照顧老人保姆雇傭協(xié)議

照顧老人保姆雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方作為照顧老人的保姆事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的保姆，主要職責(zé)是照顧甲方老人，包括但不限于日常生活照料、健康管理、陪伴就醫(yī)、心理慰藉等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行照顧老人的職責(zé)，確保甲方老人的生活品質(zhì)和安全。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。三、勞動報酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前通知甲方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方老人醫(yī)療健康證明文件5.甲方老人生活需求評估報告6.工資支付證明文件7.工作業(yè)績評估報告8.保密協(xié)議9.合同解除/終止證明文件10.法律允許的與合同相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，視為違約。3.乙方未按合同約定履行照顧老人職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指受雇傭方，負(fù)責(zé)照顧甲方老人日常生活的人員。2.甲方：指雇傭方，雇傭乙方作為保姆照顧老人的一方。3.乙方：指受雇方，接受甲方雇傭照顧老人的一方。4.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及福利。5.保密條款：指乙方在合同期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密和個人隱私予以保密的約定。6.違約行為：指違反合同約定的行為。7.其他相關(guān)法律名詞：依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中受傷，如何處理？解決辦法：依照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險，并根據(jù)實際情況給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。2.甲方老人突然病情加重，如何處理？解決辦法：及時聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：依照合同約定，提前通知甲方解除或終止合同，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.甲方未按時支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中遇到的問題：依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有照顧老人需求的個人或家庭，乙方為愿意提供照顧老人服務(wù)