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財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付工資。六、保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作任務(wù)書10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的,視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資的,視為違約。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的,視為違約。5.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限勞動(dòng)合同:指雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。3.加班工資:指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若乙方無合理理由,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息:立即啟動(dòng)違約金條款,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。4.甲方未支付工資、加班工資:及時(shí)與甲方溝通,要求支付應(yīng)付款項(xiàng),若甲方仍不支付,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:及時(shí)與甲方溝通,要求履行合同約定,若甲方仍不履行,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方在甲方從事財(cái)務(wù)工作,遵守甲方規(guī)章制度。3.甲乙雙方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方按
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