益嘉礦業(yè)有限公司事故管理制度

益嘉礦業(yè)有限公司事故管理制度為加強(qiáng)我公司各類事故管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行事故救援、搶修、調(diào)查、處理、教育、防范。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院[2007]493號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）事故管理一、凡本公司在冊(cè)員工在生產(chǎn)工作時(shí)間內(nèi)，于生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)勞動(dòng)或工作時(shí)所發(fā)生的工傷事改（包括急性中毒事故），必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、處理、教育、預(yù)防、登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。二、非本公司在冊(cè)人員（如實(shí)習(xí)生、代培人員、參加檢查和參觀工作人員），發(fā)生工傷或傷亡事故的，做為表外統(tǒng)計(jì)，應(yīng)將事故情況及時(shí)通知原單位。三、工傷人員在工傷期間的工資待遇以及住院治療期間護(hù)理費(fèi)，按《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）和《安徽省人民政府令》第169號(hào)執(zhí)行。（二）部門(mén)職責(zé)一、公司總經(jīng)理委托后負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理上報(bào)。二、生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)各類事故的管理，對(duì)各類事故進(jìn)行調(diào)查、處理、教育、預(yù)防、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。協(xié)同上級(jí)部門(mén)對(duì)較大事故進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)材料。三、行政部負(fù)責(zé)上報(bào)工傷認(rèn)定、鑒定和工傷保險(xiǎn)等工作。四、各部門(mén)、車間對(duì)本單位的各類事故進(jìn)行登記、上報(bào)，建立事故臺(tái)帳。（三）事故分類一、在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法等造成原料、半成品或成品損失的，為質(zhì)量事故；二、生產(chǎn)安全裝置、動(dòng)力機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備、等發(fā)生故障損壞，造成損失的，為設(shè)備事故；三、違反交通運(yùn)輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，為交通運(yùn)輸事故；四、發(fā)生著火，造成生命財(cái)產(chǎn)損失的，為火災(zāi)事故；五、發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財(cái)產(chǎn)損失的，為爆炸事故；六、從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在危險(xiǎn)因素的影響，突然使人受到損傷以致負(fù)傷人員立即中斷工作，需休息一個(gè)工作日以上者，為工傷事故；休息105個(gè)工作日為重傷事故；七、因操作不當(dāng)，維護(hù)不周等原因，已構(gòu)成發(fā)生事故的條件，幸被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，未造成后果的，為未遂事故。（四）搶險(xiǎn)與救護(hù)一、公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。二、發(fā)生重傷以上事故，公司領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮搶救，在搶救時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做好標(biāo)志。三、對(duì)有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)戴好防護(hù)器具，對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救處理。四、發(fā)生較大事故，企業(yè)受條件限制，一時(shí)難以救援的，應(yīng)及時(shí)與有協(xié)議的礦山救護(hù)大隊(duì)聯(lián)系，請(qǐng)求社會(huì)力量給予支援。（五）事故報(bào)告程序一、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即搶救外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而后逐級(jí)上報(bào)。二、公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生輕傷事故，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)療部門(mén)檢查治療，并在12小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況報(bào)生產(chǎn)安全部。三、對(duì)傷亡事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將事故概況、時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)上報(bào)上級(jí)政府各有關(guān)部門(mén)。四、凡因工負(fù)傷者，從事故受傷之日起，在一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報(bào)。（六）責(zé)任劃分一、公司安全管理實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖延未辦導(dǎo)致發(fā)生事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持，或不研究不解決造成后果，由正職負(fù)主要責(zé)任。二、公司規(guī)章制度不健全由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。三、對(duì)上級(jí)部門(mén)檢查存在的隱患，未按時(shí)整改的，由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（七）調(diào)查和處理一、一般輕傷事故由本公司生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)會(huì)同有關(guān)負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員調(diào)查分析，制訂防范措施，做好調(diào)查記錄，擬定事故報(bào)告，同時(shí)按照事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育二、傷亡事故的調(diào)查處理，由公司提供相關(guān)資料配合上級(jí)事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析處理。三、由于不服從管理，違反安全管理制度，違章指揮或強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部