企業(yè)文化提成協(xié)議書

企業(yè)文化提成協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于企業(yè)文化建設(shè)、推廣和傳播的專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有豐富企業(yè)文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的專家；甲方愿意委托乙方就企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)事宜提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)；為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本提成協(xié)議書。第一條服務(wù)內(nèi)容(1)企業(yè)文化診斷與評(píng)估；(2)企業(yè)文化理念體系設(shè)計(jì)；(3)企業(yè)文化落地實(shí)施策略制定；(4)企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行；(5)企業(yè)文化培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條提成方式與比例2.1乙方向甲方提供服務(wù)取得的成果，包括但不限于：企業(yè)文化理念體系、企業(yè)文化落地實(shí)施策略、企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案、企業(yè)文化培訓(xùn)資料等，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的成果支付提成。2.2提成比例為乙方成果實(shí)際收入的一定比例，具體比例雙方另行商定。2.3提成支付時(shí)間為甲方實(shí)際支付乙方成果款項(xiàng)后的__________日內(nèi)。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)涉及甲方企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)資料、信息等進(jìn)行保密，不得擅自公開或泄露給任何第三方。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.2甲方未按照本協(xié)議約定支付提成的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的企業(yè)文化診斷與評(píng)估報(bào)告2.乙方提供的企業(yè)文化理念體系設(shè)計(jì)文檔3.乙方提供的企業(yè)文化落地實(shí)施策略制定方案4.乙方提供的企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案5.乙方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)資料6.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議7.乙方與甲方簽訂的服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照協(xié)議約定支付提成，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照協(xié)議約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照協(xié)議約定提供必要的合作與配合，影響乙方服務(wù)提供，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化診斷與評(píng)估：對(duì)企業(yè)現(xiàn)有企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)的過程。2.企業(yè)文化理念體系：企業(yè)文化的核心思想、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的系統(tǒng)化表達(dá)。3.提成支付：根據(jù)乙方提供服務(wù)的成果，甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議即構(gòu)成違約。5.服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議：乙方對(duì)提供服務(wù)質(zhì)量做出承諾，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)進(jìn)度延誤：與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整進(jìn)度，確保按時(shí)完成服務(wù)。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議，要求乙方改正并承擔(dān)損失。3.甲方支付提成延遲：提醒甲方按協(xié)議支付，如有必要，可尋求法律途徑解決。4.涉及商業(yè)秘密泄露：依據(jù)保密協(xié)議，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)內(nèi)部文化氛圍，委托乙方進(jìn)行企業(yè)文化診斷與評(píng)估。2.甲方為構(gòu)建具有自身特色的價(jià)值觀體系，委托乙方設(shè)計(jì)企業(yè)文化理念體系。3.甲方為