勞動合同終止確認書的格式

勞動合同終止確認書的格式合同編號：__________勞動合同終止確認書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)就終止勞動合同相關(guān)事宜確認如下：一、勞動合同終止1.1雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自__________年__________月__________日起，雙方之間的勞動合同終止。1.2雙方確認，勞動合同終止的原因是：__________。1.3雙方同意，勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。二、經(jīng)濟補償2.1雙方確認，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為：__________元。（2）甲方應(yīng)在勞動合同終止后的__________日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。三、社會保險和福利待遇3.1雙方確認，勞動合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2雙方確認，勞動合同終止后，乙方應(yīng)享有__________天的失業(yè)保險待遇。3.3雙方確認，勞動合同終止后，乙方不應(yīng)享有甲方提供的其他福利待遇。四、保密協(xié)議4.1雙方確認，乙方在勞動合同終止后，仍應(yīng)遵守《勞動合同》中的保密協(xié)議。4.2雙方確認，乙方在勞動合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、爭議解決5.1雙方確認，如因本確認書引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1雙方確認，本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2雙方確認，本確認書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險轉(zhuǎn)移證明4.失業(yè)保險待遇證明5.工作交接清單6.財產(chǎn)歸還證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在勞動合同終止后的規(guī)定時間內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：違反保密協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：違反法律規(guī)定，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金，用于保障勞動者在勞動合同終止后的基本生活。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的一種社會保障制度。5.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，依法實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟補償：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.甲方未依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方依法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致終止勞動合同。2.勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。3.勞動者因個人原因提出