銷售崗位勞務合同

銷售崗位勞務合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的銷售崗位，主要負責：（1）開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務；（3）執(zhí)行甲方的銷售政策和銷售策略；（4）參與銷售團隊的各項培訓和活動。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績按甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。5.3甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方銷售政策及銷售策略文件5.甲方規(guī)章制度文件6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同而未提前一個月書面通知甲方，或甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等待遇。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。4.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件或保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法定標準向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方的工作安排和管理有異議時，應及時溝通，尋求共識，避免產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等待遇時，乙方可以先與甲方溝通，要求甲方支付應得的待遇。如果溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.乙方提前解除合同而未提前一個月書面通知甲方時，乙方應按照合同約定支付違約金，并與甲方協(xié)商解決后續(xù)事項。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息時，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位，乙方承擔銷售任務和客戶維護工作。2.甲方制定銷售政策和銷售策略，乙方執(zhí)行并參與銷售團隊的培訓和活動。3.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以