協(xié)商解除勞動合同模板

協(xié)商解除勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同后的社會保險關(guān)系及相關(guān)福利待遇，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定處理。二、解除勞動合同的原因1.雙方認(rèn)同，本次解除勞動合同是出于雙方共同的意愿，不存在一方強制要求解除勞動合同的情況。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同并非因其嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導(dǎo)致。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理1.乙方同意，解除勞動合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。2.甲方同意，在乙方找到新的工作單位并繳納社會保險后，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。具體金額及支付方式如下：a.乙方在甲方工作年限每滿一年，甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金；b.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償金；c.乙方的工資高于甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的，經(jīng)濟補償金按甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍計算。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方陳述與承諾1.甲方陳述，本次解除勞動合同不存在違反國家法律法規(guī)的情況，且已履行相關(guān)法定程序。2.乙方陳述，解除勞動合同是出于其個人意愿，且已充分了解解除勞動合同后的相關(guān)權(quán)益處理。3.雙方承諾，在解除勞動合同后，遵守本協(xié)議的約定，互相尊重，和諧相處。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原文2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.乙方工作證明6.保密協(xié)議7.經(jīng)濟損失評估報告（如有）8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金：甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付經(jīng)濟補償金，即構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在解除勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方在解除勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，違反保密協(xié)議的約定，向第三方泄露或披露甲方的機密信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定在一定時期內(nèi)，乙方提供勞動，甲方支付勞動報酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指甲方在解除或終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定向乙方支付的補償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指甲方和乙方在勞動合同中約定的，乙方在解除勞動合同后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動合同到期，雙方同意