人才策劃信息服務(wù)合同模板

人才策劃信息服務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為人才策劃服務(wù)的需求，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才策劃信息服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才策劃信息服務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評(píng)估等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的人才策劃方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。1.3乙方應(yīng)確保提供的人才策劃服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并尊重甲方的商業(yè)秘密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照甲方的要求提供服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人才策劃信息服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的賬戶信息如下：賬戶名稱：____________賬號(hào)：____________開(kāi)戶銀行：____________五、違約責(zé)任5.1乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________代表（簽名）：____________代表（簽名）：____________簽訂日期：____________簽訂日期：____________一、附件列表：1.人才策劃服務(wù)方案2.人才招聘需求表3.人才培訓(xùn)計(jì)劃表4.人才評(píng)估報(bào)告5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容不全面、服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，延遲履行合同義務(wù)。3.乙方提供的服務(wù)未符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，或未尊重甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于遲延支付、少額支付或拒付等。5.甲方未按照約定提供必要的合作條件，影響乙方正常履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才策劃服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等方面的咨詢服務(wù)。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.合同履行：指雙方按照合同約定，全面、適當(dāng)?shù)芈男懈髯缘牧x務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案，直至滿足甲方需求。2.服務(wù)延遲：乙方應(yīng)按照合同約定保證服務(wù)進(jìn)度，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成，應(yīng)提前與甲方溝通協(xié)商。3.費(fèi)用支付問(wèn)題：雙方應(yīng)按照合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通解決。4.法律法規(guī)變動(dòng)：乙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)變動(dòng)，確保提供服務(wù)符合最新法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘策略制定：乙方提供招聘方案，協(xié)助甲方吸引和篩選合適人才。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工能力。3.人才評(píng)估體系建設(shè)：乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的人才評(píng)估體系，合理配置人力