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文檔簡介

2024年《公務員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務員的任免,應當遵循什么原則?

A:民主集中制

B:少數(shù)服從多數(shù)

C:群眾推薦

D:個人意愿

A:

A:

【答案】:A2、公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】:C3、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】:D4、國家對公務員工作時間,實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】:C5、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風

【答案】:B6、關(guān)于公務員的培訓,下列說法正確的是?

A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行

B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

D:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加

【答案】:C7、公務員在任職期間,不得從事的活動是、

學術(shù)研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】:C8、下列關(guān)于公務員職務任免的說法,正確的是?

A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務員職務任免的決定,可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】:C9、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間,以下說法正

確的是。()

A:記過,一年

B:記大過,十六個月

C:降級,十八個月

D:撤職,十八個月

【答案】:A10、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務

D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務,另一

方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作

【答案】:A11、公務員的職務與職級應當如何確定?

A:職務決定職級

B:職級決定職務

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定

【答案】:C12、下列部門不屬于公務員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】:C13、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關(guān)進行復核

B:不經(jīng)復核直接進行申訴

C:對復核結(jié)果不服的,可以向公務員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】:B14、公務員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】:B15、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】:B16、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?

A:公務員可以隨時辭職

B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

D:公務員辭職無需任何批準

【答案】:B

解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關(guān)規(guī)定,公務員辭去公職,應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。17、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】:C18、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】:D19、國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他

職位

【答案】:A20、辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領(lǐng)導職務,

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務員身份

B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅,后

者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

【答案】:B21、以下情況不能錄用為公務員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】:C22、對公務員的辭退說法正確的是。()

A:公務員管理部門決定對公務員的辭退

B:辭退無須事先征求公務員的意見

C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務

交接手續(xù)

【答案】:B23、公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】:D24、公務員的任用,堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>

【答案】:D25、根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C:下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D:選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】:D26、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關(guān)

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】:B27、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務員任職年限由各單位自行決定

B:公務員任職年限由公務員自己決定

C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務員任職年限無限制

【答案】:C28、公務員在何種情況下應當回避?

A:與同事有親屬關(guān)系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關(guān)系

D:與領(lǐng)導有共同愛好

【答案】:C

解析:公務員在任職和執(zhí)行公務時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務的,應當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務員回避的法定條件。29、公務員的職務與級別的對應關(guān)系如何確定?

A:由公務員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務設定不同級別

D:根據(jù)公務員的工作年限確定

【答案】:C

解析:公務員的職務與級別的對應關(guān)系是根據(jù)不同職務的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。30、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】:B31、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】:C

解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。32、公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:參與非法集會

【答案】:C33、公務員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關(guān)系

【答案】:C34、職務序列的設置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務

D:職能要求

【答案】:B35、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降

【答案】:C36、公務員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】:C37、公務員在何種情況下,應當回避?

A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務

B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】:A

解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條,公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。38、根據(jù)公務員法的規(guī)定,是作為評價公務員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】:C39、公務員在任職期間,以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關(guān)系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】:B

解析:公務員法規(guī)定,公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。40、受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為

的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】:D41、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓,提高工作能力

【答案】:D42、公務員在下列哪種情況下,不得辭退?

A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】:D43、公務員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】:A44、聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日,十五日、

B:六十日,三十日、

C:十五日,三十日、

D:六十日,十五日、

【答案】:D45、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B:領(lǐng)導職務類和非領(lǐng)導職務類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】:A46、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務員的管理,以下說法正確

的是()

A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】:C47、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】:D

解析:公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。48、公務員在何種情況下,應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C:涉及本人好友利害關(guān)系的

D:涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】:A49、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】:C50、公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應當自

接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日,三十日

B:三十日,十五日

C:三十日,三十日

D:十五日,十五日

【答案】:B第二部分多選題(30題)1、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】:ABCD2、下列哪個人員不屬于公務員。()

A:民主黨派機關(guān)工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機關(guān)中的工勤人員

【答案】:BD3、公務員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標

準和程序進行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】:ABCD4、公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)

A:曾因犯罪受過刑事處罰的

B:曾被開除公職的

C:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D:受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】:ABC

解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條,下列人員不得錄用為公務員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。其中D項“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得錄用為公務員的情形。5、對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C:女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的

D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】:ABCD6、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】:AD7、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全,榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】:ABCD8、公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德,造成不良影響的

【答案】:ABCD9、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()

A:認真工作,努力提高工作效率

B:在工作中有提出批評和建議的義務

C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D:保守工作秘密

【答案】:AD10、公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,

其正確含義是。()

A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應

當執(zhí)行該決定

B:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由

上級負責

C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D:該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

【答案】:ACD11、公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()

A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)

配備人員

B:轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最

大區(qū)別

C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任

決定

D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務”是指直接

經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

【答案】:ABCD12、公務員應該維護國家的。().

A:安全

B:政權(quán)

C:榮譽

D:利益

【答案】:ACD13、公務員職務分為和。()

A:綜合管理類職務層次

B:綜合管理類以外其他職務層次

C:領(lǐng)導職務

D:非領(lǐng)導職務

【答案】:CD14、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。()

A:思想政治體條件過硬

B:具備職務要求的工作能力

C:文化程度符合要求

D:具備規(guī)定的任職資歷

【答案】:ABCD15、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務。()

A:試用期滿考核合格

B:職務發(fā)生變化

C:不再擔任公務員職務

D:其他情形需要任免職務的

【答案】:ABCD16、公務員被降職使用時以下說法正確的是。()

A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段

B:公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級

C:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱

D:公務員降職一次降低一個職務層次

【答案】:ACD17、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬

關(guān)系。()

A:夫妻關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D:近姻親關(guān)系

【答案】:ABCD18、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務員隊伍內(nèi)部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】:ACD19、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關(guān)

C:稅務

D:環(huán)保

【答案】:ABCD20、公務員享受的津貼有。()

A:職務津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】:BCD21、關(guān)于公務員職務的任免實行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】:BC22、公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?

(多選)

A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔,公道正派

【答案】:ABCD

解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四

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