為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第1篇為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第1篇??（一）財(cái)稅學(xué)習(xí)

??財(cái)務(wù)部特別注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識(shí)、了解最新信息動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)私募基金的稅收處理及優(yōu)惠政策外，重點(diǎn)關(guān)注重慶地方稅務(wù)及北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)局對(duì)股權(quán)投資企業(yè)的優(yōu)惠政策，分析新政策對(duì)股權(quán)投資企業(yè)稅收的影響，為公司的稅收籌劃提供了依據(jù)。同時(shí)還大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江蘇淮安的稅收優(yōu)惠政策，為以后公司的戰(zhàn)略發(fā)展作好準(zhǔn)備。

??（二）基金管理中涉及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)

??1.針對(duì)基金管理公司經(jīng)營特點(diǎn)，學(xué)習(xí)股權(quán)投資及并購相關(guān)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理撰寫了《私募股權(quán)投資基金的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施》、《企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施》，并成功地發(fā)表在《經(jīng)營管理》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》刊物上。

??2.對(duì)并購基金的知識(shí)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的選擇了互聯(lián)網(wǎng)金融、金融工具列報(bào)、企業(yè)合并和并購政策、新三板政策解讀等的學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理通過了并購公眾會(huì)的評(píng)審，于20xx年10月取得了并購交易師證書。

??（三）證券相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)

??財(cái)務(wù)部有計(jì)劃地針對(duì)公司定向增發(fā)的道同元禾基金，積極組織全員學(xué)習(xí)，了解證券的發(fā)行、解禁、上市流通的相關(guān)證券知識(shí)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)，組織全員學(xué)習(xí)《證券市場基礎(chǔ)知識(shí)》、《證券市場基本法律法規(guī)》、《證券交易》、《金融市場》等知識(shí)，其中一人通過了考試，并取得證券從業(yè)資格證，另外兩人正在準(zhǔn)備考試中。

??（四）積極參加集團(tuán)的培訓(xùn)活動(dòng)

??1.積極參加了集團(tuán)《重慶市_關(guān)于積極參加主題征文活動(dòng)的通知》，，財(cái)務(wù)部出納從建設(shè)企業(yè)文化方面，撰寫了《核心價(jià)值觀之企業(yè)文化建設(shè)》。

??2.參加了集團(tuán)的改革經(jīng)營創(chuàng)新、三根高壓線主題培訓(xùn)會(huì)，結(jié)合公司經(jīng)營特點(diǎn)，出納撰寫了《金融創(chuàng)新之私募股權(quán)投資基金--資金來源

??渠道分析》。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第2篇從學(xué)院調(diào)到駕校財(cái)務(wù)科工作已經(jīng)有好幾年了，這些年我感觸頗深。我認(rèn)為，要做好財(cái)務(wù)工作，最重要的就是要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。財(cái)務(wù)工作分工很細(xì)，崗位設(shè)置明確，不同崗位的工作性質(zhì)是不一樣的，但做工作是都要顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能。而且自己要在短時(shí)間內(nèi)很快適應(yīng)每個(gè)工作崗位，熟悉報(bào)帳、結(jié)帳等業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。作為財(cái)務(wù)科的一員，就要在實(shí)際工作中，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。在財(cái)務(wù)工作中，對(duì)于結(jié)算的帳目要細(xì)心核對(duì)，對(duì)于報(bào)帳等工作也要依法嚴(yán)加審核，確保我們科室會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于駕校培訓(xùn)任務(wù)加重，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作，還要兼顧科里的其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，我們每個(gè)人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁，這也是做好財(cái)務(wù)所必須的，也是最基本的要求。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第3篇??1、物價(jià)上漲，成本增大，開源節(jié)流

??財(cái)務(wù)部門不是前線部門，不用開拓市場，掌握成本控制有效減低費(fèi)用的支出是公司營利的一種途徑。減少發(fā)行站同一天同一項(xiàng)目的送存筆數(shù)，利用電子版打印銀行單減少填制銀行單時(shí)發(fā)生的錯(cuò)誤從而減少銀行單費(fèi)用的支出。

??2、20xx年開門七件事內(nèi)容報(bào)款回收速度目標(biāo)完成99%完成目標(biāo)辦法用現(xiàn)時(shí)方法繼續(xù)探討最快的方法，并加快工作速度報(bào)款回收準(zhǔn)確率發(fā)行站方正預(yù)制的準(zhǔn)確率與及時(shí)率連鎖商報(bào)款復(fù)核完成100%完成100%細(xì)致再細(xì)致，復(fù)核后再檢查完成99%加強(qiáng)對(duì)發(fā)行站相關(guān)人員的思想工作，適當(dāng)做好獎(jiǎng)懲制度對(duì)已制單的100%完成復(fù)核提升工作勝任能力提高辦公軟件的應(yīng)用能力和寫作能力超額完成公司下達(dá)的促銷、物流任務(wù)工作的同時(shí)不斷運(yùn)用辦公軟件提高工作速度，吸取別人的知識(shí)化作自己的能力，參照書本的內(nèi)容找出自己工作的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)完成120%針對(duì)不同的任務(wù)找出市場，不放過市場任一個(gè)空隙提高大眾服務(wù)質(zhì)量完成100%注意說話用詞，虛心聆聽，加強(qiáng)雙方溝通物注對(duì)賬單的發(fā)送，憑證的打印與整理完成100%結(jié)賬后,每月10號(hào)前將對(duì)賬單以郵件發(fā)送至發(fā)行站,憑證每月打印并整理第3頁共4頁以上是我的對(duì)于20xx年的總結(jié)和新一年的工作方向，新的一年意味著新的挑戰(zhàn)，我已下定決心去迎接它的到來。在不斷學(xué)習(xí)中不斷解決出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)自身的抗壓能力和應(yīng)變能力，處事一絲不茍，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的指導(dǎo)，我將虛心受教，努力改進(jìn)，力圖做好一名財(cái)務(wù)人員。

??x年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著公司領(lǐng)導(dǎo)年初提出的x年財(cái)務(wù)部工作重點(diǎn)與工作計(jì)劃展開的，在公司管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第4篇醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財(cái)務(wù)科長，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

一、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，安心財(cái)會(huì)崗位，并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對(duì)從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識(shí)和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等)，作為財(cái)務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識(shí)，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，才能爭做行家里手，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。

二、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會(huì)利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實(shí)守信，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會(huì)公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

三、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)

依法辦事，認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)撥款不足，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項(xiàng)支出，搞好經(jīng)濟(jì)核算，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)，如《_會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、_《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財(cái)，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富。

四、規(guī)范財(cái)務(wù)程序，完善管理制度

五、樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí)

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí)，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和措施，反映給院長。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。

六、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在門難進(jìn)、話難聽、臉難看的現(xiàn)象，看人辦事：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道，在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)?huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時(shí)，財(cái)務(wù)科長的一言一行，一舉一動(dòng)，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，尊重事實(shí)，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認(rèn)真聽取對(duì)方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合;要做到大事講原則，小事

講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤，以得到對(duì)方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對(duì)待對(duì)方。

八、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持準(zhǔn)則，率先垂范

堅(jiān)持準(zhǔn)則，清正廉潔，率先垂范是財(cái)會(huì)干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財(cái)務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個(gè)人形象。財(cái)務(wù)科長就像一個(gè)標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅(jiān)持準(zhǔn)則，清正廉潔，豁達(dá)大度，光明磊落，待人誠懇，對(duì)待工作敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，才能要求下級(jí)在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔

奉公、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候，如果做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng)、批評(píng)、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第5篇??8月分營業(yè)情況分析表

??營業(yè)額

??主營業(yè)務(wù)收入

??材料成本

??毛利

??毛利率

??毛利/營業(yè)額

??5088553

??4349191

??3621542

??727483

??17%

??期間費(fèi)用

??金額

??占營業(yè)額比率

??占主營業(yè)務(wù)收入比率

??占毛利比率

??保費(fèi)用點(diǎn)噸位數(shù)

??營業(yè)費(fèi)用

??管理費(fèi)用

??財(cái)務(wù)費(fèi)用

??制造費(fèi)用

??184

??小計(jì)

??292

??本月出貨(有效出貨數(shù),不含樣品):474噸，毛利萬平均每噸毛利:1533元。從上表可以看出期間費(fèi)用的金額占去了292噸產(chǎn)品的毛利，即按當(dāng)月毛利水平，當(dāng)月銷售292噸產(chǎn)品時(shí)即可保本（當(dāng)期期間費(fèi)用），本月銷售數(shù)量高于351噸，盈利：182*1533=279006元,本月有油桶收入6753元,非生產(chǎn)營運(yùn)支出917+28168=29085元,因此利潤為279006+6753+29085=314844元.

??退貨及送樣情況：

??本月樣品送貨數(shù)量為481kg，退貨：上海飛聚3489KG，日順退，通源退471KG，寶興退1207KG，特恩馳500KG，佑勝325KG，冠泰775，滬泰25，耐克森1741，信昌774KG，華銀20xxKG，共計(jì):12389KG

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第6篇??海豐米業(yè)在上海區(qū)域的主要業(yè)務(wù)為：油脂貿(mào)易和糧食托市貿(mào)易及工程項(xiàng)目核算。上海這塊財(cái)務(wù)人員只有我一人，我的主要工作就是圍繞上述業(yè)務(wù)開展日常財(cái)務(wù)核算、整理裝訂財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、配合項(xiàng)目人員做好項(xiàng)目核算及項(xiàng)目明細(xì)表的編制送審及結(jié)算等。

??這一年來，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞工作大局，合理安排，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)做好本職工作。每月及時(shí)做好應(yīng)收應(yīng)、付賬、工資費(fèi)用分?jǐn)偂⒊杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等轉(zhuǎn)賬憑證的制作；做好往來賬款的核銷核對(duì)催收工作；做好項(xiàng)目核算和項(xiàng)目明細(xì)賬的編制；做好EAS報(bào)表的編制和上報(bào)及一些手工管理報(bào)表的編制工作、做好發(fā)票的開具和認(rèn)證以及稅務(wù)申報(bào)事宜。在賬務(wù)處理上堅(jiān)決做到賬務(wù)核算賬賬相符、賬務(wù)相符、賬表相符；對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)表做到報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

??除上述日常實(shí)務(wù)，本年第一季度工作重心主要用在編制海豐米業(yè)20xx年年報(bào)決算和審計(jì)底稿，一季度在緊張忙碌的氛圍中度過的。忙完了年度決算和內(nèi)外審計(jì)工作，緊接著迎來了第二季度的企業(yè)所得稅的匯算清繳。三月開始，我就從上海財(cái)稅網(wǎng)上下載上海市居民企業(yè)所得稅匯繳客戶端，研究查看匯算清繳的報(bào)表的表間關(guān)系和填寫要求。在了解到農(nóng)產(chǎn)品初加工收入可以享受所得減免優(yōu)惠政策，先后多次前往虹口求稅務(wù)局進(jìn)行此項(xiàng)減免優(yōu)惠

??申請(qǐng)解釋及核對(duì)工作。虹口區(qū)稅務(wù)局也是首次收到農(nóng)產(chǎn)品初加工所得減免申請(qǐng)，虹口區(qū)稅務(wù)局內(nèi)網(wǎng)上也沒有相關(guān)的政策和執(zhí)行方案，我就出具從從網(wǎng)上下載的相關(guān)文件給經(jīng)辦人員，并提交農(nóng)產(chǎn)品初加工營業(yè)外收入?yún)⑴c分配和營業(yè)外收入不參與分配兩張方案給相關(guān)辦稅人員選擇，最終，在海豐米業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下和公司其他財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門同事的配合下，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)了我單位提交的糧食初加工所得（營業(yè)外收入不參與分配）200多萬免稅的申請(qǐng)，為單位節(jié)約了近萬元的企業(yè)所得稅。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第7篇??1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料的購進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營需要的數(shù)量多少，申請(qǐng)即購的錯(cuò)誤做法。

??2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理，建立了噸鐵成本考核，在單項(xiàng)材料、動(dòng)力、人工等方面有了完整的成本指標(biāo)考核體系。同時(shí)根據(jù)市場需求，我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎(jiǎng)金考核方案，在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門的“參謀”作用，為公司全面的績效管理進(jìn)行了大膽的嘗試。

??3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年，爐料價(jià)格的不斷攀升，引起了生鐵市場的一場革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來抓，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第8篇??在公司工作的半年時(shí)間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，既有業(yè)務(wù)方面的，也有為人處事方面的，總結(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面。

??1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

??2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

??3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)；

??4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

??5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第9篇??對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

??第一階段（某某年—某某年）：初學(xué)階段

??年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“某某—某某”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。

??我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。

??這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

??第二階段（某某年—某某年）：職業(yè)發(fā)展階段

??這一階段在繼續(xù)擔(dān)任某某財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目某某管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

??項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。

??年底我又被調(diào)往公司新接管的“某某”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

??第三階段（某某年—現(xiàn)在），職場提升階段

??年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好銀行對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

??年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。

??今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第10篇??財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

??1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

??2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

??3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

??以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

??20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，及時(shí)地為公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步提高，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第11篇學(xué)校財(cái)務(wù)工作，直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。20_年度，學(xué)校財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)努力，實(shí)行“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，使其工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)

學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持做到“一日一清，一月一結(jié)”，及時(shí)監(jiān)控資金流動(dòng)情況，做到心中有賬本，心中有預(yù)算。財(cái)務(wù)工作賬實(shí)相符，賬賬相符。學(xué)年初，學(xué)校即時(shí)召開行政會(huì)議，專題研究和討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作。對(duì)貨物采購實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動(dòng)的堤壩。

二、強(qiáng)化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益

為切實(shí)提高有限資金的使用效益，學(xué)校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛，降低內(nèi)耗。學(xué)校落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理，對(duì)學(xué)校辦公用品，水暖器材、維修材料實(shí)行統(tǒng)一采購，進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬，防止了鋪張浪費(fèi)，防止了重復(fù)投入，防止閑置呆賬。

三、突出重點(diǎn)，加大投入，促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展

提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實(shí)在，用在該用之處。本年度，學(xué)校堅(jiān)持保證重點(diǎn)的原則，著力保障教師工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線的需要。學(xué)校通過切實(shí)加強(qiáng)管理，保證了教師課時(shí)工資和應(yīng)有待遇的落實(shí)，確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)了全校教職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí)，離退休教師的醫(yī)藥費(fèi)和政策性福利同樣也已做到按時(shí)到位。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學(xué)校切實(shí)加大了對(duì)教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，學(xué)校積極支持領(lǐng)導(dǎo)、教師外出進(jìn)修或培訓(xùn)。

四、著眼長遠(yuǎn)，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作

在收入不斷減少的情況下，學(xué)校著眼長遠(yuǎn)，內(nèi)抓外引，積極做好了消赤減債工作。學(xué)校行政集體研究，制定了消赤減債預(yù)算目標(biāo)，并采取過硬措施，確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成。

五、在過去的一年，盡管學(xué)校財(cái)務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯(cuò)的成績，促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視

1、學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)困難。

2、學(xué)校硬件、軟件建設(shè)上臺(tái)階，所需費(fèi)用缺口較大。

六、面對(duì)新的一年，學(xué)校財(cái)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此，需要從以下幾個(gè)方面入手，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作，確保學(xué)校正常運(yùn)行。

1、繼續(xù)堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，切實(shí)提高資金使用效益。

2、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，注重內(nèi)部挖潛降耗，通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第12篇??年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作，結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬、記入新帳和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映一年來學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的書面文件，財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說明，它是財(cái)政、主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校年度預(yù)算執(zhí)行情況和資產(chǎn)結(jié)存分布情況的重要資料，也是編制下年度部門預(yù)算的基礎(chǔ)。同時(shí)，還要針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表撰寫出詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揭示問題，以便今后改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平。

??總之，XXXX年，在財(cái)務(wù)管理上做了大量卓有成效的工作，新的一年，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為提高教育投資的效益以促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平再上新臺(tái)階，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第13篇??1、票據(jù)報(bào)銷。剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》。我用了5天時(shí)間，每天學(xué)習(xí)兩遍本辦法，我發(fā)現(xiàn)每次學(xué)習(xí)都會(huì)有新的收獲，都會(huì)對(duì)本辦法有更深一步的理解。后來，讓我進(jìn)行實(shí)際的操作，即對(duì)一些票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。我在實(shí)際操作過程中一邊對(duì)照《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》，一邊自己總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了不少需要注意的問題：首先，要看費(fèi)用報(bào)銷單上有無經(jīng)辦人、部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，三者缺一不可。（工地調(diào)動(dòng)差旅費(fèi)報(bào)銷單上還必須有人力資源主管簽字）。其次，要看票據(jù)是否完整、合法，如發(fā)票上必須有財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章，公司名稱必須準(zhǔn)確無誤等。再次，發(fā)放各類補(bǔ)貼要做到公正合理，不僅要嚴(yán)格參照《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》，而且要認(rèn)真辨別時(shí)間點(diǎn)是否準(zhǔn)確。經(jīng)過4個(gè)多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我覺得已經(jīng)完全勝任了票據(jù)報(bào)銷這一工作。

??2、工資發(fā)放。公司基本上每月9號(hào)發(fā)放工資，月初，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統(tǒng)計(jì)工作，將代管部分與打卡部分分開填列。發(fā)放工資要注意兩點(diǎn)：一是仔細(xì)認(rèn)真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名、金額、卡號(hào)、工號(hào)完全準(zhǔn)確。二是要及時(shí)，當(dāng)工資單到達(dá)財(cái)務(wù)部后，要及時(shí)處理，保證工資的及時(shí)發(fā)放。

??3、現(xiàn)金管理。票據(jù)報(bào)銷，支付現(xiàn)金時(shí)我都認(rèn)真清點(diǎn)兩遍，并且每日下班前半小時(shí)都要盤點(diǎn)庫存，并與賬上進(jìn)行核對(duì)，要做到賬實(shí)相符。

??4、銀行業(yè)務(wù)。我所負(fù)責(zé)的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀匯款。經(jīng)過4個(gè)多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)熟練掌握了現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的填制，網(wǎng)上銀行匯款的操作。

??5、水電費(fèi)與罰款催繳。外協(xié)單位每月水電費(fèi)需上交財(cái)務(wù)部，因?yàn)檫`章，一些外協(xié)單位會(huì)收到公司罰單。由于涉及到的外協(xié)單位比較多，我需要建立一個(gè)水電費(fèi)與罰款臺(tái)賬，將這些水電費(fèi)與罰款一一記錄清楚，過一段時(shí)間催繳一次，收款時(shí)要開具收據(jù)，收到的款項(xiàng)要妥善保管。

??6、憑證的整理與裝訂。月末和年末需要將憑證按會(huì)計(jì)期間與類別裝訂起來。通過整理與裝訂4-9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能。

為什么喜歡財(cái)務(wù)工作范文第14篇針對(duì)這次會(huì)議的主題，我從小處談，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。

公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

第四.缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作