外貿(mào)采購(gòu)員崗位職責(zé)

外貿(mào)采購(gòu)員崗位職責(zé)為了規(guī)范外貿(mào)采購(gòu)員的工作行為，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，確保企業(yè)的供應(yīng)鏈順暢運(yùn)作，特訂立本規(guī)章制度。請(qǐng)全部外貿(mào)采購(gòu)員嚴(yán)格遵守以下職責(zé)：一、工作目標(biāo)確保采購(gòu)過(guò)程合規(guī)、透亮、高效，并定時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)；執(zhí)行公司的采購(gòu)策略，優(yōu)化采購(gòu)本錢(qián)，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；與供應(yīng)商建立良好的合作伙伴關(guān)系，樂(lè)觀推動(dòng)供應(yīng)鏈管理的連續(xù)改進(jìn)。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)訂立采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)目標(biāo)，依據(jù)公司需求進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和篩選；跟蹤和分析市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，訂立有效的采購(gòu)策略，合理訂立物料采購(gòu)預(yù)算；依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，并評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、交貨期和售后服務(wù)等條件，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作；與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，并確保合同的履行和供應(yīng)商的合規(guī)性；跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商的交貨進(jìn)度，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和供應(yīng)商的糾紛；定期評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商的績(jī)效，包含交貨及時(shí)性、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等，并供應(yīng)相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建議；確保采購(gòu)文件的完整性和準(zhǔn)確性，包含采購(gòu)訂單、合同、發(fā)票等相關(guān)文件的管理和歸檔；參加公司的供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)和改進(jìn)活動(dòng)，提出采購(gòu)流程、規(guī)范和管理制度的優(yōu)化建議；幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和談判，保證供應(yīng)鏈的可靠性和穩(wěn)定性；連續(xù)學(xué)習(xí)和研究采購(gòu)方面的知識(shí)和技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。三、工作要求具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的采購(gòu)知識(shí)和技能，了解國(guó)際貿(mào)易規(guī)定和采購(gòu)管理流程；具備良好的市場(chǎng)洞察力和談判技巧，能夠有效地與供應(yīng)商進(jìn)行合作和溝通；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與其他部門(mén)有效搭配，共同完成采購(gòu)任務(wù)；具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠敏捷應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的邏輯思維本領(lǐng)和分析問(wèn)題的本領(lǐng)，能夠快速準(zhǔn)確地作出決策；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；遵守公司的行政管理和保密制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和利益；遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，以身作則，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。四、違紀(jì)懲罰任何外貿(mào)采購(gòu)員如有以下違規(guī)行為之一，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分：不依照規(guī)定程序進(jìn)行采購(gòu)，擅自選擇、更改供應(yīng)商或擅自簽訂合同，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)重警告、記過(guò)甚至解雇等懲罰；濫用職權(quán)、徇私舞弊、索取或接受供應(yīng)商的財(cái)物或其他利益，損害公司利益的，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)重警告、記過(guò)甚至解雇等懲罰；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行不實(shí)評(píng)價(jià)，給公司造成負(fù)面影響的，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以警告、記過(guò)等懲罰；泄露公司商業(yè)秘密或違反保密規(guī)定的，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以警告、記過(guò)等懲罰；其他損害公司利益或違反公司相關(guān)規(guī)定的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)紀(jì)律處分。本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，如有