專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第一篇專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第一篇(公)分公司名稱：

項(xiàng)目經(jīng)理：

日期：年月日

XXXXX有限公司建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。

根據(jù)《xxx建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《XX市建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》等有關(guān)國家、省、市法令法規(guī)，特制定本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有分公司、項(xiàng)目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對(duì)所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。

3、項(xiàng)目部對(duì)列入建設(shè)工程概算的.安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用，應(yīng)用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。

6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，加大施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患治理力度，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報(bào)集團(tuán)公司。

7、工程開工前15日內(nèi)辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)，同時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評(píng)估，簽訂防護(hù)用品費(fèi)用預(yù)約。未辦理安全報(bào)監(jiān)的，不得開工。

9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報(bào)檢，檢測(cè)合格后方可使用。

10、公司工程部是集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理的主管部門。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理工作。對(duì)分公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

11、其它未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

二、安全管理目標(biāo)承諾

1、事故管理特大事故、重大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;事故及時(shí)結(jié)案率100%.

2、安全管理

(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施的項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%.

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%.

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員不少于1人。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊報(bào)檢率達(dá)到100%，腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%.

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%.3、安全教育工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到90%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%.

三、獎(jiǎng)罰

1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核.獎(jiǎng)罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，由分公司或項(xiàng)目部對(duì)傷害人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并給予項(xiàng)目經(jīng)理100000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在50～100萬元之間者，罰項(xiàng)目經(jīng)理50000元;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款5000元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款0元;

5、全年無事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的單位，對(duì)取得省、市安全文明工地的項(xiàng)目部，按照集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任期限：二○○年月日至二○○年月日

集團(tuán)公司：(章)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字：

代表簽字：項(xiàng)目經(jīng)理證號(hào)：

項(xiàng)目經(jīng)理身份證號(hào)：

日期：年月日日期：年月日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二篇為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保證xx年水費(fèi)征收、工程運(yùn)行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全面推動(dòng)水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

(一)水費(fèi)征收工作。從今年初至xx年底，完成應(yīng)征水費(fèi)的100%。全系統(tǒng)完成水費(fèi)征收任務(wù)1260萬元。

(三)節(jié)水灌溉工程。完成xx年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積萬畝(8000座棚)，滴灌面積萬畝。

(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè)，確保安全度汛;扎實(shí)開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通;做好物資儲(chǔ)備、降低洪水損失。

(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例，有力促進(jìn)用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實(shí)施水資源控制管理，完成各項(xiàng)水資源規(guī)費(fèi)征收任務(wù)370萬元;狠抓地下水資源管理，強(qiáng)化取水許可管理工作，強(qiáng)力推進(jìn)IC智能水表安裝，嚴(yán)格控制機(jī)電井審批。

(七)機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

二、任務(wù)分解

任務(wù)一：水費(fèi)征收工作。

責(zé)任科室：水費(fèi)計(jì)征辦

完成時(shí)限：xx年12月

任務(wù)二：重點(diǎn)水利工程建設(shè)。

責(zé)任科室：工程股

完成時(shí)限：

任務(wù)三：節(jié)水灌溉工程。

責(zé)任科室：節(jié)水辦

完成時(shí)限：

任務(wù)四：農(nóng)村安全飲水工程。

責(zé)任科室：改水辦

完成時(shí)限：

任務(wù)五：防汛抗旱工作。

責(zé)任科室：防洪辦

完成時(shí)限：

任務(wù)六：水政、水資源管理。

責(zé)任科室：水政監(jiān)察大隊(duì)

完成時(shí)限：

任務(wù)七：機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理xx年12月xx年12月xx年12月xx年12月xx年12月

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：20xx年x月x日

三、措施保障

一、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。全局主要工作目標(biāo)落實(shí)到科室和人頭，并實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作，并解決實(shí)際困難和存在的問題。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，要追究那個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑，人人頭上有指標(biāo)。最大限度地發(fā)揮每個(gè)干部職工的工作積極性。

二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)重配合。強(qiáng)調(diào)全局干部職工從大局出發(fā)，在充分發(fā)揮自身能動(dòng)的工作中，搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間，職能不同，承擔(dān)任務(wù)不同，但都能從整體出發(fā)，工作上不推諉，相互協(xié)調(diào)，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同完成好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、強(qiáng)化管理促效益。在工程建設(shè)的同時(shí)，要強(qiáng)化職能部門的服務(wù)意識(shí)，理清管理思路，端正服務(wù)態(tài)度，不斷更新業(yè)務(wù)理論，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，指導(dǎo)工程，建設(shè)工程。同時(shí)要引入新機(jī)制，強(qiáng)化工程管理，推廣新技術(shù)，深化改革，促進(jìn)計(jì)劃水利轉(zhuǎn)為市水利，工程水利轉(zhuǎn)為資源水利，粗放型管理轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營。自逼加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，真正把水利項(xiàng)目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、對(duì)全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作的順利開展，完成全年工作責(zé)任目標(biāo)，年度工作取得新成績，實(shí)現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實(shí)收水費(fèi)1%的年度獎(jiǎng)金，不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對(duì)該科室責(zé)任人給予免職。

2、有以下情況者，追究主要責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)年年度考核不能評(píng)優(yōu)，該部門不能評(píng)為先進(jìn)集體，情節(jié)嚴(yán)重者將視情節(jié)輕重給予處罰。

(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運(yùn)行，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的;

(2)汛期發(fā)生重大事故未及時(shí)處理并報(bào)告的;

(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;

(4)社會(huì)治安綜合治理及計(jì)劃生育工作被一票否決的。

五、本責(zé)任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。

水管總站站長(簽字)：年月日

水費(fèi)計(jì)征辦主任(簽字)年月日

工程管股長(簽字)：

節(jié)水辦主任(簽字)：

改水辦主任(簽字)：

防洪辦主任長(簽字)：

水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(簽字)：

行政辦主任(簽字)：

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第三篇為了切實(shí)抓好我市20xx年度的農(nóng)田水利建設(shè)工作，確保水利建設(shè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)全面完成，根據(jù)市委市政府要求，對(duì)我市的農(nóng)田水利建設(shè)工作嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制，為此，特簽定如下責(zé)任狀：

1、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，成立技術(shù)小組。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道要按文件要求成立相應(yīng)的農(nóng)田水利建設(shè)指揮部，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管人員職責(zé)，建立健全責(zé)任制，確保把此項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處;各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也要成立技術(shù)小組，全面負(fù)責(zé)水利工程質(zhì)量;各單位借水利建設(shè)之機(jī)，要大力宣傳報(bào)道水利建設(shè)中的先進(jìn)事跡。

2、明確任務(wù)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道必須按各自20xx年度水利建設(shè)任務(wù)表的內(nèi)容完成。對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道收取的一事一議小型水利款，要做到公開透明，公正使用;鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道必須按文件要求，抓好示范作用，亮點(diǎn)工程和樣榜工程。

3、搶抓時(shí)間。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道借助當(dāng)前水位較低的晴好天氣，迅速掀起水利建設(shè)的高潮。

4、檢查驗(yàn)收評(píng)比。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每項(xiàng)水利工程完工后，組織相關(guān)人員自檢，水利建設(shè)指揮部集中檢查，驗(yàn)收和評(píng)比，檢查內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、宣傳報(bào)道、任務(wù)完成、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等。由市政府對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位將追究相關(guān)責(zé)任。

責(zé)任人：

xx年x月x日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第四篇工作責(zé)任書格式

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及XX有關(guān)規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書，

一、工作任務(wù)目標(biāo)

(一)協(xié)助黨總支書記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會(huì)、黨總支擴(kuò)大會(huì)、黨總支會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作，提XX部職工的思想素質(zhì)和XX的整體文明水平，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

(四)落實(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護(hù)職工群眾的切身利益。

(五)落實(shí)老干部工作兩項(xiàng)待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)反應(yīng)和解決他們的實(shí)際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

(六)完成黨務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、質(zhì)量指標(biāo)

(一)每季度開展一次質(zhì)量教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

(二)強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制及質(zhì)量責(zé)任終身制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書。

三、進(jìn)度指標(biāo)

(一)制訂工作進(jìn)度計(jì)劃，推行工作進(jìn)度責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個(gè)人。

(二)積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

(三)認(rèn)真執(zhí)行月報(bào)表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面地上報(bào)工作進(jìn)展情況。

四、安全指標(biāo)

(一)全年無職務(wù)犯罪、無責(zé)任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)金額不超過10000元。

(二)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)。

(三)加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻，

(四)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的`每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

(二)認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大宣傳信息工作力度，每月向《XX簡(jiǎn)訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

六、考核獎(jiǎng)懲

(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

(二)組織開展以“保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為主體的思想政治教育活動(dòng)、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、以爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高XX的整體文明水平。

(三)宣傳信息工作在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《XX簡(jiǎn)訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映XX各項(xiàng)工作新經(jīng)驗(yàn)、新成就的電視專題片。

六、考核獎(jiǎng)懲

(一)為了確保上述各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，XX成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取平時(shí)抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

(二)實(shí)行一票否決的指標(biāo)：出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重影響或需要較大規(guī)模返工修復(fù);出現(xiàn)重大責(zé)任事故(死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)在5萬元以上)。被一票否決后，在追究相關(guān)責(zé)任人的同時(shí)，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)全面完成上述各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，方有資格依據(jù)《工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》等規(guī)定進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本責(zé)任書解釋及評(píng)定工作由XX工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

八、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

XX政工科

法人代表(簽字)：

科長(簽字)：

二OXX年X月XX日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第五篇甲方責(zé)任：

1、根據(jù)賓館制定的安全防范規(guī)章制度，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人，并嚴(yán)格檢查督促部門各崗位執(zhí)行安全防范的措施。在平時(shí)巡視中，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，并及時(shí)提出整改要求。

2、抓好重點(diǎn)部位、要害部位安全防范打電話和落實(shí)和檢查，并負(fù)責(zé)督促各點(diǎn)配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實(shí)安全保衛(wèi)工作。對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的乙方和當(dāng)事人，除按照賠償規(guī)定落實(shí)賠償責(zé)任外，還將視情況進(jìn)行處罰，對(duì)安全工作有貢獻(xiàn)的人員按照賓館有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、經(jīng)常性開展安全教育，遇會(huì)必講。強(qiáng)化全賓館安全意識(shí)，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任：

1、要對(duì)本崗人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定。

2.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查各崗位安全設(shè)施情況，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當(dāng)班人即為安全責(zé)任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發(fā)生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當(dāng)班人責(zé)任，同時(shí)，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)各究其責(zé)，按責(zé)任賠償，直至追究刑事責(zé)任。

4.把好食品加工制作過程的衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》的要求生熟分開，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質(zhì)原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，防止食物中毒。

5.注意個(gè)人衛(wèi)生，無關(guān)人員不得進(jìn)入廚房，自覺接受店內(nèi)外有關(guān)食物衛(wèi)生人員的衛(wèi)生檢查。

6.注意看護(hù)就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對(duì)形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發(fā)生。

7.要對(duì)全部門人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本部門人員遵守社會(huì)公德和賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行案件和違法亂紀(jì)的調(diào)查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時(shí)，要堅(jiān)守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內(nèi)的溫度不要過高，油鍋內(nèi)的油不要太滿，操作時(shí)要仔細(xì)小心，發(fā)生火警、火災(zāi)，當(dāng)班者負(fù)主要責(zé)任。

9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無漏氣現(xiàn)象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發(fā)生問題。

10.在大型宴會(huì)或會(huì)議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據(jù)到會(huì)人數(shù)情況開啟相應(yīng)的通道門。

11.在宴會(huì)、會(huì)議和日常工作結(jié)束后，要檢查餐廳內(nèi)有無煙頭等火災(zāi)隱患，指定專人關(guān)閉電源、鎖好門窗。要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無漏氣現(xiàn)象，確保無危險(xiǎn)隱患。

12.熟悉本部門的消防器材布局，學(xué)會(huì)使用滅火器材和一般初起火災(zāi)的撲救知識(shí)。愛護(hù)本部門的消防設(shè)備和器材，并將落實(shí)到人頭進(jìn)行管理，不得人為動(dòng)用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責(zé)任人也應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患要及時(shí)整改，難以整改的要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13.加強(qiáng)對(duì)辦公室、辦公桌、保險(xiǎn)箱、文件櫥和更衣柜的管理，經(jīng)常檢查辦公室、辦公桌、保險(xiǎn)箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時(shí)維修;非正常損壞及時(shí)上報(bào)、查找原因，辦公室、文件櫥、保險(xiǎn)箱、更衣柜內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如若違反，一旦發(fā)生被竊被盜案件，除后果自負(fù)外，還需追究當(dāng)事人的責(zé)任。

此責(zé)任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有違反，按照賓館責(zé)任賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲、乙雙方責(zé)任人沒有變動(dòng)的情況下長期有效。如有一方變動(dòng)該責(zé)任書重簽。

甲方責(zé)任人：乙方責(zé)任人：

年月日年月日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第六篇為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，為期一年。

二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

董事長：部門(單位)負(fù)責(zé)人：

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第七篇為了認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、州、市加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦實(shí)際，簽訂20xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》，礦長與生產(chǎn)副礦長簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、全年做到礦井無重傷及人身傷亡事故，

2、堅(jiān)決杜絕瓦斯、粉塵、水、火、頂板等重大事故，控制指標(biāo)為零;七級(jí)輕傷事故控制在1人以內(nèi)。

3、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、是礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水等安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、具備井下各種安全生產(chǎn)和安全知識(shí)，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。當(dāng)?shù)V長不在時(shí)，必須堅(jiān)守崗位并全權(quán)指揮生產(chǎn)。

3、不違章指揮，對(duì)違章作業(yè)人員要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

4、有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識(shí)和教導(dǎo)工人遵章守紀(jì)。

5、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時(shí)將井下人員全部撤離到安全地點(diǎn)，待采取措施排除險(xiǎn)情后，方能組織生產(chǎn)。

6、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長進(jìn)行搶救和處理。

7、有責(zé)任隨時(shí)將井下安全生產(chǎn)情況匯報(bào)礦長和有義務(wù)向礦長提出安全生產(chǎn)合理性建議。

8、每月下井?dāng)?shù)不少于12次。

本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

礦長：年月日

生產(chǎn)副礦長：年月日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第八篇房主：（蓋章）_______________

租賃人：（蓋章）______________

為了加強(qiáng)對(duì)租賃房屋、租賃對(duì)象的管理，明確租賃雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保安全穩(wěn)定，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰承租，誰負(fù)責(zé)”的原則，特簽定以下安全責(zé)任書。

1、房屋租賃雙方必須簽定租賃合同，并同時(shí)簽訂本安全責(zé)任書。本責(zé)任書與房屋租賃合同具有同等的法律效力。

2、房主為（電話：，手機(jī)：），安全負(fù)責(zé)人為（電話：，手機(jī)：）；租賃人為（電話：，手機(jī)：），安全負(fù)責(zé)人為（電話：，手機(jī)：），都應(yīng)對(duì)租賃房屋的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

3、房主應(yīng)隨時(shí)檢查房屋的使用情況，有無安全和火災(zāi)隱患，若因房主監(jiān)管不力而造成的安全責(zé)任事故，房主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、租賃人使用房屋前，應(yīng)檢查所用房屋及附屬設(shè)施是否安全牢固、房屋的出入口、通道等是否符合治安和消防管理的有關(guān)規(guī)定，租賃人有權(quán)要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責(zé)任外，租賃人承擔(dān)所有安全責(zé)任。

5、承租期內(nèi)，租賃人應(yīng)保持房屋及周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜、用電、用氣的安全檢查。嚴(yán)禁違反規(guī)定私自接、拉電線和隨意加大負(fù)荷或改變保險(xiǎn)裝置。嚴(yán)禁違規(guī)用火和存放不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品。

房主應(yīng)對(duì)房屋的安全檢查負(fù)責(zé)，落實(shí)防火、防盜措施，督促和指導(dǎo)租賃人加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查和整改，杜絕安全事故的發(fā)生。

6、租賃人應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)房屋的整體結(jié)構(gòu)，不得私自拆除和改建房屋及影響整體結(jié)構(gòu)，不得破壞房屋外貌。房主應(yīng)隨時(shí)檢查租賃人是否在承租屋違法搭建建筑物、構(gòu)筑物、加大房屋的負(fù)載，是否擅自占用、移裝共用設(shè)施、設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)立即責(zé)令限期整改，否則，由此出現(xiàn)的安全責(zé)任由房主和租賃人共同承擔(dān)。

7、租賃人如需對(duì)房屋內(nèi)的配電設(shè)備，給排水設(shè)備進(jìn)行更改，對(duì)房屋進(jìn)行裝修，須向房主提出方案，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，租賃人方可進(jìn)行。并承擔(dān)由此給任何他方造成的損害責(zé)任。

8、租賃人不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、不得利用所租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，不得進(jìn)行法律和法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。否則，租賃人將承擔(dān)由此引起的一切法律后果。房主應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出租房的管理，若發(fā)現(xiàn)租賃人利用承租房從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)管理部門進(jìn)行處理。

房主代表人：（簽字）__________

租賃人代表（簽字）：___________

房主：（蓋章）_______________

租賃人：（蓋章）______________

______________年______________月______________日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第九篇為切實(shí)做好煙花爆竹銷售安全管理工作，為預(yù)防爆炸、火災(zāi)等事故的發(fā)生，確保國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》，《煙花爆竹經(jīng)營許可實(shí)施辦法》和《朝陽市煙花爆竹銷售安全管理辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

一、煙花爆竹銷售安全管理堅(jiān)持控制總量，按銷售許可證指定的地點(diǎn)銷售。

二、煙花爆竹零售經(jīng)營者須取得《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》后，方可從事煙花爆竹零售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

三、經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，銷售人員必須參加安全監(jiān)管部門組織的安全知識(shí)培訓(xùn)，配戴胸牌上崗銷售。

四、銷售攤點(diǎn)嚴(yán)禁經(jīng)營和銷售未貼標(biāo)識(shí)碼的煙花爆竹，不得燃(試)放煙花爆竹，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，除沒收所售無標(biāo)識(shí)的商品外，將吊銷煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證。

五、為防止事故的發(fā)生，在指定地點(diǎn)設(shè)置帳篷進(jìn)行銷售。并懸掛明顯的安全警示標(biāo)志，配備消防器材。

六、安監(jiān)站要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓?、工商等相關(guān)部門的協(xié)作，采取多種方式進(jìn)行檢查。對(duì)一證多用或擅自改變經(jīng)營場(chǎng)所等非法經(jīng)營行為，要堅(jiān)決予以制止。

七、對(duì)不按許可證批準(zhǔn)數(shù)量儲(chǔ)存的，及未達(dá)到上述要求的，將進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，三年內(nèi)不再核發(fā)煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證。

本責(zé)任書一式兩份。

朱碌科鎮(zhèn)政府

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

年月日年月日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十篇1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;

3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

6、輕傷事故控制在1%。

各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1、各部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：

安全員(簽字)：

____年__月__日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十一篇甲方：

乙方：

為加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，特制訂醫(yī)療安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

1、乙方要嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)院管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，確保醫(yī)療安全。

2、乙方要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地書寫各項(xiàng)醫(yī)療文書(包括住院病歷、病程記錄、會(huì)診搶救記錄、各項(xiàng)協(xié)議書、各種護(hù)理、麻醉記錄單、各種申請(qǐng)、報(bào)告單，門診病歷及門診登記本等)，并按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》管理好病歷資料。

3、乙方不得發(fā)生越級(jí)醫(yī)療行為，對(duì)急、危、重病例及疑難病例，必須請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師指示。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手術(shù)分級(jí)管理制度及審批制度，對(duì)重、大、新、殘手術(shù)應(yīng)實(shí)行報(bào)批制，乙方進(jìn)行手術(shù)前，必須報(bào)請(qǐng)科主任批準(zhǔn)(如遇有特殊情況，亦應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)醫(yī)師)，嚴(yán)格掌握手術(shù)、麻醉適應(yīng)癥和禁忌癥，不得擅自進(jìn)行手術(shù)。

5、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、疑難病例會(huì)診討論制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級(jí)管理及術(shù)前討論制度等核心醫(yī)療制度。

6、乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，配備質(zhì)控人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理，乙方與每個(gè)醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)療安全責(zé)任書。

7、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律、法規(guī)、管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

8、乙方必須加強(qiáng)急診搶救工作，成立搶救專班，落實(shí)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)搶救操作規(guī)程，保證搶救設(shè)備、藥品、人員處于應(yīng)急狀態(tài)，并作好搶救記錄和轉(zhuǎn)診記錄。

9、乙方必須依法執(zhí)業(yè)，試用期工作人員及無執(zhí)業(yè)資格的人員不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須安排好帶教。

10、乙方必須以熱情、耐心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待所有病人，不得與病人或家屬發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等。

11、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格按各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等工作規(guī)范開展工作。

12、乙方違反上述規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛或事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方按相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

13、甲方每年將對(duì)安全醫(yī)療責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)先進(jìn)科室及個(gè)人給予表彰。

甲方：乙方：

日期:

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十二篇為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范教育教學(xué)管理行為，提高教學(xué)服務(wù)效率，落實(shí)教育收費(fèi)精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁任何處室、年級(jí)組、教職工私立項(xiàng)目違反標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。減免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校長同意。

一、嚴(yán)禁收費(fèi)人員、年級(jí)組、各處室挪用收取的費(fèi)用。

二、嚴(yán)禁各處室、年級(jí)組、教職工組織學(xué)生雙休日有償補(bǔ)課、有償家教(高三除外)。

三、嚴(yán)禁各處室、年級(jí)組、教職工未經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)向?qū)W生收取搭餐費(fèi)、飲水費(fèi)、校服費(fèi)、?；召M(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)、檔案費(fèi)、插班費(fèi)等。

四、嚴(yán)禁年級(jí)組、任課教師向?qū)W生收取除畢業(yè)會(huì)考以外的資料費(fèi)、試卷費(fèi)及考試費(fèi)等費(fèi)用。

凡違反以上規(guī)定者，學(xué)校概不負(fù)責(zé)，由違規(guī)者自愿接受有關(guān)部門處理。

年級(jí)組行政負(fù)責(zé)人簽字：________________

年級(jí)組長簽字：__________________

年級(jí)組教職工簽字：__________________

__學(xué)校

______年______月______日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十三篇崗位工作職責(zé)責(zé)任書

乙方(員工，以下簡(jiǎn)稱乙方)就職甲方(公司，以下簡(jiǎn)稱甲方)(部門)(崗位)一職，

簽訂《崗位責(zé)任書》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。)，實(shí)施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

本人(乙方)自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方各項(xiàng)工作安排。

2、乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。

4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對(duì)乙方的工作計(jì)劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核，

5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的.，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。

6、乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、本崗位的《崗位責(zé)任書》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責(zé)任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附崗位《崗位說明書》一份，編號(hào)：。

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

簽名：

日期：

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十四篇為了激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，本著保障工資保吃飯，績效工資靠實(shí)干的原則，結(jié)合XX年總行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特_________同志簽定XX年工作目標(biāo)責(zé)任狀。主要內(nèi)容如下：

一、組織資金目標(biāo)：

1、年初各項(xiàng)存款余額為萬元，XX年凈增存款萬元，其中對(duì)公占XX%，儲(chǔ)蓄占XX%(定期儲(chǔ)蓄占XX%)，日均存款凈長額為萬元。

2、全年新拓展存款帳戶戶，每月戶。

二、信貸目標(biāo)：

1、當(dāng)年貸款收息萬元，其中：收回往年息萬元。

2、當(dāng)年到期貸款清收率為XX%。

3、五級(jí)分類不良貸款控制在萬元。

4、全年新增貸款戶數(shù)戶，每月戶。

5、信貸檔案管理全面達(dá)標(biāo)。

6、抵質(zhì)押占比達(dá)%

7、發(fā)展易貸通客戶戶。

8、陽光信貸工作達(dá)標(biāo)。

9、存量貸款借新還舊清收萬元。

三、電子銀行、中間業(yè)務(wù)目標(biāo)：

1、代理保險(xiǎn)：企財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)元，借貸險(xiǎn)元。

2、營銷pos機(jī)臺(tái)。

3、營銷借記卡張，活卡率達(dá)XX%。

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十五篇一、崗位名稱：終端督導(dǎo)

二、隸屬單位：市場(chǎng)管理部銷售科

三、崗位職級(jí)：

四、直接上級(jí)：客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表

五、直接下級(jí)：美容護(hù)膚顧問、促銷員

六、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的專柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)專柜的日常管理及維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)美容護(hù)膚顧問和促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核、工資申報(bào)。

4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的洽談、上報(bào)、準(zhǔn)備、執(zhí)行及反饋。

5.負(fù)責(zé)促銷品調(diào)配及核銷。

6.負(fù)責(zé)專柜報(bào)表的初審及信息反饋。

7.負(fù)責(zé)終端資產(chǎn)的管理。

8.負(fù)責(zé)終端檔案資料的建立及維護(hù)。

9.負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴的處理。

10.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

七、工作內(nèi)容與要求：

1.市場(chǎng)專柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)率

.熟悉本市場(chǎng)的商場(chǎng)/超市狀況，根據(jù)建柜要求，選擇目標(biāo)專柜，并及時(shí)填寫《“小護(hù)

士”專柜建柜申請(qǐng)表》，提交市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

.關(guān)注已建專柜銷售狀況，有效控制建柜質(zhì)量，確保專柜達(dá)標(biāo)率;及時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)柜提

出處理意見，對(duì)于需撤柜、休柜和轉(zhuǎn)柜的專柜，填寫《“小護(hù)士”專柜異動(dòng)申請(qǐng)表》，報(bào)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.市場(chǎng)專柜日常管理及維護(hù)

.對(duì)每個(gè)專柜每周至少巡場(chǎng)一次。巡場(chǎng)后，必須認(rèn)真填寫《終端督導(dǎo)巡場(chǎng)記錄表》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，對(duì)于非權(quán)限范圍內(nèi)的問題及時(shí)記錄，并于一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

.與零售商保持良好的客情關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

.及時(shí)關(guān)注專柜促銷品、試用品和終端物料的使用情況。

.及時(shí)關(guān)注專柜各項(xiàng)硬件設(shè)施的完好程度，發(fā)現(xiàn)壞損應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以修復(fù)。

3.人員管理

.嚴(yán)格按公司要求招聘美容護(hù)膚顧問及促銷員，確保其基本素質(zhì)達(dá)到公司要求。做好人才儲(chǔ)備工作，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。

.培訓(xùn)、例會(huì)

.確保對(duì)美容護(hù)膚顧問及促銷員進(jìn)行有效的崗前培訓(xùn)，對(duì)于不符合要求的人員及時(shí)予以調(diào)整。

.在日常巡場(chǎng)過程中，對(duì)美容護(hù)膚顧問和促銷員不規(guī)范的言行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，維護(hù)品牌形象。

.每月至少定期組織召開一次例會(huì)，并做針對(duì)性的專題培訓(xùn)。做好會(huì)議記錄，收集終端人員的意見、建議及培訓(xùn)要求。

.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不斷調(diào)整美容護(hù)膚顧問及促銷員的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高終端人員的專業(yè)素質(zhì)及促銷技巧。

.人事管理

.根據(jù)美容護(hù)膚顧問薪酬管理辦法和促銷員薪酬管理辦法，每月定期對(duì)美容護(hù)膚顧問、促銷員的工作進(jìn)行考核。

及時(shí)審核新上崗美容護(hù)膚顧問、促銷員的人事資料，確保資料填寫清晰、完整，身份證及個(gè)人存折復(fù)印件復(fù)核無誤后簽字確認(rèn)，并于上崗后7日內(nèi)寄往人力資源科備案。美容護(hù)膚顧問、促銷員發(fā)生異動(dòng)(包括調(diào)崗、入職、離職等)后，應(yīng)于異動(dòng)后2日內(nèi)書面知會(huì)人力資源科。

.薪酬申報(bào)：每月28日前將市場(chǎng)負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字的美容護(hù)膚顧問薪酬發(fā)放相關(guān)資料寄往市管部，確保資料完整，數(shù)據(jù)真實(shí)。

4.促銷活動(dòng)執(zhí)行

.透徹理解市場(chǎng)管理部下達(dá)的促銷活動(dòng)方案，與活動(dòng)商場(chǎng)溝通取得支持，在活動(dòng)開展前三天對(duì)美容護(hù)膚顧問及促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，并提前做好促銷活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(分配促銷品，確定活動(dòng)場(chǎng)地、人員招聘、培訓(xùn)等)。

.隨時(shí)檢查促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，對(duì)促銷活動(dòng)中的異常情況應(yīng)及時(shí)反饋市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理結(jié)果，確?；顒?dòng)的順利執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自更改活動(dòng)方案。堅(jiān)決制止違規(guī)行為。

.在促銷活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)全面評(píng)價(jià)活動(dòng)效果，做好活動(dòng)的總結(jié)工作并將情況反饋至市場(chǎng)管理部。

.根據(jù)市場(chǎng)/專柜的需要，自行策劃促銷活動(dòng)，與商場(chǎng)溝通后填寫《促銷活動(dòng)申請(qǐng)表》，市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.促銷品、終端物品及資產(chǎn)管理

.按公司財(cái)務(wù)管理制度要求設(shè)置銷售日記帳，每月對(duì)A、B、C專柜進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)，核查產(chǎn)品庫存及銷量，要求登賬及時(shí)、字跡清晰、填寫完整，確保賬目清晰、賬實(shí)相符。

.每月定期對(duì)經(jīng)銷商促銷品庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，填報(bào)《促銷品月報(bào)表》，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤。

.按公司財(cái)務(wù)管理制度要求檢查專柜促銷品臺(tái)賬，及時(shí)糾正登賬過程中的錯(cuò)誤。定期(每周至少一次)對(duì)專柜促銷品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保專柜促銷品完好。

.做好促銷品、試用品、辦公用品等物品的分配、核銷等工作。確保各項(xiàng)物料的合理使用，不出現(xiàn)積壓和斷貨的現(xiàn)象。

.配合市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好終端資產(chǎn)(形象柜臺(tái)、服裝、計(jì)算器等)的管理工作，確保公司資產(chǎn)充分利用且完好無損。

.在促銷活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)，回收剩余促銷品，并按財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定的時(shí)間完成促銷品核銷工作。

6.終端報(bào)表及信息反饋

.做好終端檔案資料的管理工作，各項(xiàng)檔案分類保管，避免丟失。

.做好終端各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)填報(bào)，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫完整、無誤，《銷售周報(bào)表》每周二下班前傳真至銷售科，薪酬發(fā)放相關(guān)資料(包括：《美容護(hù)膚顧問薪酬發(fā)放表》、《專柜/貨架柜銷售月報(bào)表》、《美容護(hù)膚顧問考核匯總表》、《終端督導(dǎo)巡場(chǎng)記錄表》、美容護(hù)膚顧問人事資料)每月28日前寄銷售科。

.了解本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售及促銷情況，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

7.處理消費(fèi)者投訴

.及時(shí)關(guān)注每一次消費(fèi)者投訴事件，確保妥善處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，杜絕媒體曝光。

.在接到消費(fèi)者投訴事件時(shí)，及時(shí)按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及原則進(jìn)行處理。

8.因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十六篇為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視xx。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經(jīng)費(fèi)列入單位年度開支計(jì)劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行xx第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽取xx情況匯報(bào)，研究解決xx中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保xx有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。

二、單位保密委員會(huì)（xx領(lǐng)導(dǎo)小組）履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度xx計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù)；健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書；每年組織開展一次保密自查；強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。

三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。

1、建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。

3、不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。

8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。

9、不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。

10、不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。

四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

責(zé)任人（簽名）：XX

責(zé)任單位（蓋章）：XX

XX年XX月XX日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十七篇甲方：

乙方：

為了便于甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)，有利于乙方明確工程款的收支情況，本著多勞多得，按勞取酬的原則，將工程收益與責(zé)任掛鉤，建立并落實(shí)乙方成本責(zé)任制，以降低成本提高效益，甲、乙雙方在平等、自愿、合法、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方在擔(dān)任項(xiàng)目責(zé)任人期間的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)達(dá)成以下條款：

一、工程概況

(一)工程名稱:

(二)工程地點(diǎn)：

(三)工程內(nèi)容：甲方根據(jù)工程實(shí)際提供的內(nèi)容(按圖紙施工)

(四)合同價(jià)款以項(xiàng)目竣工結(jié)算為準(zhǔn)

二、經(jīng)營管理范圍及方式

(一)甲方將與簽訂的項(xiàng)目(下稱“該工程”)《建設(shè)工程施工合同》項(xiàng)下的施工及經(jīng)營管理交由乙方全面負(fù)責(zé)，乙方作為該工程施工現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人，必須在公司法定代表人的授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利。

(二)乙方負(fù)責(zé)該工程的施工管理，必須確保施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、文明施工、安全生產(chǎn)，直至該工程竣工驗(yàn)收。

(三)乙方在該工程的經(jīng)營管理期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按本責(zé)任書及《項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制》的規(guī)定履行職責(zé)。

(四)工程建設(shè)過程中，建設(shè)方如要求墊資的由乙方自行解決。

(五)在建設(shè)方支付工程進(jìn)度款后，甲方在扣除本責(zé)任書第四條第(一)款所列當(dāng)期成本后，剩余款額全部拔付給乙方。

(六)乙方認(rèn)可甲方與建設(shè)方的結(jié)算結(jié)果，甲、乙方的內(nèi)部結(jié)算在甲方與建設(shè)方完成工程結(jié)算后進(jìn)行。

三、合同工期

(一)合同工期總?cè)諝v天數(shù)：天。(合同工期以甲方與建設(shè)方簽訂的施工合同規(guī)定為準(zhǔn))

(二)開工日期：年月日(以監(jiān)理工程師的開工令為準(zhǔn))竣工日期：月日

四、管理內(nèi)容

(一)成本管理

1、工程稅費(fèi)：根據(jù)國家稅收的相關(guān)規(guī)定該工程所需交納的一切稅、費(fèi)等由乙方全部承擔(dān)，并由乙方向項(xiàng)目所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。

2、企業(yè)管理費(fèi)：根據(jù)合同造價(jià)，施工圖和招標(biāo)文件中的工程量清單，確定本項(xiàng)目正常情況下的企業(yè)管理費(fèi)為工程結(jié)算總造價(jià)的%。

3、為施工人員辦理相關(guān)手續(xù)的費(fèi)用和交納保險(xiǎn)金等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

4、發(fā)生與工程有關(guān)的勞務(wù)等糾紛時(shí)，為此支付的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5、在甲、乙雙方結(jié)算前由于乙方原因所支出的其它一切費(fèi)用，包括但不限于違約金、賠償金、罰款等概由乙方負(fù)責(zé)。

6、乙方負(fù)責(zé)支付甲方中標(biāo)建造師工資元/月，按合同工期進(jìn)行計(jì)算費(fèi)用，如超出合同工期，按實(shí)際施工工期進(jìn)行計(jì)算費(fèi)用。如需中標(biāo)建造師到施工現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議或驗(yàn)收等，兩天內(nèi)每次出差費(fèi)800元/次(其它費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)，如路費(fèi)、食宿等)，每超出一天按300元/天支付中標(biāo)建造師出差費(fèi)。

7、由甲方派出的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員，工資由乙方支付，按4500元/月.人或者按具體商量的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

8、甲方預(yù)留5000元作為竣工驗(yàn)收資料押金，乙方完工后拿回所有的竣工驗(yàn)收資料后予以退還。

(二)材料采購

1、乙方必須采購符合工程質(zhì)量要求的建筑材料。做到工程所需的材料規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量性能符合設(shè)計(jì)圖紙的要求，有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并經(jīng)送樣、送檢合格后才能進(jìn)入工地使用，嚴(yán)禁使用不符合工程質(zhì)量要求的建筑材料。所采購的建筑材料都嚴(yán)格履行入庫驗(yàn)收會(huì)簽手續(xù)。

2、申領(lǐng)工程材料款時(shí)，必須按財(cái)務(wù)制度規(guī)定的程序?qū)徟?/p>

3、乙方不得以甲方或項(xiàng)目部的名義對(duì)外賒購建筑材料、施工機(jī)械和工程設(shè)備。

(三)財(cái)務(wù)管理

1、建設(shè)方撥付的工程款由甲方監(jiān)督使用，?？顚Ｓ茫曳桨醇追降呢?cái)務(wù)規(guī)定程序申請(qǐng)人員工資和材料款。

2、乙方不得擅自到建設(shè)方領(lǐng)取工程款或?qū)⒐こ炭钷D(zhuǎn)到其他帳戶。

3、乙方不得將工程款挪作他用，并嚴(yán)禁乙方截留、克扣、拖欠領(lǐng)取的施工管理人員和工人工資。

4、甲方幫助乙方完善項(xiàng)目施工資料，以保證各階段結(jié)算的及時(shí)進(jìn)行。

5、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的賬目及資金使用情況，乙方必須配合。

6、如果乙方以項(xiàng)目經(jīng)理部的名義開立帳戶的，必須向甲方報(bào)告賬戶情況，并承諾與本項(xiàng)目相關(guān)的所有支出和收入只使用該項(xiàng)目賬戶。

7、收到業(yè)主支付的工程進(jìn)度款后，甲方在扣除本責(zé)任書第四條第(一)款所列的相關(guān)款項(xiàng)，剩余款額通過轉(zhuǎn)賬方式在二個(gè)工作日之內(nèi)拔入乙方指定的銀行賬戶。

(四)施工人員管理

1、乙方可組織符合條件的施工人員(包括勞務(wù)人員，下同)進(jìn)行施工，并對(duì)全部施工人員詳細(xì)登記，按不同工種制作花名冊(cè)，交甲方備案一份。

2、乙方負(fù)責(zé)為該工程施工人員辦理合法用工所需的一切手續(xù)(人身意外傷害險(xiǎn)按當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門規(guī)定辦理)，所需費(fèi)用列入工程成本。

3、如乙方與其組織的施工人員發(fā)生勞動(dòng)、勞務(wù)或其它民事糾紛，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，若由此造成甲方被要求承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。

五、技術(shù)目標(biāo)

(一)資料管理

1、乙方必須按規(guī)定做好各種工程施工的施工記錄和資料管理工作，并交甲方一份備案。

2、乙方應(yīng)做好各分項(xiàng)部位的試塊、試件資料整理，所提交的工程竣工資料必須經(jīng)建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位蓋章認(rèn)可。

3、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后，乙方應(yīng)提交一份完整的竣工資料給甲方存檔。

(二)技術(shù)管理

1、乙方負(fù)責(zé)該工程的施工技術(shù)管理。應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)，甲方應(yīng)會(huì)同乙方參加建設(shè)單位組織的圖紙會(huì)審及乙方組織的技術(shù)交底工作，協(xié)助乙方編制施工組織方案及專項(xiàng)施工方案，解決施工中的技術(shù)問題。

2、乙方主抓現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的收集工作，負(fù)責(zé)做好施工過程各種原始資料記錄，編制竣工圖及收集、整理竣工資料，甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促乙方的技術(shù)管理工作。

(三)質(zhì)量管理

1、乙方在工程施工過程中，必須嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程的要求施工，嚴(yán)禁偷工減料、摻雜使假。

2、隨時(shí)接受建設(shè)行政主管部門、監(jiān)理單位及甲方的監(jiān)督指導(dǎo)。

3、保障工程質(zhì)量必須符合現(xiàn)行國家驗(yàn)收規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格要求。

4、單位工程一次交驗(yàn)質(zhì)量合格率達(dá)100%，并滿足甲方與建設(shè)方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》約定的工程質(zhì)量等級(jí)。

5、甲方對(duì)工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工人員、財(cái)務(wù)支出、安全保護(hù)等情況進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)督，對(duì)不符合施工規(guī)范、規(guī)定的，有權(quán)責(zé)令乙方限期停工整改。

6、工程保修責(zé)任按甲方與建設(shè)方簽訂的施工合同規(guī)定由乙方負(fù)責(zé)。如乙方在保修期內(nèi)沒有履行保修責(zé)任而由甲方被履行的，所發(fā)生的修復(fù)費(fèi)用在保修金中扣除。保修期滿后十四個(gè)工作日內(nèi)，甲方將剩余的保修金無息退還乙方。

(四)安全和文明施工管理

1、安全管理

(1)無安全責(zé)任死亡事故，工傷死亡率控制為零;

(2)無安全責(zé)任重傷事故，工傷重傷率控制為零;

(3)一般工傷頻率控制在施工人員總數(shù)的‰以內(nèi);

(4)無設(shè)備、車輛、火災(zāi)、爆炸、中毒等重大安全責(zé)任事故;

(5)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率為100%;現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及文明施工檢查，必須達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)的合格等級(jí)，評(píng)定總分在70分以上。

(6)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，健全和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)施工人員。

(7)接受甲方安全管理人員和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、行政建設(shè)管理部門的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

(8)加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全知識(shí)的培訓(xùn)，保證安全文明施工，避免意外事故的發(fā)生。

(9)對(duì)從事機(jī)電、安裝、維修、井架工、塔吊員等特種崗位的作業(yè)人員要求做到按章操作，人人持證上崗。

(10)乙方必須按設(shè)計(jì)圖紙、相關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范和《安全技術(shù)操作規(guī)程》等國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織施工。必須保證工程質(zhì)量和安全，如有質(zhì)量和安全事故發(fā)生，乙方承擔(dān)全部的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如由此給甲方(包括甲方人員)造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

2、文明施工管理

乙方必須按照xxx《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、廣西區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工，做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，確保安全及文明施工所需資金投入，實(shí)施安全及文明施工做到符合要求。

六、生產(chǎn)目標(biāo)

(一)工程進(jìn)度管理

1、乙方必須按甲方與建設(shè)單位簽訂的該工程《建設(shè)工程施工合同》的要求抓好工程施工進(jìn)度管理.

2、乙方應(yīng)合理編制施工進(jìn)度計(jì)劃，確保該工程項(xiàng)目保質(zhì)、保量、按時(shí)交付使用。

(二)生產(chǎn)管理

1、乙方應(yīng)按月向甲方填報(bào)工程進(jìn)度及安全施工報(bào)告。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

七、違約責(zé)任

(一)乙方有違反上述條款約定行為之一并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任。

(二)乙方只違約但沒有造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可選擇在公司內(nèi)部通報(bào)或由乙方按合同總價(jià)款的千分之五向甲方支付違約金。

(三)乙方不得以甲方或該工程項(xiàng)目部的名義向外賒購材料、拖欠民工工資、借貸資金等，如乙方故意違約，所造成的債權(quán)、債務(wù)等一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。如因乙方上述違約行為引起涉及甲方的訴訟，導(dǎo)致甲方需向第三人承擔(dān)支付義務(wù)的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

(四)甲方有權(quán)就乙方違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失從乙方應(yīng)得報(bào)酬中扣出，不足部分有權(quán)向乙方追索。

(五)乙方必須按月足額支付農(nóng)民工工資，及時(shí)如約支付材料款。若因不能及時(shí)支付民工工資或材料款，造成民工或材料商到甲方或政府相關(guān)部門聚眾鬧事或上訪的，每次扣違約金5000元～10000元。每期申請(qǐng)工程進(jìn)度款時(shí)必須如實(shí)上報(bào)經(jīng)建設(shè)方核實(shí)的具體的工程款使用計(jì)劃，并嚴(yán)格按工程款使用計(jì)劃執(zhí)行，如核查不實(shí)，甲方有權(quán)拒絕支付下期工程進(jìn)度款。

(六)乙方與他人發(fā)生的與該工程有關(guān)的一切債權(quán)債務(wù)，完全由乙方承擔(dān)，如給甲方造成名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于甲方的實(shí)際損失、可得利益，以及甲方為挽回?fù)p失而支出的所有費(fèi)用。

(七)出現(xiàn)因工程返工、拖延工期罰款、建設(shè)方索賠，質(zhì)量不合格、發(fā)生安全事故等與工程有關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任，若由甲方承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)如數(shù)向乙方追償。

(八)乙方如有造成工程進(jìn)度緩慢、怠工、質(zhì)量低劣、挪用工程款等行為之一的，甲方除對(duì)乙方所做的工程量不給予結(jié)算外，有權(quán)撤銷乙方工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，直至解除本合同和勞動(dòng)合同的權(quán)利。

(九)甲方因乙方上述行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或受牽連承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追索賠償。

(十)根據(jù)工程的需要，乙方額外要求甲方派出工程技術(shù)人員或業(yè)務(wù)人員協(xié)助進(jìn)行管理的，派出人員的工資、補(bǔ)助費(fèi)用從工程款中扣減，具體辦法另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款。

八、本責(zé)任書如有未盡事宜，雙方另行簽訂補(bǔ)充條款。

九、補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

十、本責(zé)任書甲方執(zhí)原件，乙方執(zhí)復(fù)印件，本責(zé)任書從雙方蓋章或簽字之日起生效。至工程竣工驗(yàn)收合格交付使用，工程結(jié)算價(jià)款支付完畢，保修期滿并結(jié)清工程相應(yīng)債權(quán)債務(wù)時(shí)終止。

附：責(zé)任人身份證復(fù)印件及轉(zhuǎn)賬委托書

甲方(蓋章)：項(xiàng)目責(zé)任人(簽名)：法定代表人或委托身份證號(hào)：

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十八篇為全面落實(shí)安保工作責(zé)任制制度落實(shí)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理和營院公共安全秩序，我院綜合辦公室負(fù)責(zé)人與全體保安人員制定此責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行我院各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉安保工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等，強(qiáng)化責(zé)任安全意識(shí)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)；

2、積極維護(hù)營院公共安全秩序，防止外來可疑人員（不法分子）侵入破壞我院人員生命和財(cái)產(chǎn)安全；

2、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和區(qū)域的安全防范，認(rèn)真做好監(jiān)控、院區(qū)巡邏安全檢查，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3、嚴(yán)格門衛(wèi)值班執(zhí)勤，嚴(yán)格住養(yǎng)老人、外來人員，以及車輛、物資出入院區(qū)管理，防止老人私自外出，外來人員非法入院，以及院內(nèi)物資外流丟失；

4、協(xié)助專職消防安全員做好我院消防安全工作，24小時(shí)監(jiān)聽、監(jiān)控微型消防站設(shè)備報(bào)警并做好適時(shí)記錄；

5、熟練掌握處理突發(fā)事件的能力和技巧，對(duì)突發(fā)性事件及時(shí)妥善處理，嚴(yán)禁隱情不報(bào)，知情緩報(bào)、虛報(bào)瞞報(bào)、報(bào)告不問效；

6、監(jiān)督員工遵守我院各項(xiàng)安全規(guī)定，促進(jìn)群管群防抓好安全工作的良好局面；

7、按規(guī)定做好報(bào)刊、郵件收發(fā)工作，做好院門衛(wèi)室、院門口四周清潔衛(wèi)生；

8、妥善保管及使用消防設(shè)施器材、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁刷卡系統(tǒng)等安全設(shè)施設(shè)備；

9、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉保衛(wèi)職責(zé)，掌握必要安保能力；

（本責(zé)任書一式兩份，院綜合辦公室及員工各執(zhí)一份。）

本人清楚了解以上內(nèi)容，保證遵照?qǐng)?zhí)行，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第十九篇為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，防止意外事故發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校值日值宿制度，特制訂本責(zé)任書。

⒈值日值宿教師要以高度的工作責(zé)任感，對(duì)當(dāng)日工作負(fù)有相當(dāng)?shù)呢?zé)任，客觀、真實(shí)地填寫校務(wù)日記。

⒉值日值宿人員必須全員在崗，按時(shí)交接，值日：早為上班時(shí)間，晚為下班時(shí)間；節(jié)假日交班時(shí)間也為上下班時(shí)間，交接時(shí)做好記錄，當(dāng)班問題交代清楚，劃清責(zé)任。

⒊當(dāng)班期間監(jiān)護(hù)校園校舍，看管學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失；看好電話，做好收發(fā)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各種通知，夜間要經(jīng)常巡查校園校舍。

⒋值日值宿人員必須監(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動(dòng)串班，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。

⒌值日值宿人員燒炕不得過量，用電不得超負(fù)荷，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

⒍管理好校園，對(duì)出入人員、車輛進(jìn)行盤查，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

⒎一旦發(fā)生校內(nèi)物品被盜、被損壞、火災(zāi)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理當(dāng)值人員。

⒏帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在崗值班。

⒐因值日值宿人員不在，造成事故，由當(dāng)值人員負(fù)全責(zé)，并追究雙方的責(zé)任。

校長（簽字）：主管校長（簽字）：主管主任（簽字）：值日值宿教師（簽字）：

新農(nóng)鄉(xiāng)中心小學(xué)校

XXX年三月

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十篇為貫徹安全生產(chǎn)管理方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)“責(zé)任明確、重點(diǎn)突出、層層負(fù)責(zé)、獎(jiǎng)懲分明”的原則，簽訂安全管理崗位安全責(zé)任書,內(nèi)容如下：

一、時(shí)間

20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、目標(biāo)

1、熟悉公司相關(guān)安全管理制度，具備安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

2、熟悉公司安全應(yīng)急處置程序，掌握本崗位安全應(yīng)急要求。

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)本部室承擔(dān)的安全管理任務(wù)；協(xié)助其他部室做好交通、行政、消防、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育安全管理相關(guān)規(guī)定。

4、了解相關(guān)安全救護(hù)知識(shí)，具備自救和救人的基本技能。

5、個(gè)人不發(fā)生公共安全責(zé)任事故。

6、個(gè)人不發(fā)生行政類機(jī)械設(shè)備、電氣火災(zāi)和交通責(zé)任傷亡事故。

7、個(gè)人不發(fā)生影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的上訪等不安定事端。

8、個(gè)人不發(fā)生被治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和逮捕等情況。

9、個(gè)人不發(fā)生違反計(jì)劃生育政策情況。

10、不引發(fā)生產(chǎn)安全死亡事故

11、不發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等重大經(jīng)濟(jì)損失事故

12、不發(fā)生引發(fā)火災(zāi)、爆炸的責(zé)任事故

13、不發(fā)生其他重大或造成惡劣影響的治保事件

三、崗位安全職責(zé)

1、按要求參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并遵守公司交通、治安保衛(wèi)、消防安全、行政計(jì)生等管理制度，提升安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、學(xué)習(xí)并熟悉公司安全應(yīng)急處置程序和相關(guān)安全救護(hù)知識(shí)，掌握并履行本崗位安全應(yīng)急處置要求，了解自救和救人的基本技能，配合做好安全應(yīng)急處置工作。

3、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

4、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

5、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。

6、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬于公司公開的內(nèi)容，均不能透漏給其他無關(guān)人員。

7、按規(guī)定對(duì)憑證、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

8、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)檔案資料的收集、保管、移交工作，保障檔案資料的安全、完整、有效工作。

9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門范圍內(nèi)相關(guān)安全工作落實(shí)，防止發(fā)生偷盜、消防和其他安全事件。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

參照公司管理實(shí)際情況，給予該部門相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。本目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份。

年月日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十一篇酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全，涉及到酒店的聲譽(yù)，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負(fù)責(zé)。當(dāng)事人本人更是責(zé)無旁貸，為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的出現(xiàn)，本人承諾如下：

一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

二、工作期間由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿剩?dāng)事人承擔(dān)一切后果。

四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜?、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

八、在外租房住宿員工對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔(dān)責(zé)任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

十、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔(dān)責(zé)任。

十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

十二、攜帶違禁物品（如：武器、xxx、爆炸品、易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認(rèn)真閱讀，并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。鄭重承諾！

員工簽名_______________

日期：20xx年x月x日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十二篇為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，明確工作職責(zé)，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂本職責(zé)書。

一、工作任務(wù)目標(biāo)

（一）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會(huì)議、主管級(jí)會(huì)議、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情景。

（二）加強(qiáng)部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情景，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)禮貌行業(yè)創(chuàng)立、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體禮貌水平，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

（四）監(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

（五）監(jiān)督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)

（一）每月最少組織開展一次思想教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

（二）強(qiáng)化管理，明確職責(zé)，全面推行質(zhì)量職責(zé)追究制，層層簽訂工作職責(zé)書。

三、進(jìn)度指標(biāo)

（一）制訂工作計(jì)劃，推行工作完成職責(zé)制，將工作進(jìn)度職責(zé)分解量化到個(gè)人。

（二）進(jìn)取做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

（三）認(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情景。

四、安全指標(biāo)

（一）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識(shí)。

（二）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

（三）實(shí)行安全職責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序，把管理職責(zé)、操作職責(zé)和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

五、精神禮貌建設(shè)指標(biāo)

（一）定期組織各類思想意識(shí)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng)，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，進(jìn)取上進(jìn)。

（二）認(rèn)真組織開展“創(chuàng)立禮貌行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講禮貌，塑形象”、“禮貌從我做起”、等活動(dòng)，使整體禮貌水平有明顯提高。

（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十三篇為確保國家秘密安全，切實(shí)做好新形勢(shì)下xx，特與各處室、下屬各單位簽訂xx責(zé)任書：

一、各處室、下屬各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家xx法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及州保密委的各項(xiàng)決定和要求，做好xx。

三、把xx與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)，確保xx取得實(shí)效。

四、結(jié)合實(shí)際，對(duì)涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五、做好文件、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體等方面的保密管理工作。

六、堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)xx技術(shù)防范投入力度，確保計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體的安全。

七、經(jīng)常性地組織開展xx自查，配合州保密委開展好各項(xiàng)檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。

八、全面實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失、泄密事件的，追究處室（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

責(zé)任人：

日期：

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十四篇甲方：有限公司

乙方：市場(chǎng)開拓部

為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、考核期限：XXX年一月一日至十二月三十一日止

二、乙方責(zé)任人：翁葦，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、考核指標(biāo)

(一)管理目標(biāo)(50分)

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析;負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;

負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;

根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等);根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;

負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。

協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。

完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。

(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

市場(chǎng)開拓部XXX年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

四、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

總經(jīng)理：責(zé)任人：

XXXX年XX月XX日

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十五篇為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)xx制度，強(qiáng)化xx意識(shí)和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實(shí)，xxxxx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：

一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。

二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的xx，對(duì)科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。

三、各科室履行以下職責(zé)：

1、根據(jù)《xxx保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)xx責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保xx萬無一失。

2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。

3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。

若違反以上規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

責(zé)任人：

日期：

專項(xiàng)工作責(zé)任狀范文第二十六篇責(zé)任雙方：*****(以下簡(jiǎn)稱甲方)*******項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)**************《項(xiàng)目成本管理實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定，甲方將*****工程項(xiàng)目的管理內(nèi)部承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本責(zé)任書條款如下：

第一條：工程概況及管理責(zé)任目標(biāo)

工程名稱：*

建設(shè)單位：*

工程地點(diǎn)：*

工程內(nèi)容：*

工程范圍：甲方與業(yè)主承包合同范圍內(nèi)的所有內(nèi)容。

建筑面積：平米。

與業(yè)主合同價(jià)：*萬元，其中自行完成合同價(jià)*萬元，甲控部分萬元。

1.8合同工期：總工期。

開工日期：年月日

竣工日期：年月日

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到國家驗(yàn)收規(guī)范合格標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)達(dá)到“優(yōu)良”標(biāo)準(zhǔn)。

安全要求：無死亡或重傷事故，輕傷率控制在3‰以內(nèi)。

工程現(xiàn)場(chǎng)：達(dá)到文明工地標(biāo)準(zhǔn)。CI達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

其它：滿足甲方的有關(guān)管理規(guī)定要求。

第二條：項(xiàng)目經(jīng)理部

項(xiàng)目經(jīng)理部組成

甲方聘任*為項(xiàng)目經(jīng)理組成理部(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的施工、管理、結(jié)算、收款等工作，履行****公司與****(以下簡(jiǎn)稱“業(yè)主”)簽訂的《******工程施工總承包合同》

(以下簡(jiǎn)稱“主合同”)，以及******為本工程的實(shí)施與工程專業(yè)分包人、勞務(wù)分包人、材料供應(yīng)商、機(jī)具設(shè)備租賃商等(以下統(tǒng)稱為“分包商”)的施工分包合同、設(shè)備材料供應(yīng)合同、機(jī)具租賃等合同(以下統(tǒng)稱“分包合同”)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

項(xiàng)目經(jīng)理代表甲方全面履行主合同及分包合同，確保在主合同及分包合同的履行過程中維護(hù)甲方的權(quán)利，直接對(duì)甲方負(fù)責(zé);

全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工作業(yè)方對(duì)本工程項(xiàng)目的施工組織管理，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的結(jié)算、收款、工程保修管理等工作。就本項(xiàng)目的工程施工、組織管理及保修等對(duì)甲方負(fù)責(zé);

依據(jù)本責(zé)任書約定，履行向甲方繳納項(xiàng)目成本降低額的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，享有本