員工個(gè)人勞務(wù)合同電子版

員工個(gè)人勞務(wù)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供個(gè)人勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____個(gè)月的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。乙方同意續(xù)約的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供個(gè)人勞務(wù)，擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求見附件）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：基本工資加獎(jiǎng)金?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定另行確定。3.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方同意在合同期間，按照甲方的要求，提供與工作相關(guān)的加班服務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方同意在甲方工作需要時(shí)，服從甲方的工作安排，加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。6.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.甲方福利制度說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容7.甲方業(yè)務(wù)秘密范圍說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，包括遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方未提供合同約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)：勞動(dòng)者為用人單位提供的、按照約定應(yīng)當(dāng)完成的工作。3.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞務(wù)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、用人單位經(jīng)濟(jì)效益等給予的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者建立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作職責(zé)不明確：通過(guò)附件1詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)，確保雙方理解一致。2.工資獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議：參照附件3，明確獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方認(rèn)可。3.乙方缺勤或工作質(zhì)量問(wèn)題：參照附件2，完善甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.乙方泄露商業(yè)秘密：參照附件6，簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付工資：參照附件5，按時(shí)支付工資，避免違約行為。6.甲方未提供福利待遇：參照附件4，提供合同約定的福利待遇，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方提供個(gè)人勞務(wù)。2.雙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)