營(yíng)銷職能

【答案】：D126、屬于國(guó)務(wù)院組成部門的是()。

A、國(guó)務(wù)院研究室

B、海關(guān)總署

C、國(guó)土資源部

D、國(guó)家環(huán)保總局

【答案】：C127、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述，不正確的是()。

A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過(guò)程

C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件

D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切

【答案】：C128、人們所謂的開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，主要指的是()。

A、個(gè)人權(quán)力

B、職務(wù)權(quán)力

C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D、個(gè)人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力

【答案】：A129、財(cái)政部就國(guó)家財(cái)政收支實(shí)施的監(jiān)督是()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、一般監(jiān)督

【答案】：A130、下列哪項(xiàng)是行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策中應(yīng)遵循的原則?

A:追求個(gè)人利益最大化

B:遵循個(gè)人喜好

C:集體決策、民主決策

D:權(quán)力集中、個(gè)人決斷

【答案】：C131、態(tài)度的構(gòu)成要素中，處于核心地位的因素是0。

A、認(rèn)知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】：B132、行政管理中的“績(jī)效評(píng)估”通常指的是?

A:對(duì)行政機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估

B:對(duì)行政機(jī)關(guān)的工作效率進(jìn)行評(píng)估

C:對(duì)行政機(jī)關(guān)的決策效果進(jìn)行評(píng)估

D:對(duì)行政機(jī)關(guān)的整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

【答案】：D133、組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說(shuō)法指的是領(lǐng)導(dǎo)者0。

A、應(yīng)具有開(kāi)放型性格

B、要全面看問(wèn)題

C、應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作精神

D、是管理專家

【答案】：B134、下列哪項(xiàng)是行政倫理中的“公正原