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老年用工免責(zé)的協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方在晚年期間為其提供用工服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的用工內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供相應(yīng)的用工服務(wù),具體內(nèi)容包括:__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條乙方的用工時間2.1乙方每周工作時間不超過:__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方有權(quán)享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/小時(或固定月薪),按實際出勤天數(shù)計算。3.2乙方工資的支付方式為:__________。第四條乙方的工作保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第五條乙方的權(quán)益保障5.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益,包括但不限于勞動保障、福利待遇等。5.2乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、損害自身權(quán)益的要求。第六條免責(zé)條款6.1乙方在提供用工服務(wù)過程中,如因年齡、身體健康等原因?qū)е聜龅?,甲方不承?dān)法律責(zé)任。6.2乙方在提供用工服務(wù)過程中,如因故意或重大過失造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知乙方。8.2在合同期內(nèi),乙方有權(quán)終止合同,但應(yīng)提前通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),共同維護(hù)合同的履行。10.2合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.工作環(huán)境安全評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供用工服務(wù),或未遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資,或未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受損。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。5.甲方提前解除合同,未按約定提前通知乙方。6.乙方提前終止合同,未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.用工服務(wù):指乙方按照甲方的要求,提供的勞動服務(wù)。2.工資待遇:指乙方的勞動報酬,包括基本工資、加班費等。3.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.保密協(xié)議:指雙方簽訂的,要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因年齡、身體健康等原因?qū)е聜?,甲方不承?dān)法律責(zé)任。解決方案:甲方應(yīng)在合同中明確免責(zé)條款,并提供相關(guān)證明文件。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決方案:雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險。解決方案:甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),按時足額支付工資,為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決方案:甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作環(huán)境安全評估,并采取必要的安全措施。五、所有應(yīng)用場景:
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