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文檔簡介
2024年《公務員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務員的任免,應當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A2、公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C3、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種
情況下應當引咎辭職或者責令辭職?
A:晉升職務后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D4、國家對公務員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C5、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風
【答案】:B6、關(guān)于公務員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行
B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作
C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安
排
D:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加
【答案】:C7、公務員在任職期間,不得從事的活動是、
學術(shù)研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C8、下列關(guān)于公務員職務任免的說法,正確的是?
A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務員職務任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務員本人
【答案】:C9、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A10、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務
D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務,另一
方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作
【答案】:A11、公務員的職務與職級應當如何確定?
A:職務決定職級
B:職級決定職務
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定
【答案】:C12、下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C13、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復核
B:不經(jīng)復核直接進行申訴
C:對復核結(jié)果不服的,可以向公務員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B14、公務員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B15、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B16、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?
A:公務員可以隨時辭職
B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準
C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準
D:公務員辭職無需任何批準
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關(guān)規(guī)定,公務員辭去公職,應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。17、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔其它法律責任
【答案】:C18、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D19、國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他
職位
【答案】:A20、辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領(lǐng)導職務,
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
【答案】:B21、以下情況不能錄用為公務員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C22、對公務員的辭退說法正確的是。()
A:公務員管理部門決定對公務員的辭退
B:辭退無須事先征求公務員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務
交接手續(xù)
【答案】:B23、公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D24、公務員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D25、根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D26、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關(guān)
B:省級
C:市級
D:中央公務員主管部門
【答案】:B27、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務員任職年限由各單位自行決定
B:公務員任職年限由公務員自己決定
C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務員任職年限無限制
【答案】:C28、公務員在何種情況下應當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務員在任職和執(zhí)行公務時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務的,應當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務員回避的法定條件。29、公務員的職務與級別的對應關(guān)系如何確定?
A:由公務員自行決定
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務設定不同級別
D:根據(jù)公務員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務員的職務與級別的對應關(guān)系是根據(jù)不同職務的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。30、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B31、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。32、公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:參與非法集會
【答案】:C33、公務員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學歷
B:資歷
C:工作實績
D:人際關(guān)系
【答案】:C34、職務序列的設置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務
D:職能要求
【答案】:B35、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降
【答案】:C36、公務員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C37、公務員在何種情況下,應當回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條,公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。38、根據(jù)公務員法的規(guī)定,是作為評價公務員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實績
D:工作效率
【答案】:C39、公務員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務員法規(guī)定,公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。40、受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為
的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D41、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?
A:公務員無需參加培訓
B:公務員必須參加年度培訓
C:公務員的培訓由各單位自行決定
D:公務員應當接受培訓,提高工作能力
【答案】:D42、公務員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D43、公務員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A44、聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D45、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導職務類和非領(lǐng)導職務類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A46、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、
B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C47、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。48、公務員在何種情況下,應當主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A49、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C50、公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B第二部分多選題(30題)1、以下符合調(diào)任的條件的是。()
A:符合擬任職位要求的學歷
B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力
C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任
D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷
【答案】:ABCD2、下列哪個人員不屬于公務員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD3、公務員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標
準和程序進行.()
A:公開
B:平等
C:競爭
D:擇優(yōu)
【答案】:ABCD4、公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)
A:曾因犯罪受過刑事處罰的
B:曾被開除公職的
C:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
D:受過黨內(nèi)警告處分的
【答案】:ABC
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條,下列人員不得錄用為公務員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。其中D項“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得錄用為公務員的情形。5、對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些
情況屬于不得辭退的情形?()
A:因工致殘被確認喪失工作能力的
B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C:女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
【答案】:ABCD6、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD7、屬于公務員的基本義務的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護國家的安全,榮譽和利益
C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會公德
【答案】:ABCD8、公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)
A:違反政治紀律的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿
無正當理由逾期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人
謀取私利的
D:違反社會公德,造成不良影響的
【答案】:ABCD9、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD10、公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應
當執(zhí)行該決定
B:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由
上級負責
C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD11、公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)
配備人員
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最
大區(qū)別
C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任
決定
D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務”是指直接
經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務
【答案】:ABCD12、公務員應該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
D:利益
【答案】:ACD13、公務員職務分為和。()
A:綜合管理類職務層次
B:綜合管理類以外其他職務層次
C:領(lǐng)導職務
D:非領(lǐng)導職務
【答案】:CD14、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD15、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務。()
A:試用期滿考核合格
B:職務發(fā)生變化
C:不再擔任公務員職務
D:其他情形需要任免職務的
【答案】:ABCD16、公務員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級
別
C:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務員降職一次降低一個職務層次
【答案】:ACD17、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬
關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:直系血親關(guān)系
C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D:近姻親關(guān)系
【答案】:ABCD18、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務員隊伍內(nèi)部交流
B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
【答案】:ACD19、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:公安
B:海關(guān)
C:稅務
D:環(huán)保
【答案】:ABCD20、公務員享受的津貼有。()
A:職務津貼
B:地區(qū)附加津貼
PTiduHT
C:艱苦邊遠地區(qū)津貼
D:崗位津貼
【答案】:BCD21、關(guān)于公務員職務的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC22、公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?
(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的
決定和命令
C:保守國家秘密和工作秘密
D:清正廉潔,公道正派
【答案】:ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四
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