美容院員工簽約合同

美容院員工簽約合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的美容院，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)為：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)勞動合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要決定是否續(xù)簽。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方如違法國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動規(guī)章制度文件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定提前解除或終止合同，未提前一個月通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方違法國家法律法規(guī)，解除或終止合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律法規(guī)成立，依法經(jīng)營，提供勞動者就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報(bào)酬的個人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑追究。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的美容院招聘員工。2.乙方為尋求工作，加入甲方美容院。3.