2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫附答案【考試直接用】

2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A2、公務員法中，公務員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C3、公務員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C4、公務員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D5、以下情況不能錄用為公務員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】：C6、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】：B7、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員。

C:政協(xié)機關工作人員

D:機關中的工勤人員

【答案】：D8、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務員獎勵只能給予物質獎勵

C:公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。9、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力

提高工作質量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。10、公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關系的

B:涉及本人近親屬利害關系的

C:涉及本人好友利害關系的

D:涉及本人同事利害關系的

【答案】：A11、下列關于公務員職務任免的說法，正確的是?

A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關批準

B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

D:公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C12、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關系

【答案】：C13、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B14、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務員任職年限由各單位自行決定

B:公務員任職年限由公務員自己決定

C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務員任職年限無限制

【答案】：C15、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C16、錄用公務員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C17、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關進行復核

B:不經(jīng)復核直接進行申訴

C:對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關進行申訴

【答案】：B18、公務員在何種情況下，應當回避?

A:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。19、對公務員處分的解除下列說法是不正確的。()

A:解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機

關

B:在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關，解除處分仍

由原作出處分決定的機關解除處分、

C:在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分

機關可以解除處分

D:解除處分應當以書面形式作出

【答案】：C20、公務員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C21、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。22、公務員的職務與職級應當如何確定?

A:職務決定職級

B:職級決定職務

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領導意愿確定

【答案】：C23、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。()

A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D24、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務員身份

B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后

者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關批準

【答案】：B25、公務員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D26、公務員在何種情況下應當回避?

A:與同事有親屬關系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關系

D:與領導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執(zhí)行公務時，如果與工作對象有近姻親關系，可能影響公正執(zhí)行公務的，應當回避。而與同事有親屬關系、與工作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好，并不構成公務員回避的法定條件。27、職務序列的設置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領導與非領導職務

D:職能要求

【答案】：B28、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D29、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D30、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

【答案】：D31、我國公務員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C32、公務員工資中，是工資結構的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A33、公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法

的?

A:依法履行職務

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C34、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務員薪酬由各單位自行決定

B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。35、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

C:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

D:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一

方在該機關的監(jiān)察部門工作

【答案】：A36、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自

接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B37、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D38、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D39、根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式

C:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

D:選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D40、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C41、下列哪項是公務員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務員紀律處分的一種。42、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?

A:公務員可以隨時辭職

B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關批準

D:公務員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定，公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此，公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。43、國家對公務員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C44、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A45、公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D46、對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風

【答案】：B47、關于公務員的培訓，下列說法正確的是?

A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C48、公務員的任免，應當遵循什么原則?

A:民主集中制

B:少數(shù)服從多數(shù)

C:群眾推薦

D:個人意愿

A:

A:

【答案】：A49、公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。50、非領導職務應當在級別以下設置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A第二部分多選題(30題)1、對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C:女性公務員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

D:法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD2、公務員的交流是機關通過調(diào)任，轉任，掛職鍛煉等形

式對公務員進行管理的一種形式，這種交流。()

A:帶有強制色彩

B:有時考慮公務員的個人愿望

C:公務員有申請交流的權利

D:公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審

批

【答案】：ABCD3、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD4、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】：ABCD5、關于公務員職務的任免實行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC6、公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四條，公務員應當履行下列義務：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領導；(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務。7、公務員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD8、以下哪些職務屬于領導職務。()

A:副鎮(zhèn)長

B:主任科員

C:巡視員

D:縣處級副職

【答案】：AD9、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()

A:認真工作，努力提高工作效率

B:在工作中有提出批評和建議的義務

C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D:保守工作秘密

【答案】：AD10、公務員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受

年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:基本稱職

D:不稱職

【答案】：AB11、公務員交流的方式由哪幾種?()

A:調(diào)任

B:轉任

C:下派

D:掛職鍛煉

【答案】：ABD12、公務員法是關于公務員的法律().

A:義務

B:權利

C:權力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD13、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務有哪

些。()

A:廳局級正職以下非領導職務

B:廳局級以下領導職務

C:調(diào)研員以上非領導職務

D:副調(diào)研員以上非領導職務

【答案】：BD14、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關

C:稅務

D:環(huán)保

【答案】：ABCD15、以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是()

A:中國共產(chǎn)黨機關工作人員

B:民主黨派機關工作人員

C:政府機關里的工勤人員

D:進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

【答案】：CD16、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD17、某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織

該市市級機關公務員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】：CD18、公務員應該維護國家的。().

A:安全

B:政權

C:榮譽

D:利益

【答案】：ACD19、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。()

A:公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B:一職數(shù)級，上下交叉

C:職務與級別應當是互相對應的關系

D:公務員在同一職務上可以晉升級別

【答案】：ABCD20、公務員享受的津貼有。()

A:職務津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD21、公務員在何種情況下，不得錄用為公務員?(多選)

A:曾因犯罪受過刑事處罰的

B:曾被開除公職的

C:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D:受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】：ABC

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。其中D項“受過黨內(nèi)警告