個人工作經(jīng)歷范文大全

個人工作經(jīng)歷范文大全第1篇個人工作經(jīng)歷范文大全第1篇專業(yè)一：商務(wù)文秘專業(yè)二：小學(xué)教育

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

XX-09XX-07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。

自我評價

性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，與周圍的人和睦相處，積極進取，穩(wěn)重認(rèn)真，很有責(zé)任心，工作踏實勤懇，肯吃苦耐勞，善于合作溝通

XX年7月――XX年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。

XX年3月――XX年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。

XX年5月――XX年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的`結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。

個人工作經(jīng)歷范文大全第2篇姓名：某某某

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團員

出生日期：1988年11月

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：某某學(xué)校

畢業(yè)時間：2009年07月

所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易

外語水平：英語（PETS—3）

電腦水平：熟練

工作年限：實習(xí)

手機號碼：

電子郵箱：

求職意向

工作類型：全職

期望行業(yè)：貿(mào)易、進出口、金融業(yè)、中介服務(wù)

期望職位：銷售、人力資源、文職人員、物流、物業(yè)管理工作地點：不限期望月薪：面議教育經(jīng)歷

2006/9——2009/7某某學(xué)校國際商務(wù)大專

主要學(xué)習(xí)：

外貿(mào)英語，會計，國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實務(wù)、國際市場營銷、國際金融，國際技術(shù)貿(mào)易，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程。

工作經(jīng)驗

2009/3——2009/6某某汽配有限公司實習(xí)會計主要是處理公司財務(wù)上的事情，核對每天賬款；并對公司的經(jīng)營情況進行分析以達到更好的經(jīng)營目的。2008/11——2009/3某某財產(chǎn)保險股份有限公司銷售部電話銷售電話挖掘潛在客戶，對客戶提出的關(guān)于汽車保險方面的疑問進行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進行良好溝通，達到銷售的目。

自我評價

本人性格開朗外向，誠懇好學(xué)、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等。靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終。

個人工作經(jīng)歷范文大全第3篇男40歲

學(xué)歷：高中

工作年限：10年以上

期望薪資：面議

工作地點：廣州—天河—不限

求職意向：技術(shù)支持/維護

誠信正直責(zé)任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

工作經(jīng)驗（工作了3年7個月，做了1份工作）

睿文計算機信息有限公司

工作時間：2013年6月至今[3年7個月]

職位名稱：技術(shù)員

工作內(nèi)容：技術(shù)好，10多年的IT

自我描述

老IT，能勝任電腦方面的工作

個人工作經(jīng)歷范文大全第4篇個人工作經(jīng)歷簡歷表

個人基本簡歷

簡歷編號：更新日期：無照片

姓名：國籍：中國

目前所在地：白云區(qū)民族：漢族

戶口所在地：白云區(qū)身材：165cm52kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：會計：會計、

工作年限：15職稱：中級

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：1995-廣東省兒童營養(yǎng)食品集團公司倉管、出納、會計國營單位

-奧特精細(xì)化工有限公司總帳會計搬遷

2004-衡欣世訊有限公司總帳會計尋求更高發(fā)展

2005-泰華鞋業(yè)有限公司會計尋求更高發(fā)展

2007-北京博導(dǎo)聚佳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司會計

2008-廣州市凱大電子公司會計

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

個人工作經(jīng)歷范文大全第5篇保險公司個人工作經(jīng)歷

本人自××年11月至××年3月底工作于____營銷服務(wù)部，任組訓(xùn)，在分公司營銷培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體伙伴的支持和幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)組訓(xùn)的日常工作。工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作：

1、數(shù)據(jù)管理

人力數(shù)據(jù)――組織收集統(tǒng)計原五個營銷服務(wù)部人力數(shù)據(jù)，各營銷服務(wù)部血緣數(shù)據(jù)、市區(qū)區(qū)域及各營銷服務(wù)部業(yè)務(wù)人員職級占比、各營銷服務(wù)部周增員追蹤榜（張貼）；

業(yè)績數(shù)據(jù)――收集統(tǒng)計分公司業(yè)績?nèi)?/p>

報表、市區(qū)區(qū)域日報表、周業(yè)績追蹤榜（張貼）、高峰會追蹤統(tǒng)計表（張貼）、健康險追蹤統(tǒng)計表、五六連動日追蹤表（張貼）、市區(qū)區(qū)域月度報費走勢對比分析（張貼）、3000P、5000P、10000P以上人均產(chǎn)能分析，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報。

2、會報管理

有效組織每周主管例會、經(jīng)營分析會、增員啟動會等

3、教育訓(xùn)練

新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班――組織開設(shè)第一期新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)訓(xùn)前準(zhǔn)備、講師邀請、培訓(xùn)期間的人員管理同時并擔(dān)任授課。

代理人培訓(xùn)――負(fù)責(zé)2代理人培訓(xùn)的組織，親自授課，負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)資料和人員的管理、兼職人員復(fù)習(xí)追蹤、送考等。

非制式培訓(xùn)――組織1次產(chǎn)品系統(tǒng)化培訓(xùn)并主講；原____部2次產(chǎn)品培訓(xùn)；原長寧部基本法培訓(xùn)1次；原____部愛家之約培訓(xùn)1次；原長寧部投保規(guī)則培訓(xùn)三次；

4、職場建設(shè)

負(fù)責(zé)華隆公共職場的設(shè)計及海報制作，建立喜報板塊、增員板塊、MDRT板塊、企業(yè)文化板塊、新人培訓(xùn)園地、代理人考勤板塊、新人前3月業(yè)績追蹤板塊、月業(yè)績推動主題板塊、公司制度板塊、激勵方案板塊、五－六連動追蹤板塊、業(yè)績追蹤及報費走勢板塊、業(yè)務(wù)信息板塊、愛家之約追蹤板塊、12樓培訓(xùn)室及原____職場布置等

5、早會經(jīng)營

建立營銷服務(wù)部早會的運作系統(tǒng).一方面,對人員情況做了徹底的清查摸底的工作,主要是和幾位業(yè)務(wù)伙伴進行早會內(nèi)容的溝通,到現(xiàn)在，另一方面,成立早會功能小組,由功能小組成員一起參與早會的經(jīng)營與運作,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容豐富精彩,讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益,更重要的是讓業(yè)務(wù)伙伴感覺到了乘風(fēng)部的家的氛圍.。

6、追蹤工作

追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早會結(jié)束后,我都會找兩三個業(yè)務(wù)伙伴進行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強他們對保險行業(yè)的從業(yè)信心.另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍苓_到基本法考核等.每次早會結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況，灌輸組織發(fā)展，直轄利益化調(diào)動意愿，通過面談對展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴，每日進行電話追蹤，關(guān)心他們在外情況和碰到的問題給以解決。主要是對展業(yè)能力較弱的伙伴進行面談輔導(dǎo)，以心態(tài)建設(shè)，開拓方法，給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心，真正的去關(guān)心他們，讓他們感覺回到服務(wù)部有家的感覺。

7、其它工作

設(shè)計同業(yè)增員手冊：（公司介紹、金字塔工程、準(zhǔn)代理公司、MDTR百萬圓桌、移民文化、成功之路）；負(fù)責(zé)總公司MSS申請工作及分公司學(xué)習(xí)護照開展等

____人壽上海分公司五周年司慶音控工作。

工作報告

本人于11月加盟____人壽上海分公司，按照分公司的要求，在自己的工作崗位上，扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)，單位業(yè)績發(fā)生巨大變化，我本人在