行業(yè)保密協議標準范本（八篇）

第4頁共4頁行業(yè)保密協議標準范本IT甲方：_____乙方：_____鑒乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。風險提示：_____用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。第一條保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。第二條乙方的保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。第三條知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。第四條保密期限和保密費風險提示：_____很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至____年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對一般的保密信息宜約定____年或____年保密期限。1、本協議自簽訂之____日起生效。2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。第五條違約責任風險提示：_____根據規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。第六條爭議的解決方式因執(zhí)行本協議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議簽訂____年____月____日，簽訂之____日生效，任何協議簽訂前經雙方協商但未記載本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其對雙方具有同等法律約束力。甲方：_____乙方：_____行業(yè)保密協議標準范本（二）招聘方：（以下簡稱甲方）法定代表人：受聘方：（以下簡稱乙方）性別：身份證件號碼：戶口所在地：由于甲方屬于醫(yī)療器材銷售行業(yè)，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：1、基于業(yè)務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等。四、乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。五、乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得對公司進行商譽詆毀或類似侵害公司商譽的行為。六、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。八、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。九、違約責任1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金_____元（人民市大寫_____）。2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;（2）如果甲方的損失按照方法所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的（包括商業(yè)信譽受損害的），公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。十、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。十一、爭議解決甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十三、本協議一式三份，甲乙雙方及公司法律顧問各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日行業(yè)保密協議標準范本（三）甲方：法定代表人：聯系電話：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯系方式：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：一、秘密信息1、甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。3、甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。4、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。二、職務技術成果與非職務技術成果乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。三、保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。四、其它約定乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。五、保密期限1、在職期間的競業(yè)禁止：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。2、離職后的競業(yè)禁止：乙方離職之后年時間以內仍負有前款的義務。3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。六、其它約定1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。2、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。七、商業(yè)秘密范圍1、本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。2、本協議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。3、本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。七、爭議解決辦法1、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。2、上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。八、違約責任乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。九、協議的生效條件1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。甲方（蓋章）：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日行業(yè)保密協議標準范本（四）甲方：_____乙方：_____經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責任：乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：______________年_____月_____日_____年_____月_____日行業(yè)保密協議標準范本（五）甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。一、本協議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。二、雙方權利與義務：1.乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。2.在服務關系存續(xù)期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。3.服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。4.乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責任：1.乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。2.乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。3.因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。四、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。五、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人簽名簽名____年____月____日____年____月____日行業(yè)保密協議標準范本（六）甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。一、本協議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。二、雙方權利與義務：（1）乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。（2）在服務關系存續(xù)期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。（3）服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。（4）乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責任：（1）乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。（2）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。（3）因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。四、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。五、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日行業(yè)保密協議標準范本（七）甲方：（公司）公司名稱：乙方：身份證號碼：現住地址：因為甲方聘用乙方工作性質的特殊性，雙方共識并自愿達成以下協議：一、關于違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定的認定和處理：1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經營同類業(yè)務或有競爭關系的用人單位任職，不得違反《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《房地產中介服務管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》，關于同類競爭的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定，不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個人，從而損害甲方利益。2、乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營提供任何與甲方的營業(yè)范圍信息或者從事損害甲方利益的活動。從事上述營業(yè)活動的，所有收入應當歸甲方所有。3、乙方應為業(yè)主和客戶嚴守秘密，不得私下將業(yè)主資料告知第三方（即”飛盤”、”飛客”），不得以任何第三方（包括乙方本人）名義與業(yè)主、客戶交易;乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據為己有（即”做私盤"）4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時隱瞞樓盤信息。5、乙方明知或者應知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的，即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應當承擔連帶責任。6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競爭的行為，應當主動向甲方匯報有關部門情況，甲方應當為乙方的舉報行為保密。7、甲方可以扣留乙方以不正當競爭手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料，乙方應當無條件返還。8、對乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回損失的，甲方有權請求工商行政管理部門采取強制措施.對乙方拒不履行義務，繼續(xù)實施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為，應當有工商行政部門從重予以處罰，直至追究乙方的刑事責任，將乙方移交公安司法機關處理。乙方有上述違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權立即解雇，不需給予任何補償，由此造成甲方的損失由乙方承擔，乙方應當向甲方支付賠償金，賠償金按照乙方造成甲方的實際損失計算。以上乙方的支付賠償金、賠償責任等，甲方有權以扣發(fā)乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現，或采取其他有效措施。二、雙方或單方終止或解除聘用關系規(guī)定的認定和處理：1、雙方或單雙終止或解除聘用關系時，乙方依其忠實義務的要求，立即結束其正在進行的事務;緊急事務必須由乙方作應急處理的，乙方應報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。2、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務移交手續(xù)，將所有甲方的物品、資料于離職當天歸還甲方，同時乙方必須將本職位跟進之事務情況向甲方詳細并如實交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對外從事任何活動，即視為違反本協議，甲方有權起訴或要求乙方賠償相關損失。3、乙方擅自離職或單方辭職未經甲方書面批準的，甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務和離職后所收到的傭金，直到該部分傭金歸入甲方所有。4、在雙方或單方終