幼兒園園長(zhǎng)聘用合同書

幼兒園園長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任園長(zhǎng)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行園長(zhǎng)職責(zé)，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和崗位工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉工作。4.2乙方不得泄露幼兒園的保密信息，不得從事與甲方利益沖突的工作。4.3乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職、解除合同等處理。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4乙方合同期滿，如未達(dá)成續(xù)簽條件，合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方規(guī)章制度8.幼兒園簡(jiǎn)介9.幼兒園發(fā)展規(guī)劃10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.乙方違反職業(yè)道德，泄露幼兒園保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.職業(yè)道德：指從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.保密信息：指與幼兒園運(yùn)營(yíng)有關(guān)，未經(jīng)甲方許可不得泄露的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同的處理辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露保密信息的處理辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的處理辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的處理辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘園長(zhǎng)。2.甲方為現(xiàn)有幼兒園園長(zhǎng)續(xù)簽合同。3