臨時工競業(yè)限制合同模板

臨時工競業(yè)限制合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方是一家經營管理的公司，乙方作為甲方的臨時工，雙方為了明確雙方在競業(yè)限制方面的權利和義務，經友好協商，特訂立本競業(yè)限制合同，以便共同遵守。一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方在甲方任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。1.2乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。1.3乙方在離職后的一定期限內，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。二、競業(yè)限制的期限2.1本競業(yè)限制合同自雙方簽署之日起生效，期限為____年。2.2如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=乙方在違反約定期間從第三方獲得的收益×3。三、保密義務3.1乙方應當對在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應當在離職后繼續(xù)履行保密義務，直至競業(yè)限制期限屆滿。四、違約責任4.1如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔賠償責任。五、爭議解決5.1對于因本競業(yè)限制合同引起的或與本競業(yè)限制合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本競業(yè)限制合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本競業(yè)限制合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等相關保密信息資料4.補充協議二、違約行為及認定：1.乙方在競業(yè)限制期限內，在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.乙方在競業(yè)限制期限內，利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.乙方未按照約定向甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在一定期限內，員工在離職后不得在與原雇主業(yè)務相同或相似的企業(yè)、從事與原雇主業(yè)務相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。3.乙方未支付違約金，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方在任職期間接觸甲方商