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文檔簡介

教練聘用合同范本合同編號:__________教練聘用合同范本甲方(聘用方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方教練一職,甲方向乙方支付報酬等相關事項,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方教練,負責甲方運動員的訓練指導工作。1.2乙方應按照甲方的要求,制定訓練計劃,并對運動員進行專業(yè)訓練。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類比賽,并爭取優(yōu)異成績。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照本合同約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。3.2乙方月工資為人民幣____元,按月支付。3.3乙方參加甲方組織的比賽取得優(yōu)異成績的,甲方應根據實際情況給予獎勵。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應提供相關證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據甲方訓練安排確定。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供乙方訓練所需的工作場地、設備及器材。6.2甲方應確保乙方的人身安全,為乙方提供必要的勞動保護。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、訓練計劃等機密信息。7.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方訓練場地、設備及器材清單6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方支付給乙方的工資、獎勵證明文件二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、訓練計劃等機密信息2.乙方不履行訓練指導工作職責3.乙方不參加甲方組織的比賽或故意消極比賽4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按時支付乙方工資、獎金6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費7.甲方未提供乙方訓練所需的工作場地、設備及器材三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議4.違約金:指一方不履行合同義務時,應向另一方支付的金錢5.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方訓練成績不佳,甲方要求解除合同解決辦法:雙方協(xié)商,給予乙方改進機會,如仍無改善,可依法解除合同2.乙方因故無法參加比賽,甲方要求解除合同解決辦法:雙方協(xié)商,根據實際情況處理3.甲方未按時支付乙方工資、獎金解決辦法:甲方應及時支付,如甲方違反,乙方有權向勞動部門投訴或提起訴訟4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費解決辦法:甲方應及時補繳,如不補繳,乙方有權向社保部門投訴或提起訴訟五、所有應用場景:1.甲方為體育俱

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