2024年入職后空白的培訓(xùn)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年入職后空白的培訓(xùn)協(xié)議甲方（單位）：_____乙方（勞動者）：_____甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：1、甲方同意乙方赴_____（地點）參加由_____機構(gòu)組織的_____專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日。2、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。3、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣_____元，可由甲方先行支付。4、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。5、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分。6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求7、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方，不得截留。8、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。9、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。10、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。11、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。12、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。13、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____注冊地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年入職后空白的培訓(xùn)協(xié)議（二）培訓(xùn)協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]鑒于：甲方是一家在[所在地]注冊的公司，專注于[公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域]，在市場上有良好的聲譽和廣闊的客戶資源；乙方是一名具有[相關(guān)專業(yè)背景]的人員，對[公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域]有濃厚的興趣，并有豐富的實踐經(jīng)驗；雙方希望就乙方加入甲方公司，進行相關(guān)崗位培訓(xùn)達成下列協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1崗位培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方公司的需求，為乙方提供崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）公司文化和價值觀；（2）工作流程和規(guī)范；（3）相關(guān)技術(shù)和工具的學(xué)習(xí)；（4）與團隊協(xié)作、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升；（5）其他必要的培訓(xùn)項目。1.2項目培訓(xùn)甲方將根據(jù)具體的項目需求，為乙方提供相關(guān)的項目培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）項目目標(biāo)和背景；（2）項目計劃和管理；（3）相關(guān)領(lǐng)域的知識和技術(shù)；（4）與項目團隊的溝通和協(xié)作；（5）風(fēng)險評估和解決方案；（6）其他必要的培訓(xùn)項目。1.3職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定；（2）個人技能和能力的提升；（3）領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的培養(yǎng)；（4）與顧客或合作伙伴的溝通技巧；（5）其他必要的培訓(xùn)項目。二、培訓(xùn)方式2.1內(nèi)部培訓(xùn)甲方將通過內(nèi)部授課、工作經(jīng)驗分享、學(xué)習(xí)小組等形式進行內(nèi)部培訓(xùn)，讓乙方熟悉甲方公司的業(yè)務(wù)和工作流程，并提升乙方的專業(yè)能力。2.2外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)需要，安排乙方參加外部培訓(xùn)課程、研討會、行業(yè)會議等活動，提供更全面的培訓(xùn)資源，幫助乙方不斷成長和發(fā)展。2.3導(dǎo)師指導(dǎo)甲方將為乙方指定一位導(dǎo)師，提供個人指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助乙方更好地適應(yīng)公司文化和崗位要求，并促進乙方的職業(yè)發(fā)展。三、培訓(xùn)期限3.1崗位培訓(xùn)期限為[具體時間]，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況，可以適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)期限。3.2項目培訓(xùn)的期限將根據(jù)具體的項目安排確定，分階段進行，以保證項目順利推進。3.3職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)將作為乙方在甲方公司工作期間的持續(xù)過程，隨著職業(yè)發(fā)展的演進進行。四、培訓(xùn)評估4.1甲方將根據(jù)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，定期對乙方進行培訓(xùn)評估，評估內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)習(xí)進度和能力提升的情況；（2）培訓(xùn)過程中的問題和需求反饋；（3）滿意度調(diào)查和改善建議。4.2甲方將根據(jù)培訓(xùn)評估的結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，以確保培訓(xùn)的有效性和適應(yīng)性。五、培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、學(xué)習(xí)材料費用、外部培訓(xùn)活動費用等。5.2如乙方自愿參加額外的培訓(xùn)課程或活動，產(chǎn)生的費用將由乙方承擔(dān)，但可以與甲方商議后，由甲方提供部分或全部補貼。六、保密條款6.1乙方在培訓(xùn)過程中所獲取到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等，都屬于甲方的保密資料。乙方必須以嚴(yán)格的保密措施保護這些資料，不得以任何形式泄露或外傳。6.2乙方在離開甲方公司后，仍然要遵守保密條款的規(guī)定，并對所獲得的保密資料負有保密義務(wù)，不得將其用于任何不當(dāng)?shù)哪康?。七、解除協(xié)議7.1雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，需提前提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2如乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違反公司規(guī)定、職業(yè)道德或持續(xù)性不達標(biāo)的情況，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。八、其他條