藥房聘用員工協(xié)議書

藥房聘用員工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方同意在甲方藥房擔任__________職位，具體職責如下：（1）負責藥品的銷售、陳列及管理；（2）為顧客提供藥品咨詢和導購服務；（3）協(xié)助店長進行店鋪管理；（4）完成甲方安排的其他相關工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽__________年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體班次由甲方根據經營需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含基本工資、績效獎金等），甲方每月__________日前按時支付工資。4.2乙方同意甲方根據經營狀況和業(yè)績，適時調整工資待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、商業(yè)秘密和知識產權6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識產權，應予以嚴格保密。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、復制、轉讓或利用相關信息。七、解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，應提前__________書面通知甲方。7.2如甲方違反本協(xié)議，乙方有權解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同模板5.社會保險繳納證明6.工資條7.甲方商業(yè)秘密和知識產權相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學歷證書、職業(yè)資格證書等材料。2.乙方未按照約定履行崗位職責，工作態(tài)度消極，嚴重違反職業(yè)道德。3.乙方泄露、復制、轉讓或利用甲方商業(yè)秘密和知識產權。4.甲方未按照約定支付工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按照約定為乙方繳納各類保險。6.甲方未按照約定提供勞動保護措施，導致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.崗位職責：勞動者在用人單位從事的具體工作內容。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關材料：要求乙方在規(guī)定時間內補齊材料，否則視為乙方違反合同。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方有權根據實際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未支付工資等：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付相關費用。5.甲方未繳納保險：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳保險。五、所有應用場景：1.甲方為藥房企業(yè)，需要聘請員工從事藥品銷售、陳列及管理工作。2.乙方具備相關學歷和職業(yè)資格，愿意在甲方藥房工作。3.雙方就