員工違反保密協(xié)議的法律責任

員工違反保密協(xié)議的法律責任合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有特定商業(yè)秘密和知識產權的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，在任職期間及離職后均應遵守甲方的保密協(xié)議，維護甲方的商業(yè)秘密和知識產權?，F(xiàn)甲乙雙方就乙方違反保密協(xié)議的法律責任達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、財務數(shù)據、技術資料、生產工藝、市場營銷策略等。1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方有競爭關系的任何企業(yè)或組織，不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。第二條違約責任2.1如果乙方違反本協(xié)議第一條的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.2乙方違反保密義務給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方經濟損失、訴訟費用、律師費等。2.3如果乙方違反保密義務，導致甲方遭受重大經濟損失或信譽損失，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。第三條爭議解決3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第四條其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.商業(yè)秘密確認函3.經濟損失證明文件4.訴訟文件5.律師費收據二、違約行為及認定：1.泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密2.未按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》3.將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方有競爭關系的任何企業(yè)或組織4.拒絕停止違約行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密承擔的保密責任。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.違約責任：指乙方違反保密義務應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方承擔賠償責任。2.乙方拒絕簽訂《保密協(xié)議》：解除與乙方的勞動合同，向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.乙方將商業(yè)秘密用于競爭企業(yè)：立即要求乙方停止違約行為，收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方承擔賠償責任。4.雙方對違約行為產生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂《保密協(xié)議》。2.乙方在甲方任職期間及離職后，遵守《保密協(xié)議》約定，保守甲方的商業(yè)秘密。