養(yǎng)老服務整體運營方案范文

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第一篇養(yǎng)老服務整體運營方案范文第一篇社區(qū)居家養(yǎng)老服務調(diào)研報告

為進一步深入把握我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系的建設情況，助推和提高養(yǎng)老社會化程度，促進昆明經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，社法委于20xx年4-6月間對我市不同類型、各具代表性的社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心服務體系的建設情況進行了專題調(diào)研。

一、我市老年人口和養(yǎng)老服務機構(gòu)現(xiàn)狀及工作成效

（一）我市老年人口的基本狀況

按照國際標準，一地區(qū)60歲以上人口占總?cè)丝诒壤_到10%，或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋壤_到7%即為進入老齡化社會的標志。我國于進入老齡化社會，至20xx年底全國老年人口達億，占全國總?cè)丝诘?。我?991年有老年人口萬，占總?cè)丝诒壤?，標志著我市進入老齡化社會；截至20xx年底，我市戶籍老年人口達萬，占全市戶籍人口的，較1991年增長了倍，年平均增長率為。目前我市有空巢老人23萬，占老年人口總數(shù)的；失能老人19萬，占老年人口總數(shù)的。在全國31個省會城市中我市老齡化程度排第9位，在云南16個州（市）中排第1位，是人口老齡化較為嚴重的城市，具有高齡化、空巢化的特點，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。

（二）我市養(yǎng)老服務機構(gòu)現(xiàn)狀

我市目前具有一定規(guī)模的老年人活動中心4所，各類養(yǎng)老服務機構(gòu)119所，總計擁有床位數(shù)萬張，每千名老人擁有床位18張，已建成投入運營的社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心72個，市級層面成立了XX市老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會、XX市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)會，全市95%的城市社區(qū)和85%的農(nóng)村社區(qū)（村）均成立了老年人協(xié)會。

（三）我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系的建設情況及成效

1、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設情況

根據(jù)省、市《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》相關要求，我市于20xx年啟動了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的建設工作，當年省下達我市建設任務為60個，20xx年為80個，到目前為止已有72個建成并投入使用。

建設方式及規(guī)模。

我市因建蓋較早的城市老舊小區(qū)難以找到800平米的場地，從實際出發(fā)，因地制宜，采取新建、改擴建、租賃場地整合資源等方式進行建設，有的中心功能較為齊全，有的采取多點建設彌補或達到功能相對齊全。

服務內(nèi)容。

目前根據(jù)我市不同社區(qū)老年人的需求，在個別“中心”四項基本服務已得到拓展，如XX區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范點在深入調(diào)查的基礎上，增加了情感關懷、養(yǎng)老機構(gòu)外展、小家庭結(jié)對等服務。

服務對象及方式。

服務對象為本轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老年人，具體根據(jù)老年人的實際情況分為無償、低償和有償服務，無償服務的對象為具有本轄區(qū)戶籍的城市“三無”和農(nóng)村“五?！崩夏耆?；低償服務對象為具有本轄區(qū)戶籍老年群體中的高齡老年人、特殊群體的老年人；有償服務對象為有經(jīng)濟來源并有服務需求的老年人。

2.社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心運營情況

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第二篇甲方：

乙方：

為進一步構(gòu)建和-諧社區(qū)，促進居家養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展，滿足社區(qū)老年人的社會化居家養(yǎng)老服務需求，本著敬老、愛老、護老、助老的原則，做好社區(qū)老年居民服務。

一、乙方必須樹立全心全意為老年人服務的思想，講究職業(yè)道德，文明禮貌，態(tài)度和藹，主動熱情為老年居民服務。

二、乙方必須以方便老年人為宗旨，以對老年人微利經(jīng)營為原則，提供的服務必須保質(zhì)保量。

三、乙方為老人提供定向服務后以不高于約定標準收取服務費，免費服務的項目不得收取服務費。

四、甲方有權對乙方提供的服務實行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有不符合相關規(guī)定，及有亂收費現(xiàn)象的將終止約定，對因服務不到位或造成損失的由乙方負全責。乙方要積極配合，主動接受甲方的監(jiān)督和檢查。

五、此協(xié)議書從簽訂日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第三篇一、指導思想、基本原則和總體目標

(一)指導思想。

按照“政府主導、政策扶持、社會參與、市場推動”的總體思路，進一步加大政府投入，強化政策引導，充分調(diào)動社會各方面力量，全面推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，建立與我市人口老齡化進程相適應、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務體系，使老年人生活得更加幸福、更有尊嚴。

(二)基本原則。

1.堅持政府主導與社會參與相結(jié)合。認真履行規(guī)劃指導、政策扶持、監(jiān)督管理等職責，用心鼓勵和支持社會力量參與養(yǎng)老服務，逐步建立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展模式和運行機制。

2.堅持因地制宜與統(tǒng)籌發(fā)展相結(jié)合。立足實際，科學制訂養(yǎng)老服務體系發(fā)展規(guī)劃，整合各類資源，優(yōu)化空間布局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)全面科學發(fā)展。

3.堅持突出重點與適度普惠相結(jié)合。在重點保障低收入的高齡、獨居、失能等困難老年人服務需求的基礎上，不斷擴大為老服務范圍，推動養(yǎng)老服務業(yè)由補缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變。

4.堅持居家養(yǎng)老與社會養(yǎng)老相結(jié)合。充分發(fā)揮家庭和社區(qū)功能，著力鞏固家庭養(yǎng)老地位，促進代際和諧。多舉措大力發(fā)展社會養(yǎng)老，探索并實行具有蛟河特色的養(yǎng)老模式。

(三)總體目標。

二、主要任務

(一)鞏固和發(fā)展居家養(yǎng)老服務。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第四篇社區(qū)居家養(yǎng)老服務是以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以專業(yè)化服務為主要服務形式，積極發(fā)揮政府主導作用，廣泛動員社會力量，充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活照料為主要內(nèi)容的社會化服務。

一、指導思想

堅持社會福利事業(yè)社會化的改革發(fā)展方向，積極構(gòu)建政府主導、社區(qū)參與，以居家養(yǎng)老為主體、福利機構(gòu)養(yǎng)老為重點，多層次、多類型的社會化養(yǎng)老服務體系；引入社會資源，鼓勵養(yǎng)老服務市場競爭，從而為老年人提供周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務，不斷提高我街道社會福利服務的整體水平，促進我街道養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。

二、工作原則

實施社區(qū)居家養(yǎng)老服務，應遵循以下原則：

（一）堅持政府主導與社會力量參與相結(jié)合原則；

（二）堅持政府購買服務與市場化運作相結(jié)合原則；

（三）堅持先重點保障高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人的原則。

三、服務對象、內(nèi)容

我街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務面向具有松崗戶籍60歲以上的居家老人，提供多樣化的服務。

居家養(yǎng)老服務根據(jù)老人的實際情況分為無償服務、低償服務和有償服務。無償服務的對象為具有松崗戶籍的“三無”老人；低償服務的對象為具有松崗戶籍的高齡老人、特殊群體老人；有償服務的對象為有經(jīng)濟來源并需要居家養(yǎng)老服務的老人或者社區(qū)居民。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務載體實行多元化。政府采取購買服務的方法，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務的重要載體之一，為有需要的老人或社區(qū)居民提供公益性、福利性社區(qū)服務。

社區(qū)居家養(yǎng)老以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務”為特點，服務內(nèi)容主要包括：生活照料、家政服務、康復服務、日托服務、心理咨詢、精神慰藉、臨終關懷等。

四、補助對象及標準

對松崗戶籍的高齡老人、特殊群體老人，政府實行貨幣化居家養(yǎng)老服務補助。享受補助的條件、標準如下：

（一）60歲及以上享受低保且生活不能自理（介護，下同）的老人，按人均xxx元/月的標準給予補助。

（二）60歲以上非低保對象但生活不能自理老人（介護），按人均xxx元/月的標準給予補助。

（三）60歲以上分散供養(yǎng)的“三無”老人、低保老人、重點優(yōu)撫老人（即享受定期補助的優(yōu)撫對象，含“五老”人員）按人均xxx元/月的標準給予補助。

（四）80歲以上老人按人均xxx元/月的標準給予補助。

上述標準，就高不就低，不重復計算。服務補助只能用于購買居家養(yǎng)老服務，不得用于支付藥費或購買其他商品等。

五、服務補助申請程序和審批程序

（一）申請程序。

符合上述條件的老年人或其親友，可到戶籍所在地的社區(qū)工作站（未設社區(qū)工作站的，由居委會負責，下同）申請居家養(yǎng)老服務補助，并分別提交如下材料：

以上所有提交的資料應按A4紙張規(guī)格，并真實可靠，由社區(qū)工作站查驗并蓋章。

（二）審批程序。

1、社區(qū)工作站初審。社區(qū)工作站收到相關申請后，凡申請材料齊備的應予受理，并在10個工作日內(nèi)完成初審（含公示時間）?？刹扇∪霊粽{(diào)查、鄰里訪問等形式對申請人提供的材料進行核實，申請人應予配合。社區(qū)工作站須將申請人的有關情況張榜公布，接受監(jiān)督。經(jīng)核實無誤后，由社區(qū)工作站上報街道社會事務辦。

2、街道社會事務辦復審。街道社會事務辦對申請人的情況進行復審，并在5個工作日內(nèi)進行審核。對不同意補助的，書面說明理由。

六、服務機構(gòu)、方式

（一）服務機構(gòu)：經(jīng)民政部門登記的社區(qū)民間組織。

（二）服務機構(gòu)的確認：由街道辦在轄區(qū)內(nèi)選定1–3家符合條件的機構(gòu)作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)。

（三）服務方式：服務對象在這些機構(gòu)內(nèi)自行選定服務機構(gòu)。如發(fā)生糾紛，當事人可自行選擇解決方式，如雙方協(xié)調(diào)解決、或者向轄區(qū)的仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。

七、撥付方式和資金渠道

（一）撥付方式。經(jīng)審核符合條件的補助對象，由街道社會事務辦將服務記錄本和服務消費卡發(fā)給其本人，將工時記錄表發(fā)給服務機構(gòu)，根據(jù)服務記錄本和工時記錄表記錄的服務時間和應付金額，在補助資金額度內(nèi)，每季度撥付補助資金給服務機構(gòu)。本季度內(nèi)沒有用完補助資金額度的，下季度按上季度實際發(fā)生金額給予補助。

各社區(qū)和服務機構(gòu)應及時將居家養(yǎng)老服務補助的情況匯總后（包括核準各類補貼的人數(shù)、標準、補助總額等）報街道社會事務辦。

（二）資金渠道。社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作資金來源按“三個一點”的方式籌集，即市福彩公益金出一點，區(qū)財政出一點，社會和個人出一點。補助對象超出補助額度部分的＇服務費用，由補助對象個人支付。

八、監(jiān)督與考核

（一）管理監(jiān)督。社區(qū)工作站每季度檢查一次申請人的居家養(yǎng)老服務記錄本，檢查補助資金是否用于居家養(yǎng)老服務，并將檢查情況報街道社會事務辦。

街道社會事務辦將對社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助資金的申請和管理使用情況進行定期或不定期的檢查與監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有以弄虛作假等手段騙取補助資金的，應立即停發(fā)并追回已騙取的補助金，同時取消當事人享受補助金的資格，并依法追究相關人員的法律責任。

（二）考核評定。街道辦每年對服務機構(gòu)的服務水平、服務質(zhì)量及群眾滿意度進行一次考核評定，考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格三個級別。評定級別為合格的，責令其進行整改，在限期內(nèi)達到優(yōu)良水平；評定為不合格的，取消其作為居家養(yǎng)老服務機構(gòu)的資格（考核評定制度另行規(guī)定）。

九、組織實施

（一）組織機構(gòu)：

街道辦事處成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組，組長由xxx擔任，副組長由社會事務辦主任xxx、財政辦主任xxx擔任，成員由各社區(qū)黨支部書記組成。領導小組下設辦公室，設在社會事務辦，辦公室主任由xxx兼任。

（二）實施步驟：

1、前期工作：

（1）成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組；

（2）各社區(qū)對符合條件的服務對象進行調(diào)查核實；

（3）開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務宣傳工作，使社區(qū)居家養(yǎng)老服務的政策和各項內(nèi)容家喻戶曉。

2、實施階段：20xx年x月，委托xxx老年人協(xié)會在全街道開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。

十、工作要求

（一）高度重視，加強領導。街道社會事務辦和各社區(qū)工作站要做好具體組織、審核把關、協(xié)調(diào)、管理、服務等工作，配備專職工作人員，保證居家養(yǎng)老服務工作落到實處。

（二）精心組織，加強監(jiān)督。街道社會事務辦和各社區(qū)工作站要認真履行職能，既要嚴格把好補助對象資格的審核關，又要加強對服務機構(gòu)的監(jiān)督，確保居家養(yǎng)老服務的規(guī)范和質(zhì)量。

（三）加大力度做好宣傳工作。各社區(qū)、單位要加強對居家養(yǎng)老服務工作宣傳力度，營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風氣。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第五篇一是強化醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務銜接。制定出臺醫(yī)養(yǎng)簽約服務規(guī)范，鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)與周邊的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展多種形式的簽約合作。合理規(guī)劃設置有關機構(gòu)，改擴建一批社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務設施，城區(qū)新建社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)可內(nèi)部建設社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務設施，

有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可設置康復、護理、安寧療護病床和養(yǎng)老床位，因地制宜開展家庭病床服務。充分利用現(xiàn)有健康、養(yǎng)老等信息平臺，推動老年人的健康和養(yǎng)老信息共享、深度開發(fā)和合理利用。

二是推進“放管服”改革。要求各地按要求簡化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)審批登記，優(yōu)化流程和環(huán)境，涉及同層級審批登記行政部門的，實行“一個窗口”辦理。養(yǎng)老機構(gòu)舉辦二級及以下醫(yī)療機構(gòu)的(不含急救中心、急救站、臨床檢驗中心、中外合資合作醫(yī)療機構(gòu)、港澳_資醫(yī)療機構(gòu))，設置審批與執(zhí)業(yè)登記“兩證合一”。

支持社會辦大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)走集團化、連鎖化發(fā)展道路。鼓勵保險公司、信托投資公司等金融機構(gòu)作為投資主體舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務的監(jiān)管由衛(wèi)生健康行政部門牽頭負責、民政部門配合。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)中的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)分別由衛(wèi)生健康行政部門和民政部門負責進行行業(yè)監(jiān)管。研究制定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務指南和管理指南。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第六篇一、成立領導機構(gòu)，制定實施方案

成立由社區(qū)黨支部書記為組長，為副組長，為成員的溫馨家園居家養(yǎng)老工作領導小組。結(jié)合實際，制定切實可行的工作實施方案。

二、建立信息檔案

發(fā)動社區(qū)黨員、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進行詳細摸查，對社區(qū)內(nèi)60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。

三、完善服務體系

（一）規(guī)范名稱。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。

（二）落實服務場所。依托社區(qū)老年活動中心、社區(qū)服務中心或社區(qū)辦公場所等服務場所，就近開展為老年人服務。

（三）配置完善服務設施、設備。

（四）建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派，服務隊伍包括：

1、專兼職助老服務隊伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務員組成（助老服務員應爭取列入政府公益性崗位）；

2、志愿者服務隊伍（包括低齡老年人志愿者服務隊伍、青年志愿者服務隊伍等）；

3、專業(yè)服務隊伍，由社區(qū)中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長的人員組成。

（五）明確工作人員職責。制定居家養(yǎng)老服務站管理人員、專（兼）職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務項目、業(yè)務技能標準、相關待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現(xiàn)規(guī)范服務，不斷提高服務質(zhì)量。

（六）規(guī)范工作制度。制定居家養(yǎng)老服務站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務內(nèi)容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監(jiān)督評估辦法，規(guī)范服務行為，做到有章可循，實現(xiàn)依規(guī)服務。有關制度及服務內(nèi)容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老年人知曉。

四、規(guī)范基本服務

（一）明確服務對象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務對象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志愿服務。

（二）規(guī)范服務內(nèi)容。以老年人的生活需求為重點，提供助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等服務；同時，兼顧老年人的多種需求，提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理咨詢、代購代辦等服務。

（三）明確服務方式。結(jié)合實際采取不同的服務方式，根據(jù)老年人的需求情況和經(jīng)濟條件，按照提供居家養(yǎng)老服務主體的不同，提供政府購買服務、社會組織服務、社區(qū)專項服務、志愿者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。

五、扎實開展服務

根據(jù)服務對象、服務要求，扎實開展居家養(yǎng)老各項服務工作，確保取得實效。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第七篇養(yǎng)老機構(gòu)院長崗位職責是什么，

養(yǎng)老機構(gòu)院長是養(yǎng)老機構(gòu)建設與發(fā)展的領軍人物法律賦予養(yǎng)老機構(gòu)的院長較大的權力為了更好地行使這種權力，而不是用職權，必須對養(yǎng)老機構(gòu)院長責、權限進行明確的界定，以便養(yǎng)老機構(gòu)院長更好地履行職責，率領廣大員工做好養(yǎng)老機構(gòu)的各項工作。

1.養(yǎng)老機構(gòu)院長的職責

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)老機構(gòu)各項工作在法律允許的范圍內(nèi)正常進行。

(2)制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的大政方針、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，率領員工腳踏實地做好為老年人服務的工作。

(3)堅持以老人為中心，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老機構(gòu)各項工作。

(4)深化養(yǎng)老機構(gòu)組織人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高養(yǎng)老機構(gòu)運營效益。

(5)制定養(yǎng)老機構(gòu)目標責任，并與各部門負責人簽訂責任書，保證目標責任得以落實。

(6)經(jīng)常深入科室、住區(qū)、病房，檢査指導工作，幫助基層解決服務與管理工作中存在的問題。

(7)加強班子內(nèi)部團結(jié)，實行民主管理、科學決策，規(guī)避養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營風險。

(8)加強經(jīng)營管理，降低成本，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，增強養(yǎng)老機構(gòu)自我發(fā)展能力。

(9)堅持以人為本，對員工既要嚴格管理，又要人性化管理，關心員工的疾苦，切實幫助解決員工的實際困難。

(10)加強對外交流與宣傳，努力爭取上級部門和社會各界對養(yǎng)老機構(gòu)工作的支持。

2.養(yǎng)老機構(gòu)院長的權限

(1)院長對養(yǎng)老機構(gòu)正常服務與經(jīng)營活動有決策權。

(2)在緊急情況下，院長對養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)生的重大突發(fā)性事件有臨時處置權。

(3)經(jīng)組織人事部門考核，院領導班子集體討論，院長對員工，包括中層干部有聘用權和解聘權。

(4)根據(jù)有關的法律法規(guī)、管理辦法，院長對員工有獎懲權。

(5)對規(guī)章制度的制定、修訂、廢除，在充分聽取有關部門的意見后，院長有決定權。

(6)有向上級黨委和政府主管部門提名推選副院長和院長助理的建議權。

(7)院長應在法律允許的范圍內(nèi)行使權力，超范圍行使權力或濫用職權將受到法律的追究。

(8)院長有義務接受上級、行業(yè)、員工和入住老人及親屬的監(jiān)督、咨詢

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養(yǎng)老服務整體運營方案范文第八篇甲方：(全稱)

乙方：(服務商全稱)

街道辦事處養(yǎng)老服務有限公司為進一步完善居家養(yǎng)老服務體系，不斷適應和滿足轄區(qū)老年人的服務需求，甲方委托乙方依托街道社會組織居民服務中心開展為老服務并對養(yǎng)老管理服務中心進行運營管理。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，依據(jù)《_合同法》的相關規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條甲方委托乙方運營管理的養(yǎng)老管理服務中心為：

名稱：xx街道慈愛嘉助殘養(yǎng)老服務中心

地址：xx東路12號1-4號點位，使用面積：92平方米

第二條委托期限自20xx年12月15日至20xx年12月14日。

第三條甲方的權利和義務

1.甲方有權監(jiān)督乙方在房屋、設施設備管理、為老服務、財務、經(jīng)營等過程中遵守法律、法規(guī)，防止出現(xiàn)變相不正當運營等行為。若因乙方違悖法律法規(guī)行為可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面限期整改意見，乙方應當按照書面意見進行整改。若乙方收到甲方書面意見一個月內(nèi)不能改正，甲方有權終止協(xié)議。

2.甲方有責任協(xié)調(diào)社區(qū)居委會協(xié)助配合乙方在養(yǎng)老管理服務中心平臺上開展的為老服務，并協(xié)助乙方開展相關服務需求調(diào)查與評估。

3.在委托期內(nèi)，甲方不得無故干擾乙方的合法自主經(jīng)營權。

4.甲方應當為乙方開展為老服務提供必要的政策支持，包括但不限于同意乙方成為本地區(qū)養(yǎng)老(助殘)服務單位。

5.甲方不干涉乙方在遵守本協(xié)議(含協(xié)議附件)基礎上與服務對象所訂立的服務契約或約定。甲方不干涉乙方為服務對象提供服務的行為，且不為乙方提供有償服務過程中的.任何行為承擔任何責任。

6.甲方應當以年度為單位對乙方開展的為老服務進行滿意度評估。服務對象滿意率不足80%的，甲方有權解除合作協(xié)議。

第四條乙方的權利和義務

1.乙方具有對養(yǎng)老管理服務中心房屋、設施設備的使用權。

2.乙方應當按照《民政部社區(qū)老年人日間照料中心建設標準》、《四川省養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)標準》以及成都市和武侯區(qū)民政局的相關要求功能進行日間照料中心建設。

3.乙方應當根據(jù)xx街道、xx北路社區(qū)居委會要求，制定養(yǎng)老管理服務中心相關工作計劃和規(guī)章制度，包括但不限于服務計劃、服務項目、服務流程、服務協(xié)議書、服務行為規(guī)范、服務質(zhì)量標準、服務收費標準、跟蹤回訪制度、運營辦法、人員管理辦法、監(jiān)督評估辦法、應急預案等。乙方制定的上述文件應當征得甲方同意后方可實施，并應當做到公示上墻或擺在醒目位置。

4.乙方應當按照甲方要求，為轄區(qū)老年人提供部分免費服務。

包括：

①為社區(qū)60周歲以上老年人進行生活自理能力評估;

②應用“多參數(shù)生命體征監(jiān)測儀”為社區(qū)60周歲以上老年人每半年進行一次健康監(jiān)測;

③配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心為社區(qū)60周歲以上老年人建立健康檔案、開展健康咨詢服務。

5.乙方根據(jù)轄區(qū)老年人需要，可以組織有資質(zhì)的服務商為老年人提供2綜合服務。提供的有償服務應在乙方和服務對象雙方同意的前提下進行，由雙方共同約定服務地點和服務方式。乙方為其所提供的服務承擔全部責任。如果服務對象或任何第三方，對乙方向服務對象提供服務過程中的任何行為提出侵權指控，乙方負責與服務對象或第三方交涉，并承擔發(fā)生的一切法律責任以及由此產(chǎn)生的全部費用。甲方不為乙方所提供的服務承擔任何責任。乙方所提供服務的服務費用標準及結(jié)算由乙方與服務對象約定，但不得高于同期同類市場價格。

6.乙方應當建立服務對象個人信息情況檔案，各項服務資料完善，并做好甲方提出的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理備案工作。

7.乙方應當提交年檢合法有效的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復印件給甲方存查。

8.乙方提供有償服務前，應當向服務對象明示服務項目、服務標準、收費標準及其他相關信息;提供服務的人員應當具備相應的執(zhí)業(yè)資格，持證上崗。乙方承諾向服務對象提供真實可靠的服務信息，不對服務對象進行有利于乙方及其工作人員的誤導。

9.乙方應對甲方提供的設施設備妥善使用管理，建立使用登記制度。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第九篇一、概況

二、社區(qū)日照

充分利用現(xiàn)有的社會資源，進行結(jié)構(gòu)和功能調(diào)整，建立居家養(yǎng)老服務站，增加緊急救助、產(chǎn)品代購、康復理療、健康指導、家政服務、文娛活動、主動關懷等一系列服務體系，促進醫(yī)療服務向健康管理服務邁進，同時增加生活服務，全面滿足老人多元化的需求。

三、運營模式

建設一套xx智慧養(yǎng)老服務平臺，實現(xiàn)xx線上線下相結(jié)合的智能運營模式。

一個中心、多個站點的一站式服務。

服務體系：

（一）健康服務：

在服務中心增加健康管理服務，服務內(nèi)容包括：

1、動態(tài)電子健康檔案：

為每位老人建立動態(tài)電子健康檔案，記錄老人的基本信息，家庭信息、健康狀況、既往病史等，當老人發(fā)出緊急求助時可根據(jù)檔案及時作出應急措施。

2、健康篩查：

中心配備專業(yè)健康管理師，通過定期的健康體檢，為慢性病患者提供專業(yè)的、長期的、有效的慢性病干預方案，從早期篩查，危險因素控制，高值管理及早期治療，飲食、運動、生活方式的干預，疾病管理及醫(yī)院轉(zhuǎn)診，術后的康復理療等多方面進行干預，減少慢性病造成的危害。合理分流患者。

3、飲食搭配、運動指導、保健指導：

在養(yǎng)老服務站配備專業(yè)的健康管理師、公共營養(yǎng)師，對老年人提供健康咨詢、就醫(yī)指導、身體狀況評估、健康養(yǎng)生等服務，定期舉行健康營養(yǎng)講堂，提高老百姓的健康營養(yǎng)知識，使老百姓有一個健康、長壽、高質(zhì)量的生活。

4、康復理療

為社區(qū)日照配備專業(yè)康復理療儀器，對于一些慢性病患者、術后患者進行康復理療，減緩老人的衰老速度，提升各器官的機能。

1）軟組織治療儀：

適用于慢性軟組織損傷、風濕性關節(jié)炎引起疼痛癥、頸椎病、肩關節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛、肌肉拉傷等。

2）腸胃治療儀：

適用急慢性胃腸炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃腸功能紊亂、胃腸消化不良。

3）腦血管治療儀：

A.神經(jīng)內(nèi)、外科、腦血管病、偏癱肢體功能等康復治療。B.康復理療科：腦梗塞、腦出血等康復治療。C.老年病科：腦萎縮、老年性癡呆、高血脂等康復治療。D.兒科：腦癱、大腦發(fā)育不良

（二）生活服務：

1、產(chǎn)品代購：

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十篇社區(qū)居家養(yǎng)老服務是以家庭為核心，以社區(qū)為依托以專業(yè)化服務為主要服務形式，用心發(fā)揮政府主導作用廣泛動員社會力量，充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人帶給以解決其日常生活困難為主要資料的社會化服務。

為加快我轄區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展，增進老年人福利，提高老年人生活質(zhì)量促進社會公平和諧，結(jié)合我社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作的實際狀況，現(xiàn)就推進我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作制定本實施方案。

一、指導思想

認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，

以滿足我轄區(qū)廣大老年人日益增長的物質(zhì)和精神文化需求為目標以保障老人群體中的高齡老人（80歲以上）和特殊群體老人（包括分散供養(yǎng)的“三無”老人、低保老人、重點優(yōu)撫老人下同）為重點堅持社會福利事業(yè)社會化的改革發(fā)展方向，用心構(gòu)建政府主導、社區(qū)參與以居家養(yǎng)老為主體、福利機構(gòu)養(yǎng)老為重點，多層次、多類型的社會化養(yǎng)老服務體系；引入社會資源

鼓勵養(yǎng)老服務市場競爭從而為老年人帶給周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務，不斷提高我市社會福利服務的整體水平促進我轄區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。

二、工作原則

推進我社區(qū)居家養(yǎng)老服務，

應遵循以下原則：

（一）堅持政府主導與社會力量參與相結(jié)合原則；

（二）堅持政府購買服務與市場化運作相結(jié)合原則；

（三）堅持先重點保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人的原則；

（四）堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結(jié)合原則；

（五）實行無償服務、低償服務和有償服務相結(jié)合原則；

（六）實行統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導相結(jié)合原則。

（七）實行老人自愿申請原則。

三、服務對象、資料

我社區(qū)居家養(yǎng)老服務面向北京戶籍的居家老人，

帶給多樣化的服務。

居家養(yǎng)老服務根據(jù)老人的實際狀況分為無償服務、低償服務和有償服務。

無償服務的對象為具有北京戶籍的“三無”老人；低償服務的對象為具有北京戶籍老年群體中的高齡老人、特殊群體老人；有償服務的對象為有經(jīng)濟來源并需要居家養(yǎng)老服務的老人或者社區(qū)居民。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務載體實行多元化。

改革創(chuàng)新服務方式，擯棄傳統(tǒng)的養(yǎng)服務機構(gòu)、養(yǎng)服務人員的做法，

實行養(yǎng)事不養(yǎng)機構(gòu)、不養(yǎng)人真正把政府資助居家養(yǎng)老服務的有限資金，

最大限度地用于需要居家服務的老人身上。

同時，政府采取購買服務的方法，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，

作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務的重要載體之一為有需要的老人或社區(qū)居民帶給公益性、福利性社區(qū)服務。

社區(qū)居家養(yǎng)老以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務”為特點居家，

服務資料主要包括：

生活照料、家政服務、康復服務、日托服務、心理咨詢、精神慰藉、臨終關懷等。

四、服務機構(gòu)和服務方式

（一）服務機構(gòu)。

1、各類社會福利機構(gòu)；

2、經(jīng)_門批準的醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)健康服務中心；

3、經(jīng)民政部門登記的街道社區(qū)民間組織；

4、經(jīng)工商部門批準注冊的家政服務公司。

服務機構(gòu)的確認。

鼓勵上述服務機構(gòu)聘用社會工作

（二）服務機構(gòu)的確認。

老年醫(yī)學、護理學、心理學、營養(yǎng)學、管理學等方面的專業(yè)人才為老年人帶給社區(qū)居家養(yǎng)老服務。

由區(qū)民政局列出本轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)名冊。

社區(qū)工作站應將名冊予以公布，供服務對象選取。

確認服務機構(gòu)的具體辦法由各區(qū)自行制定。

（三）服務方式。

為老年人帶給醫(yī)療康復護理、心理咨詢、臨終關懷、家政等服務的工作人員，

實行持證上崗制度并具有相應的職業(yè)資格證書。

服務對象在民政部門確認的服務機構(gòu)中自行選定服務機構(gòu)。

如發(fā)生糾紛，當事人可自行選取解決方式，如雙方協(xié)調(diào)解決、或者向轄區(qū)的仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。

五、組織實施

（一）高度重視，加強領導。

居家養(yǎng)老服務是融社區(qū)服務高度重視，加強領導。

和社會福利于一體的社會化服務工作，代表著社會化養(yǎng)老服務的發(fā)展方向。

各區(qū)政府要高度重視，用心推進，并成立專門領導小組。

各社區(qū)工作站相關部門和人員要做好具體組織、審核把關、協(xié)調(diào)、管理、服務等工作，

把該項工作落實到位。

加強管理力量，配備專職工作人員。

（二）加強管理力量，配備專職工作人員。

居家養(yǎng)老服務是一項長期發(fā)展的重要業(yè)務，具體管理和監(jiān)督工作任務都很繁重。

務必增加管理力量，配備人員，以保證居家養(yǎng)老服務工作落到實處。

（三）精心組織，加強監(jiān)督。

要認真履行職能作用，要認精心組織健康常識，加強監(jiān)督。

真組織好居家養(yǎng)老服務工作。

要加強對服務機構(gòu)的監(jiān)督，對服務質(zhì)量進行適時評估，

確保居家養(yǎng)老服務的規(guī)范和質(zhì)量。

街道民政部門將適時組織對社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的檢查，

以保證該項工作的健康發(fā)展。

動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)信息化管理。

（四）動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)信息化管理。

要建立對享受居家養(yǎng)老服務補助對象的動態(tài)管理機制，

隨時調(diào)整補助對象以實現(xiàn)應補盡補。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十一篇為進一步推進錦江社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的深入開展，切實解決好生活不便、“空巢”老人的生活問題，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作計劃。

一、指導思想

二、目標任務

20xx年錦江社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務站，為社區(qū)老年人提供不少于5項的居家養(yǎng)老服務，初步形成當?shù)卣畬嵭匈徺I服務、專門機構(gòu)提供優(yōu)惠服務、志愿者隊伍提供無償志愿服務的工作格局。

三、基本服務規(guī)范

(一)服務對象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務對象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志愿服務。

1、無償服務對象。主要應包括年滿70周歲、生活不能自理且在市區(qū)無子女照顧的低保老人、重點優(yōu)撫對象、“三無”老人、革命“五老人員”以及百歲老人等。

2、低償服務對象。主要應包括以下老年人：①生活不能自理的“空巢”老人(指子女不在本市區(qū)居住生活的老年人);②未享受民政各種救助的80周歲以上“空巢”老人;③有一定經(jīng)濟來源但生活仍很困難的老年人。

3、有償服務對象。有經(jīng)濟能力，需要日托、送餐或上門照料等服務的老年人，以自費的形式購買服務。

4、志愿服務對象。社區(qū)內(nèi)所有老年人，重點是“空巢”老人、高齡、病殘老人，由志愿者上門開展服務。

(二)服務內(nèi)容。以老年人的生活需求為重點，提供助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等服務;同時，兼顧老年人的多種需求，提供文化娛樂、學習教育、聊天、法律維權、代購代辦等服務。對生活不能自理的老年人可采取專人上門包戶的方式提供服務。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十二篇為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據(jù)《_職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。

一、成立公司職業(yè)病防治領導小組：

組長：XXX

副組長：XXX、XXX、XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。

三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。

四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。

六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的'場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。

七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。

八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關培訓。

九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十三篇社區(qū)居家養(yǎng)老座談會簡報

簡報一：

10月19日下午，景山街道民政科邀請地區(qū)10名60歲以上老人參加了居家養(yǎng)老座談會

民政科按照《北京市居家養(yǎng)老服務條例》及北京市相關政策文件要求，為了加快推動我地區(qū)養(yǎng)老服務工作發(fā)展，進一步細化分工，明確職責，提升養(yǎng)老服務工作質(zhì)量和水平。邀請了地區(qū)東片社區(qū)5名老人，西片社區(qū)5名老人為代表，在皇北社區(qū)召開了景山街道居家養(yǎng)老座談會。座談會也邀請了辦事處副主任蘆微，皇北社區(qū)書記、社區(qū)福利主任參加座談。

老人們暢所欲言，首先對景山街道為老服務工作進行了肯定，對工作人員的辛苦付出表示感謝，同時提出了針對不同年齡段的老年人提供分門別類的服務措施，也對醫(yī)療、住房等個多的項目提出了自己的需求和看法。會議中，蘆主任也承諾，作為政策的.執(zhí)行者會全力為老年人服務，更多更好的執(zhí)行相關優(yōu)惠方案。

此次座談會，民政科認真做了會議紀要，今后民政科會繼續(xù)依據(jù)相關助老政策，更好的為地區(qū)老年人服務，讓老年人在家門口享受愉快的晚年生活。

簡報二：

為了順利推進我市社區(qū)居家養(yǎng)老工作，確保20社區(qū)居家養(yǎng)老社會化運營和社區(qū)日間照料中心及城市養(yǎng)老服務中心項目建設等工作按時有序完成，10月11日，市民政局召開南寧市年社區(qū)居家養(yǎng)老工作會議。

會上，各城區(qū)民政局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)(務)局局長依次就社區(qū)居家養(yǎng)老購買服務(居家養(yǎng)老社會化運營)和項目建設情況作了總結(jié)和匯報。隨后，與會人員就社區(qū)居家養(yǎng)老工作中存在的問題進行了探討、并分享了各自的經(jīng)驗。黃菊如局長在肯定了各城區(qū)、開發(fā)區(qū)所取得成績的同時，指出整體工作進度較慢，問題較多，要下大力氣推進，提出了具體要求：一是要高度重視社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，加強社區(qū)居家養(yǎng)老社會化運營和項目建設的領導，全面完成今年預定的目標任務;二是社區(qū)日間照料中心及城市養(yǎng)老服務中心等項目建設涉及面廣，要加強協(xié)調(diào)，共同推進;三是要加強監(jiān)管，服務與管理并重;四是做好城市養(yǎng)老服務中心和社區(qū)日間照料中心項目申報和儲備。趙廷和副局長在會上強調(diào)，留給我們的時間已經(jīng)不多，要科學合理的安排好各項工作，確保各項任務的完成。

簡報三：

8月23日下午，寧德市召開居家養(yǎng)老專業(yè)化工作推進會議，各縣(市、區(qū))人民政府、東僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會分管領導、民政局局長(社會事業(yè)局局長)，市直有關單位和居家養(yǎng)老專業(yè)化組織代表參加了會議。寧德市政府黃建龍副市長參會并發(fā)表了講話，會議由寧德市政府辦吳江副秘書長主持。

會上，寧德市民政局徐孝衛(wèi)局長就如何推進全市居家養(yǎng)老專業(yè)化工作作了重要部署，省民政廳養(yǎng)老事業(yè)處處長林躍強解讀了省政府關于居家養(yǎng)老最新文件精神，各縣(市、區(qū))就如何開展居家養(yǎng)老工作發(fā)言討論，受邀參會的五家居家養(yǎng)老專業(yè)化服務組織就自己的企業(yè)特色做簡要介紹。

黃建龍副市長在會上做了重要講話。他指出，養(yǎng)老是利在當代，澤被后世的好事，但是好事卻難做，需要各級政府和有關單位的共同努力。他要求，全市應高度重視居家養(yǎng)老服務工作，充分認識居家養(yǎng)老專業(yè)化工作的必要性，深入學習貫徹省委、省政府精神，結(jié)合寧德市實際情況，不斷加大工作力度，把握好時間節(jié)點，迅速行動起來，確保在2016年底完成引進專業(yè)化服務組織落地，全面鋪開我市居家養(yǎng)老服務。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十四篇養(yǎng)老院的經(jīng)營模式：

一、純福利性質(zhì)的養(yǎng)老院：

像這種純粹福利性質(zhì)的經(jīng)營模式通常都是不以盈利為目的，主要依靠政府或者企業(yè)提供的扶持來建設經(jīng)營的。這種經(jīng)營模式主要是針對經(jīng)濟收入低的孤寡老人而設立的，由于收入?yún)T乏，條件艱苦，生活條件較差，缺乏娛樂設施，醫(yī)療條件較低，這種純福利性質(zhì)的養(yǎng)老院并不能滿足大多數(shù)的退休老人。

二、混合型養(yǎng)老院：

這是目前國內(nèi)相對較為普遍的養(yǎng)老院經(jīng)營模式，兼具福利性質(zhì)和盈利能力，通常具有政府或者慈善機構(gòu)的背景。在經(jīng)營方面，根據(jù)入住老人要求的不同，采取不同的收費標準和服務內(nèi)容。除了最基本的養(yǎng)老服務外，通常會提供一些娛樂設施服務等等一些人性化的服務內(nèi)容。其盈利性主要表現(xiàn)在收費服務方面，主要是針對入住的環(huán)境和服務程度制定收費標準;收費的內(nèi)容，有入住時的一次性收費和每月收費，也包括一些護理費和醫(yī)療費用等。

三、專業(yè)公司經(jīng)營管理：

這種類型更賺錢，利潤大但是初期投入高，通常是個人或企業(yè)自行出資興建、管理的老年住宅。這種模式可以為老人提供環(huán)境優(yōu)美、各種設施齊全的居住場所，以及完善的服務。這種老年公寓的形式主要的經(jīng)營模式是出租，收費水平也要比前兩個經(jīng)營模式高出許多。入住者通常需要交納一定數(shù)額的抵押金，每月交納租金和管理費。管理機構(gòu)通過各種高水平的服務收費獲取利潤。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十五篇社區(qū)居家養(yǎng)老服務是一種以居家養(yǎng)老為基礎，在家庭為核心，以社區(qū)為依托，積極發(fā)揮政府主導作用，廣泛動員社會力量，充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務。

為貫徹落實黨的十某大精神，加快本社區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展，增進老年人福利，提高老年人生活質(zhì)量，促進社會公平和諧，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，現(xiàn)就推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十某大會議精神為指導，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，滿足我市廣大老年人日益增長的物質(zhì)和精神文化需求，落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”為目標，結(jié)合本社區(qū)實際，積極構(gòu)建政府主導、社區(qū)互助參與；居家養(yǎng)老為主、機構(gòu)養(yǎng)老為輔、社會化服務為依托的社區(qū)養(yǎng)老服務體系；動員社會力量，運用市場機制，完善社區(qū)為老服務功能，有計劃、有步驟地推進居家養(yǎng)老服務健康有序發(fā)展。

二、基本原則

按照實事求是、以人為本、立足長效的發(fā)展思路推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。

工作中遵循以下基本原則：

（一）堅持政府主導與扶持、社會參與，市場化運作相結(jié)合的原則；

（二）堅持家庭養(yǎng)老為主、社會養(yǎng)老為輔的原則；

（三）堅持為老服務與推動再就業(yè)相結(jié)合的原則；

（四）堅持先對特殊群體后逐步擴大的原則；

（五）堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結(jié)合原則；

（六）堅持根據(jù)不同需求，提供相應養(yǎng)老服務原則；

（七）堅持無償、低償和有償相結(jié)合原則。

三、服務對象

某聯(lián)合支部60歲以上的老年人，要求戶籍與居住地均在某社區(qū)和某社區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

四、服務方式

主要依托社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)或社區(qū)組織，對服務對象提供如下服務：

1、全托服務：為社區(qū)老年人提供全天候起居、生活照料、專業(yè)護理、康復理療、精神文化服務。分為全護理、半護理、一般護理。

2、日托服務：為社區(qū)老年人提供不住宿的日間護理照顧服務。

3、上門服務：由經(jīng)過專業(yè)培訓的服務人員上門為老年人提供生活照料護理為主。

結(jié)合本社區(qū)的實際情況，首先在上級部門的指導下，啟動上門服務，待下一步各方面條件成熟，再逐步開展日托和全托服務工作。

五、服務內(nèi)容

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十六篇養(yǎng)老機構(gòu)院長的職責

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)老機構(gòu)各項工作在法律允許的范圍內(nèi)正常進行。

(2)制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的大政方針、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，率領員工腳踏實地做好為老年人服務的工作。

(3)堅持以老人為中心，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老機構(gòu)各項工作。

(4)深化養(yǎng)老機構(gòu)組織人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高養(yǎng)老機構(gòu)運營效益。

(5)制定養(yǎng)老機構(gòu)目標責任，并與各部門負責人簽訂責任書，保證目標責任得以落實。

(6)經(jīng)常深入科室、住區(qū)、病房，檢査指導工作，幫助基層解決服務與管理工作中存在的問題。

(7)加強班子內(nèi)部團結(jié)，實行民主管理、科學決策，規(guī)避養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營風險。

(8)加強經(jīng)營管理，降低成本，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，增強養(yǎng)老機構(gòu)自我發(fā)展能力。

(9)堅持以人為本，對員工既要嚴格管理，又要人性化管理，關心員工的疾苦，切實幫助解決員工的實際困難。

(10)加強對外交流與宣傳，努力爭取上級部門和社會各界對養(yǎng)老機構(gòu)工作的支持。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十七篇為貫徹落實黨的十九大精神，加快本社區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展，增進老年人福利，提高老年人生活質(zhì)量，促進社會公平和諧，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，現(xiàn)就推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，滿足我市廣大老年人日益增長的物質(zhì)和精神文化需求，落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”為目標，結(jié)合本社區(qū)實際，積極構(gòu)建政府主導、社區(qū)互助參與；居家養(yǎng)老為主、機構(gòu)養(yǎng)老為輔、社會化服務為依托的社區(qū)養(yǎng)老服務體系；動員社會力量，運用市場機制，完善社區(qū)為老服務功能，有計劃、有步驟地推進居家養(yǎng)老服務健康有序發(fā)展。

二、基本原則

按照實事求是、以人為本、立足長效的發(fā)展思路推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。

工作中遵循以下基本原則：

（一）堅持政府主導與扶持、社會參與，市場化運作相結(jié)合的原則；

（二）堅持家庭養(yǎng)老為主、社會養(yǎng)老為輔的原則；

（三）堅持為老服務與推動再就業(yè)相結(jié)合的原則；

（四）堅持先對特殊群體后逐步擴大的原則；

（五）堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結(jié)合原則；

（六）堅持根據(jù)不同需求，提供相應養(yǎng)老服務原則；

（七）堅持無償、低償和有償相結(jié)合原則。

三、服務對象

xx聯(lián)合支部60歲以上的老年人，要求戶籍與居住地均在xx社區(qū)和xx社區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

四、服務方式

主要依托社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)或社區(qū)組織，對服務對象提供如下服務：

1、全托服務：為社區(qū)老年人提供全天候起居、生活照料、專業(yè)護理、康復理療、精神文化服務。分為全護理、半護理、一般護理。

2、日托服務：為社區(qū)老年人提供不住宿的日間護理照顧服務。

3、上門服務：由經(jīng)過專業(yè)培訓的服務人員上門為老年人提供生活照料護理為主。

結(jié)合本社區(qū)的實際情況，首先在上級部門的指導下，啟動上門服務，待下一步各方面條件成熟，再逐步開展日托和全托服務工作。

五、服務內(nèi)容

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十八篇一、居家養(yǎng)老服務實施方案基本形式

按照七個堅持的原則，以街道牽頭，社區(qū)負責承辦的方法積極動員社會力量參與居家養(yǎng)老，以社區(qū)為依托，以專業(yè)化服務為主要服務形式，積極發(fā)揮政府主導作用，廣泛動員社會力量，充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務。使區(qū)內(nèi)老人既不需離開家，生活又能得到照顧，先重點保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人。努力為老人提供最理想的養(yǎng)老選擇。

二、居家養(yǎng)老服務實施方案運作規(guī)劃

社區(qū)擬設立一個居家養(yǎng)老聯(lián)絡站，并指派專人負責居家養(yǎng)老計劃的籌劃，定期安排走訪慰問活動。在充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源基礎上，投入專項資金再添置完善設施，建立社區(qū)養(yǎng)老平臺，精心為老人提供有償及無償服務。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務站主要工作及職責：與周邊商家簽訂送餐，家政服務等有償服務，聯(lián)系好社區(qū)醫(yī)院對無法出門的老年人實行上門診治，動員志愿者，義務為孤寡老人進行上門服務，服務項目包括精神慰藉，心里咨詢，法律咨詢等。并依托社區(qū)原有設施，室內(nèi)健身活動室、棋牌室、圖書室，多媒體字，康復保健、文化娛樂、心里慰藉等功能室，以及入戶、送餐、陪護等服務。

三、居家養(yǎng)老服務實施方案服務原則

1.居家養(yǎng)老服務實施方案細節(jié)——無償服務對象

主要包括年滿70周歲城鎮(zhèn)“三無”（無經(jīng)濟來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人）老人、生活不能自理且身邊無子女照顧的低保老人、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及百歲老人等。

2.居家養(yǎng)老服務實施方案細節(jié)——低償服務對象

主要包括生活不能自理的“空巢”老人（指子女不在本轄區(qū)居住生活的老年人）、未享受民政各種救助的80歲以上高齡“空巢”老人和有一定經(jīng)濟來源但生活仍很困難的老年人。

3.居家養(yǎng)老服務實施方案細節(jié)——有償服務對象

有一定經(jīng)濟能力、需要上門照料等服務的老年人，以自費的形式購買服務。

4.居家養(yǎng)老服務實施方案細節(jié)——志愿服務對象

由志愿者服務隊伍上門為社區(qū)老年人，重點是孤寡老人、高齡空巢老人，病殘失能老人提供服務。

四、居家養(yǎng)老服務實施方案服務內(nèi)容

以老人的生活需求為重點，提供生活照料、家政服務、醫(yī)療護理等服務，同時兼顧老年人文化娛樂、學習教育、體育健身、精神慰藉和法律咨詢等服務，服務內(nèi)容可先易后難，逐步拓展。

1.居家養(yǎng)老服務實施方案細節(jié)——安全保障服務

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第十九篇為認真貫徹《_職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合XX市、XX縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉?抽風?除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉?抽風?除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。

3、個體防護和個人衛(wèi)生。

4、加強對員工的教育培訓、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。

2、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。

3、為員工配備個體防護設施。

(三)物理因素危害治理方面

1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;

3、加強個人防護和監(jiān)護。

二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。

三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。

五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。

養(yǎng)老服務整體運營方案范文第二十篇為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《_職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)XXXX年XX月XX日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會研究，制定本單位XXXX年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

(2)以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

(3)無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。

特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。

特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。

7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女